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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Vertriebsprozess für unsere SaaS-Produkte im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: softgarden ist ein führender Anbieter von Recruitinglösungen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenlose Snacks und moderne Hardware.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Recruiting neu denkt und innovative Lösungen bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb, idealerweise in der HR-Branche; kommunikativ und teamorientiert.
- Andere Informationen: Zentral gelegenes Büro in Berlin und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für die Softwareprodukte von softgarden im B2B-Bereich bist du verantwortlich für die Organisation und Durchführung des gesamten Vertriebsprozesses mit unseren Neukunden im New Business. Dazu gehört die eigenständige Erstellung von Angeboten sowie die Führung von Vertragsverhandlungen. Durch Präsentationen und Live-Demos begeisterst du potenzielle Kunden und überzeugst sie von den Vorteilen unserer Softwareprodukte. Dabei bist du persönlich, aber auch digital im stetigen engen Austausch mit potenziellen Kunden.
Du arbeitest in enger Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Customer-Success-Team und Bestandskundenbetreuern bei softgarden, um eine reibungslose Übergabe und Live-Schaltung deiner Kunden zu gewährleisten.
Das bringst du mit:
- Wünschenswert ist eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/VWL oder Personalpsychologie, aber auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Vertriebserfahrung sind willkommen.
- In der Vergangenheit konntest du 4+ Jahre Erfahrungen im SaaS Vertrieb sammeln - vorzugsweise in der HR-Branche.
- Du hast Spaß daran, dich mit vielen unterschiedlichen Branchen zu beschäftigen, neue Vertriebsmöglichkeiten zu erschließen und ein Netzwerk sowie eine Vertriebspipeline zu Unternehmen aus verschiedenen Industrien aufzubauen.
- Mit deiner offenen und kommunikativen Art schaffst du es, Menschen zu begeistern und bist ein echter Teamplayer.
- Auf technischer Ebene bringst du gute Fähigkeiten mit MS Office Programmen - vorzugsweise auch in Salesforce.
- Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ermöglicht dir die Zusammenarbeit auf internationaler Ebene. (Weitere Sprachen sind von Vorteil.)
Damit können wir dich überzeugen:
- Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir.
- Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt.
- Faire Kommunikation und Feedback sind nicht nur irgendwelche Buzzwords.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind selbstverständlich.
- Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zugang zu Corporate Benefits.
- Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum.
- Moderne Hardware (Mac oder Windows - deine Wahl).
- Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks.
- Ein tolles, zentrales Büro in Berlin.
Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.
Dein Kontakt: Tom Kleinschmidt, Talent Acquisition Manager.
Senior Sales Manager SaaS (m/w/d) - New Business Arbeitgeber: softgarden e-recruiting gmbh
Kontaktperson:
softgarden e-recruiting gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager SaaS (m/w/d) - New Business
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der HR- und SaaS-Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und potenzielle Kontakte für zukünftige Vertriebschancen zu knüpfen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du in dieser Rolle Präsentationen und Live-Demos durchführen wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, deine Softwareprodukte überzeugend zu präsentieren, um potenzielle Kunden zu begeistern.
✨Vertrautheit mit Salesforce
Falls du noch nicht mit Salesforce gearbeitet hast, solltest du dir die Zeit nehmen, die Plattform kennenzulernen. Viele Unternehmen nutzen Salesforce für das Kundenmanagement, und Kenntnisse in diesem Bereich können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der HR-Branche. Dieses Wissen wird dir helfen, potenziellen Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager SaaS (m/w/d) - New Business
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im SaaS-Vertrieb hervor und zeige, wie du potenzielle Kunden begeistern kannst.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend, z.B. Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Vertragsabschlüsse.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei softgarden e-recruiting gmbh vorbereitest
✨Verstehe die SaaS-Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen im SaaS-Bereich, insbesondere in der HR-Branche. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte von softgarden und deren Nutzen für Neukunden hast.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Da Vertragsverhandlungen ein zentraler Bestandteil deiner Rolle sind, solltest du dich mit den gängigen Verhandlungstaktiken vertraut machen. Überlege dir im Voraus, welche Punkte für dich wichtig sind und wie du diese effektiv kommunizieren kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite eine kurze Präsentation oder Demo vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und potenzielle Kunden zu begeistern.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit dem Customer-Success-Team und anderen Abteilungen. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
