Praxisanleitung Seniorenwohnanlage am Hubland (m/w/d)

zentrale Praxisanleitung Seniorenwohnanlage am Hubland (m/w/d)

Die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH wurde 1998 gegründet. Sie beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an acht Standorten. Neben der Dauer- und Kurzzeitpflege sowie der Tagespflege ist die ganzheitliche Versorgung demenziell Erkrankter und Schwerstpflegebedürftiger ein wichtiges Anliegen der Senioreneinrichtungen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für die Seniorenwohnanlage am Hubland in Würzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Praxisanleiterin/Praxisanleiter (m/w/d) in Freistellung.

In unserem Haus über den Dächern von Würzburg ist mit viel Liebe zum Detail ein Ort zum Wohlfühlen entstanden.

Die komfortable Ausstattung der Räume, eine aufgelockerte Bauweise und die schöne, ruhige Umgebung mit dem nahe gelegenen Park sorgen dafür, dass eine schöne Arbeitsatmosphäre entsteht.

Seit 60 Jahren steht die Seniorenwohnanlage am Hubland für Professionalität und Qualität in der Pflege. Aber auch Herzlichkeit wird bei uns groß geschrieben und tagtäglich gelebt. Die gesamte Wohnanlage gliedert sich in verschiedene Wohngruppen, die sowohl Menschen mit leichter Pflegebedürftigkeit als auch schwerstpflegebedürftigen oder an Demenz erkrankten Menschen gerecht werden.

In unserem modern gestalteten "Café Klatsch" mit angrenzender Terrasse kann bei jedem Wetter die Pausen genossen werden. Auch die schöne Außenanlage bietet eine Ruhemöglichkeit und kann durch einen Sparziergang sehr erfrischend und entspannend wirken.

Die Seniorenwohnanlage ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden.

Ihr Aufgaben

• Ansprechpartner für interne und externe Auszubildende, dezentrale Praxisanleitungen, Pflegedienstleitungen, Kooperationspartner und Berufsschulen
• Planung, Durchführung, Dokumentation und Auswertung der praktischen Anleitungen im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung und Ausbildung zum/zur Pflegefachhelfer/in
• Einsatzplanung in enger Absprache mit allen Ausbildungsbeteiligten
• Mitwirkung und Begleitung bei praktischen Prüfungen sowie Durchführung von Beurteilungsgesprächen
• Weiterentwicklung und Sicherung der Ausbildungsqualität
• Organisation von Ausbildungsveranstaltungen u.a. der Ausbildungswoche und Azubi-Ausflug

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegefachkraft / Pflegefachfrau oder Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung zur Praxisanleitung

Sie haben Interesse, aber noch keine Weiterbildung zur Praxisanleitung? Kein Problem! Sprechen Sie uns an, wir unterstützen Sie gerne.

Wir bieten

• unbefristet es Arbeitsverhältnis
• insolvenz- und krisensicher er Arbeitgeber
  30 Urlaubstage plusZusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen
  bis zu 100 €Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
  vielfältigeFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
  branchenübliche Vergütung nachTVöD
  zahlreicheMitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
  vieleRabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
  *PKW- und (E-)Bike-Leasing
• Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
• uvm.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=48004589

Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Ausbildungsleitung und Pflegepersonalreferentin Frau Vanessa Drösler unter der Telefonnummer 0931 8009-1103 zur Verfügung.

Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg