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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Pflege und Unterstützung der Bewohner im Haus Franziskus, Planung und Dokumentation der Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg, gegründet 1998, über 500 Mitarbeiter an acht Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Urlaubstage, Zuschüsse, Fortbildungen, Mitarbeiterevents, Rabatte, Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Bedeutende Rolle in der ganzheitlichen Versorgung, interdisziplinäre Zusammenarbeit, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Dreijährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder als Gesundheits- und Krankenpfleger.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Examinierte Pflegefachkraft Altenpflege Haus Franziskus (m/w/d)
Die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH wurde 1998 gegründet. Sie beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an acht Standorten. Neben der Dauer- und Kurzzeitpflege sowie der Tagespflege ist die ganzheitliche Versorgung demenziell Erkrankter und Schwerstpflegebedürftiger ein wichtiges Anliegen der Senioreneinrichtungen.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für das Haus Franziskus in Ochsenfurt eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit .
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege bei den Bewohnerinnen und Bewohnern
- Erkennen und Beurteilen der körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse sowie Stärkung und Förderung der Fähigkeiten der Bewohnerinnen und Bewohner
- Planung, Durchführung und digitale Dokumentation aller Pflegeprozesse
- Interdisziplinäre und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und den Angehörigen
Ihr Profil
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Altenpfleger oder Altenpflegerin / Pflegefachfrau oder Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Wir bieten
- unbefristet es Arbeitsverhältnis
- insolvenz- und krisensicher er Arbeitgeber
30 Urlaubstage plusZusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen
bis zu 100 €Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
vielfältigeFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
branchenübliche Vergütung nachTVöD
zahlreicheMitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
vieleRabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
*PKW- und (E-)Bike-Leasing - Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
- uvm.
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=47680210
Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Tel. 0931 8009-1103) oder Heike Schramm (Tel. 0931 8009-1120) zur Verfügung.
Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg
Examinierte Pflegefachkraft Altenpflege Haus Franziskus (m/w/d) Arbeitgeber: Softgarden e-recruiting GmbH
Kontaktperson:
Softgarden e-recruiting GmbH HR Team
