Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Verträge und sorge für rechtliche Compliance in einem strukturierten Umfeld.
- Arbeitgeber: SOFTGAMES, fĂĽhrendes Unternehmen fĂĽr Instant-Gaming mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse und unterstĂĽtze ein wachsendes Team in Berlin.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in der HR-Administration und Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit regelmäßigen Offsite-Retreats.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen einen organisierten und detailorientierten HR Administration Specialist (Verträge & Compliance) mit einem starken Fokus auf HR-Operationen, Vertragsmanagement und Verwaltung. In dieser Rolle stellen Sie die effiziente, genaue und rechtlich konforme Ausführung aller HR-Prozesse und -Dokumentationen sicher. Diese Position ist ideal für jemanden, der in strukturierten Prozessen gedeiht, gerne mit Verträgen und Daten arbeitet und motiviert ist, eine zuverlässige HR-Basis aufzubauen, die es unseren Menschen und unserer Kultur ermöglicht, nachhaltig zu wachsen.
Diese ist eine Teilzeitstelle (25–30 Stunden pro Woche), hybride Position in Berlin.
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung, Überprüfung und Verwaltung aller HR-bezogenen Verträge und Vereinbarungen (Beschäftigung, Änderungen, Bescheinigungen, Referenzschreiben), um rechtliche Konformität und Genauigkeit sicherzustellen.
- Pflege und Aktualisierung von Personalakten, Mitarbeiterstammdaten und HRIS mit höchster Genauigkeit.
- UnterstĂĽtzung des HR-Leiters bei administrativen HR-Aufgaben (Onboarding/Offboarding-Dokumentation, Compliance-Unterlagen, Berichterstattung).
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Archivierung, Dokumentation und Vertragsverwaltung gemäß den gesetzlichen Anforderungen.
- Kommunikation mit externen Lohn-/Buchhaltungsanbietern durch Vorbereitung und Validierung monatlicher Daten.
- Erster Ansprechpartner fĂĽr Mitarbeiter bei administrativen und vertraglichen Fragen.
- UnterstĂĽtzung in anderen HR-bezogenen Themen.
Ihr Profil
- 2–3 Jahre Erfahrung in der HR-Verwaltung.
- Solides Wissen über deutsches Arbeitsrecht und Arbeitsverträge; in der Lage, HR-Dokumente mit rechtlicher Genauigkeit zu bearbeiten.
- Hochgradig detailorientiert, strukturiert und zuverlässig – Sie arbeiten gerne mit Daten, Prozessen und Dokumenten.
- Starke organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten, die in einer prozessorientierten Umgebung gedeihen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Ihre Vorteile
- Hybrid – Wir haben ein flexibles Arbeitssetup. Für diese Position ist es jedoch erforderlich, einmal pro Woche ins Büro im Zentrum von Berlin zu kommen.
- Flexible Arbeitszeiten – Strukturieren Sie Ihre Arbeitszeiten nach Ihren Bedürfnissen. Kein Stress, keine Überstunden!
- Homeoffice-Zuschuss – Arbeiten Sie von zu Hause aus, aber es fehlt etwas? Wir bieten ein Budget, um Ihr Homeoffice so produktiv wie möglich zu gestalten.
- Weiterbildung – Jeder bei SOFTGAMES erhält Schulungsmöglichkeiten, um seine Fähigkeiten zu stärken oder etwas Neues zu lernen!
- Ausstattung – Wählen Sie zwischen einem MacBook Pro oder Lenovo Laptop.
- Essenszulagen – Ein monatliches Budget wird zusätzlich für Ihre Mittagessen gewährt.
- Monatlicher zusätzlicher Zuschuss für Homeoffice-Strom- und Internetkosten.
- Swag – Genießen Sie unsere stylischen Hoodies, Taschen, Tassen usw.
- Offsite-Retreats – Mindestens einmal im Jahr kommt das gesamte Unternehmen zusammen, um zu lernen, Ideen auszutauschen, sich auf die Zukunft zu konzentrieren und unsere Erfolge zu feiern. Unsere Veranstaltungen sind im Allgemeinen episch, aber unser Offsite-Retreat ist einzigartig.
SOFTGAMES ist das führende Unternehmen im Bereich Instant Gaming. Wir entwickeln lässige, wirklich soziale Spiele, die sofort auf allen Geräten gespielt werden können. Unser hypersocial Blockbuster-Spiel „Bubble Shooter Pro“ wurde zu einem globalen Top-Verdiener-Spiel auf Facebook und wird täglich von Millionen von Menschen auf der ganzen Welt gespielt. Wir arbeiten eng mit Facebook, Samsung, Microsoft und anderen zusammen, um die nächste Generation von Instant Games zu entwickeln, die Milliarden von Menschen gemeinsam spielen können. SOFTGAMES ist ein Remote-First-Unternehmen und die Heimat von 120 Personen aus der ganzen Welt. Wir glauben an proaktive, unabhängige Teams mit der Freiheit, Initiative zu ergreifen, den Status quo herauszufordern und die Mission, Spaß und dauerhafte Instant Games zu schaffen.
Bei SOFTGAMES glauben wir, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe in unseren Teams zur Qualität unserer Arbeit beitragen. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführliche Bewerbung zusammen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Startdatum.
HR Administration Specialist (Contracts & Compliance)/ part time - Hybrid Arbeitgeber: SOFTGAMES
Kontaktperson:
SOFTGAMES HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Administration Specialist (Contracts & Compliance)/ part time - Hybrid
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Administration Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei SOFTGAMES. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Administration Specialist (Contracts & Compliance)/ part time - Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist, also nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Zeige dein Wissen ĂĽber Arbeitsrecht: Da wir jemanden suchen, der sich mit deutschem Arbeitsrecht auskennt, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zeigen, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften verstehst. Das wird uns helfen, deine Eignung fĂĽr die Position zu erkennen.
Persönliche Note einbringen: Wir schätzen Authentizität! Zeige in deiner Bewerbung, wer du bist und warum du dich für diese Rolle interessierst. Ein bisschen Persönlichkeit kann den Unterschied machen und uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOFTGAMES vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der HR-Administration und im Vertragsmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Auch wenn es sich um eine hybride Position handelt, ist es wichtig, im Interview einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Ein freundliches Lächeln und ein selbstbewusstes Auftreten können viel bewirken.