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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung der Integration von Jobbörsen und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
- Arbeitgeber: softgarden e-recruiting gmbh fördert eine offene Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Kaffee, kostenloses Obst und eine Work-Life-Balance, die wirklich zählt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in die Produktentwicklung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projekt- oder Produktmanagement, gute Kommunikations- und analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind wichtig für die internationale Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Projekt-/Produktmanager:in (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil unseres Produktteams und verantwortlich für:
- Steuerung der Integration von Jobbörse n: Identifizieren von Expansionsmöglichkeiten durch die Integration unseres ATS mit zusätzlichen Jobbörsen, Kommunikation mit Partnern erleichtern und Implementierung mit Entwickler:innen überwachen.
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern: Einholen der Feedbacks von internen Teams, Priorisierung von Verbesserungen und Sicherstellung der Kommunikation zwischen Stakeholdern und Entwickler:innen.
- Bewertung und Umsetzung der technischen Implementierung: Analysiere aktuelle Prozesse, optimiere Arbeitsabläufe und arbeite mit Entwickler:innen und dem Infrastrukturteam zusammen, um eine korrekte Implementierung sicherzustellen.
- Für großartige Ideen ist nie keine Zeit: Mit deinem Beitrag wirst du Teil des kreativen Prozesses in der Produktentwicklung sein.
Das bringst du mit:
- In der Vergangenheit hast du Erfahrungen im Produkt- oder Projektmanagement gesammelt, vorzugsweise in einem technologieorientierten Umfeld.
- Du bist vertraut mit Backend-Integrationen und API-basierten Workflows.
- Durch deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten bist du in der Lage, effektiv mit externen Partnern und internen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten, mit denen du Problemlösungen und Prozessverbesserungen vorantreibst.
- Zudem bist du in der Lage, in einem schnelllebigen, funktionsübergreifenden Team erfolgreich zu arbeiten.
- Dank deiner guten Englisch- und Deutschkenntnisse kannst du fließend mit internationalen Kolleg:innen kommunizieren.
Damit können wir dich überzeugen:
- Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an.
- Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt.
- Faire Kommunikation und Feedback sind nicht nur irgendwelche Buzzwords.
- Flexible Arbeitszeiten.
Projekt-/Produktmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Softgarden e-recruiting GmbH
Kontaktperson:
Softgarden e-recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt-/Produktmanager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Produkt- und Projektmanagement, insbesondere im technologieorientierten Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Backend-Integrationen und API-basierten Workflows zu teilen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und direkt umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Feedback eingeholt und kommuniziert hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt-/Produktmanager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über softgarden e-recruiting gmbh. Informiere dich über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Projekt- oder Produktmanagement hervorhebt, insbesondere in technologieorientierten Umfeldern. Betone deine Kenntnisse in Backend-Integrationen und API-basierten Workflows.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und analytischen Fähigkeiten ein und wie diese zur Verbesserung von Prozessen beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind, um deine internationale Kommunikationsfähigkeit zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Softgarden e-recruiting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Projekt-/Produktmanager:in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in einem technologieorientierten Umfeld dir helfen können, die Integration von Jobbörsen erfolgreich zu steuern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit externen Partnern und internen Teams entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Analytische Denkweise hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Erkläre, wie du Probleme identifizierst und Lösungen entwickelst, um Arbeitsabläufe zu optimieren und technische Implementierungen zu bewerten.
