Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vision und Strategie für ein aufregendes Casual Game.
- Arbeitgeber: SOFTGAMES ist führend in der Entwicklung von Instant-Spielen für alle Geräte.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, großzügige Urlaubsregelung und Home-Office-Zuschuss warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des mobilen Gamings.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Game Production oder Produktmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei SOFTGAMES suchen wir einen Senior Game Producer, um eines unserer vielversprechendsten Casual Games auf Facebook Instant voranzutreiben! Sie werden im Herzen eines kleinen agilen Teams sein – die Produktvision gestalten, die Strategie festlegen und den Fahrplan besitzen.
Ihr Aufgabenbereich:
- Die Vision, Strategie und den Fahrplan des Spiels besitzen und vorantreiben
- Funktionen basierend auf Geschäftsauswirkungen priorisieren
- Ein kleines, agiles Team leiten und betreuen
- Daten nutzen, um Engagement, Bindung und Monetarisierung zu verbessern
- LiveOps, Events und die In-Game-Wirtschaft verwalten
- Agile und Lean-Entwicklungsmethoden anwenden
- Mit BI- und UA-Teams zusammenarbeiten
- Auf der schnelllebigen Plattform von Facebook Instant auf dem Laufenden bleiben
- Proaktiv Probleme identifizieren und lösen
- Eng mit dem Studioleiter abstimmen
Ihr Profil:
- 3–5 Jahre Erfahrung in der Spielproduktion oder im Produktmanagement (F2P Mobile)
- Erfahrung in der Verwaltung von Live-Spielen, idealerweise im Casual- oder Hybrid-Casual-Bereich
- Hintergrund in Spielentwicklungsdisziplinen (Design, Kunst oder Technik)
- Starkes Verständnis von Monetarisierungs- und Bindungsmechaniken
- Vertraut mit UA-Metriken und -Strategien
- Datengetrieben, analytisch und organisiert
- Komfortabel in der Zusammenarbeit mit Remote-Teams
- Exzellente Kommunikation in Englisch
- Idealerweise in der CET-Zone oder innerhalb von 1-2 Stunden
SOFTGAMES bietet ein wettbewerbsfähiges Paket, einschließlich:
- Remote first - Flexibles Arbeitssetup, entweder vollständig remote oder vor Ort in unserem modernen Büro in Berlin
- Flexible Arbeitszeiten - Strukturieren Sie Ihre Arbeitszeiten nach Ihren Bedürfnissen
- Großzügige Urlaubsregelung, egal wo Sie sind!
- Home-Office-Zuschuss - Budget für ein produktives Home-Office
- Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter
- Moderne Büroausstattung im Zentrum von Berlin
- Wahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Laptop
- Monatliche Zuschüsse für Mittagessen und Home-Office-Kosten
- Stylische Merchandise-Artikel
- Offsite-Retreats zur Förderung des Teamgeists
Bei SOFTGAMES schätzen wir eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, in der die Ideen aller gehört und geschätzt werden. Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie Ihr Fachwissen erstrahlen!
Senior Game Producer (Casual) - Fully Remote Arbeitgeber: SOFTGAMES
Kontaktperson:
SOFTGAMES HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Game Producer (Casual) - Fully Remote
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Gaming-Industrie, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Senior Game Producers zu sammeln. Verbindungen zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SOFTGAMES können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Casual Games zu demonstrieren. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch aktiv an Trends und Entwicklungen interessiert bist. Das kann durch das Teilen von Beispielen oder persönlichen Erfahrungen geschehen.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich LiveOps und Datenanalyse zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Spiele zu optimieren, und präsentiere diese Erfolge während des Gesprächs.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen auf der Facebook Instant-Plattform. Zeige, dass du die Dynamik dieser Plattform verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um das Spiel weiterzuentwickeln und die Spielerbindung zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Game Producer (Casual) - Fully Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du die Anforderungen und Erwartungen an die Position des Senior Game Producers verstehst. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3-5 Jahre Erfahrung in der Spielproduktion oder im Produktmanagement hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, bei denen du Live-Games verwaltet hast, insbesondere im Bereich Casual oder Hybrid-Casual.
Datenorientierte Ansätze: Da die Rolle einen starken Fokus auf datengestützte Entscheidungen hat, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Metriken zur Nutzerakquise (UA) und Monetarisierung anführen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Engagement und Retention zu verbessern.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du deine Leidenschaft für Casual Games und deine Motivation, Teil eines agilen Teams zu sein, zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du dich für SOFTGAMES interessierst und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOFTGAMES vorbereitest
✨Verstehe die Spielmechanik
Da die Position einen tiefen Einblick in Casual Games erfordert, solltest du dich intensiv mit den Mechaniken und Trends in diesem Bereich auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für Spiele zu nennen, die dir gefallen, und erkläre, warum.
✨Datenanalyse betonen
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen.
✨Agile Methoden kennen
Die Verwendung agiler und leaner Entwicklungsmethoden ist entscheidend. Informiere dich über diese Praktiken und sei bereit, zu erläutern, wie du sie in früheren Projekten angewendet hast.
✨Teamführung und Kommunikation
Da du ein kleines, agiles Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung und Kommunikation zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
