Senior Sales Manager SaaS (m/w/d) - New Business
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Senior Sales Manager SaaS (m/w/d) - New Business

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den gesamten Vertriebsprozess für unsere SaaS-Produkte im B2B-Bereich.
  • Arbeitgeber: softgarden ist ein innovatives Unternehmen, das HR-Lösungen für moderne Arbeitsplätze bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur mit spannenden Teamevents und persönlichem Wachstum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb, idealerweise in der HR-Branche.
  • Andere Informationen: Moderne Hardware und ein zentrales Büro in Berlin warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Deine Rolle

  • Für die Softwareprodukte von softgarden im B2B-Bereich bist du verantwortlich für die Organisation und Durchführung des gesamten Vertriebsprozesses mit unseren Neukunden im New Business.
  • Dazu gehört die eigenständige Erstellung von Angeboten sowie die Führung von Vertragsverhandlungen.
  • Durch Präsentationen und Live-Demos begeisterst du potenzielle Kunden und überzeugst sie von den Vorteilen unserer Softwareprodukte.
  • Dabei bist du persönlich, aber auch digital im stetigen engen Austausch mit potenziellen Kunden.
  • Du arbeitest in enger Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Customer-Success-Team und Bestandskundenbetreuern bei softgarden, um eine reibungslose Übergabe und Live-Schaltung deiner Kunden zu gewährleisten.

Das bringst du mit

  • Wünschenswert ist eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/VWL oder Personalpsychologie, aber auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Vertriebserfahrung sind willkommen.
  • In der Vergangenheit konntest du 4+ Jahre Erfahrungen im SaaS Vertrieb sammeln – vorzugsweise in der HR-Branche.
  • Du hast Spaß daran, dich mit vielen unterschiedlichen Branchen zu beschäftigen, neue Vertriebsmöglichkeiten zu erschließen und ein Netzwerk sowie eine Vertriebspipeline zu Unternehmen aus verschiedenen Industrien aufzubauen.
  • Mit deiner offenen und kommunikativen Art schaffst du es, Menschen zu begeistern und bist ein echter Teamplayer.
  • Auf technischer Ebene bringst du gute Fähigkeiten mit MS Office Programmen – vorzugsweise auch in Salesforce.
  • Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ermöglicht dir die Zusammenarbeit auf internationaler Ebene. (Weitere Sprachen sind von Vorteil.)

Damit können wir dich überzeugen

Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir.Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an.Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der …

  • die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt
  • faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind
  • flexible Arbeitszeiten und Home-Office selbstverständlich sind

Aber, das Andere haben wir natürlich auch …

  • Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zugang zu Corporate Benefits
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
  • Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft
  • Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum
  • Moderne Hardware(Mac oder Windows – deine Wahl)
  • Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks
  • Ein tolles, zentrales Büro in Berlin

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.

Dein Kontakt
Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Senior Sales Manager SaaS (m/w/d) - New Business Arbeitgeber: softgarden GmbH

softgarden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur pflegt, in der die Work-Life-Balance an erster Stelle steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem zentralen Büro in Berlin bietet das Unternehmen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt im Team stärken. Zudem fördert softgarden aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, was es zu einem attraktiven Ort für alle macht, die im SaaS-Vertrieb tätig sein möchten.
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Kontaktperson:

softgarden GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Manager SaaS (m/w/d) - New Business

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der HR-Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und den Vertriebsprozess bei softgarden zu erhalten. Empfehlungen können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf die Präsentation und Live-Demos vor, indem du die Softwareprodukte von softgarden gründlich studierst. Verstehe die Vorteile und Alleinstellungsmerkmale, damit du potenzielle Kunden überzeugend ansprechen kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch bereits im Gespräch. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im SaaS-Vertrieb und in der HR-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über den Tellerrand hinausblickst und innovative Ansätze zur Kundengewinnung entwickeln kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager SaaS (m/w/d) - New Business

Vertriebserfahrung im SaaS-Bereich
Kenntnisse in der HR-Branche
Angebotserstellung
Vertragsverhandlungen
Präsentationsfähigkeiten
Live-Demo-Fähigkeiten
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit Salesforce
Netzwerkaufbau
Teamfähigkeit
Flexibilität
Analytisches Denken
Selbstständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im SaaS-Vertrieb hervor und zeige, wie du potenzielle Kunden begeistern kannst.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation in Deutsch und Englisch demonstrieren.

Füge relevante Erfolge hinzu: Erwähne konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, insbesondere im B2B-Bereich oder in der HR-Branche. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei softgarden GmbH vorbereitest

Verstehe die Produkte von softgarden

Informiere dich gründlich über die Softwareprodukte von softgarden, insbesondere im B2B-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Vorteile und Funktionen der Produkte verstehst und wie sie potenziellen Kunden helfen können.

Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor

Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil deiner Rolle sind, solltest du dich mit gängigen Verhandlungstechniken vertraut machen. Überlege dir im Voraus, welche Punkte für dich wichtig sind und wie du diese effektiv kommunizieren kannst.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen präzise zu beantworten.

Zeige deine Teamplayer-Mentalität

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit dem Customer-Success-Team und anderen Abteilungen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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