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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Design and develop modern, responsive user interfaces with Angular/React.
- Arbeitgeber: Join Softing, a leading international company in automotive technology since 1979.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, health days, and free snacks and drinks.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team shaping the future of automotive technology.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 years of frontend development experience with strong UI/UX design skills required.
- Andere Informationen: Work in a supportive culture with open communication and opportunities for personal growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Softing hat sich mit seinen heute über 400 Mitarbeitern seit 1979 zu einem international erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen mit einem Jahresumsatz von über 100 Mio. EUR entwickelt. Unsere Hard- und Software-Lösungen in den Geschäftsbereichen Automotive, Industrial und IT Networks sind heute weltweit gültiger Standard. Wir stehen Automobilherstellern, System- und Steuergerätelieferanten mit leistungsfähigen Werkzeugen, Lösungen und Dienstleistungen zur Seite. Kernthemen im Bereich Automotive sind die Schlüsseltechnologien Diagnose, Messen und Testen.
Zur Verstärkung unseres Teams inHaar bei Münchensuchen wir einen engagierten Senior Frontend Developer / Entwickler (m/w/d).
Ihre Aufgabe
Als erfahrener Senior Frontend Developer / Entwickler (m/w/d) mit umfassender UI/UX Expertise übernehmen Sie nicht nur die technische Umsetzung, sondern auch die Gestaltung und Konzeption der Benutzeroberflächen. Sie verantworten sowohl die Entwicklung als auch das Design von Webanwendungen und schaffen eine ansprechende User Experience – von der ersten Idee bis zum finalen Produkt.
Ihre konkreten Aufgaben umfassen:
- Entwicklung und Implementierung von modernen, responsiven Benutzeroberflächen mitAngular/React
- Eigenständige Konzeption und Gestaltung von UI/UX-Designs, einschließlich Wireframing, Prototyping und visueller Gestaltung
- Entwicklung von Design-Systemen und Styleguides zur Gewährleistung einer konsistenten User Experience
- Optimierung der bestehenden Anwendungen hinsichtlich Usability, Barrierefreiheit und Performance
- Fachliche Führung und enge Zusammenarbeit mit deb Teams
- Sicherstellung von Best Practices bei der Entwicklung von wiederverwendbaren Komponenten und Modulen
- Kontinuierliche Evaluierung neuer Design- und Front-End-Technologien sowie Trends
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik, Grafikdesign oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens3-5 Jahre Berufserfahrung in der Front-End-Entwicklung, vorzugsweise mitAngular oder React
- Fundierte Kenntnisse inHTML5, CSS3, TypeScript und JavaScript
- Tiefe Expertise im BereichUI/UX Design, inklusive Erfahrung in der Entwicklung von nutzerzentrierten Designs
- Erfahrung in der eigenständigen Nutzung von UX/UI-Tools wie Figma, Sketch oder Adobe XD
- Sehr gutes Verständnis von Design-Prinzipien wie Responsive Design, Mobile-First und Barrierefreiheit
- Kenntnisse in der Nutzung von RESTful APIs und der Integration von Backend-Services
- Erfahrung im agilen Arbeiten (z.B. Scrum, Kanban)
Persönliche Fähigkeiten:
- Kreativität und ein Gespür für moderne Designtrends und Benutzerbedürfnisse
- Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, Design- und Entwicklungsaufgaben ganzheitlich zu übernehmen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um Ideen sowohl intern als auch extern überzeugend zu präsentieren
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist und die Bereitschaft, eng mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten
Unser Angebot
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Offene Unternehmenskultur mit einem sehr hilfsbereiten und kollegialen Team
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Kurze, unkomplizierte Kommunikationswege und offene Türen auf allen Ebenen
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Individuelle Förderung und Onboarding direkt durch den Team-Leiter
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Attraktives, flexibles Arbeitszeitmodell / Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Täglich frisches Obst und freie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee), Gesundheitstag, Plattform für vergünstigte Mitarbeiterangebote und regelmäßige Firmen- und Teamevents
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Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten in der nahen Umgebung
Wenn Sie die Automobilindustrie fasziniert und Sie in einem innovativen Unternehmen als Senior Frontend Developer / Entwickler (m/w/d)tätig sein wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin, senden Sie bitte an Frau Gabriella Semrau.
Christina Kuhn
Human Resources
Tel: +49 89 456 56 – 0
Softing Services GmbH
Richard-Reitzner-Allee 6
85540 Haar bei München
#J-18808-Ljbffr
Senior Frontend Developer / Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Softing AG
Kontaktperson:
Softing AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Developer / Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von den Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, insbesondere Angular und React. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Frontend-Entwicklung kennst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine UI/UX-Designfähigkeiten zu demonstrieren. Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten, die deine Kreativität und dein Gespür für moderne Designtrends zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Softing und deren Produkte im Bereich Automotive. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Branche verstehst und wie deine Rolle zur Unternehmensmission beiträgt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im agilen Arbeiten zu sprechen. Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner Vergangenheit teilst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Developer / Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Softing sucht. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Gestalte dein Portfolio: Da die Rolle einen starken Fokus auf UI/UX Design hat, solltest du ein ansprechendes Portfolio erstellen, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, Projekte zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in Angular/React und UX/UI-Tools wie Figma oder Adobe XD demonstrieren.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Automobilindustrie und deine Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung hervorheben. Erkläre, wie du zur Verbesserung der Benutzererfahrung beitragen kannst und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Achte darauf, dass du auch deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Starttermin angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Softing AG vorbereitest
✨Zeige deine UI/UX Expertise
Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten im UI/UX Design demonstrieren. Zeige, wie du Benutzeroberflächen konzipiert und gestaltet hast, und erkläre deinen Designprozess.
✨Kenntnisse in Angular/React hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Angular oder React klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte zu besprechen, an denen du gearbeitet hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Softing und deren Produkte. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.
