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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Diagnoseprojekte im Premium-Automotive-Bereich und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Softing, ein international erfolgreiches Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Hilfsbereites Team und offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in innovativen Projekten und gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektro- oder Informationstechnik und 2-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Softing hat sich mit seinen heute über 400 Mitarbeitern seit 1979 zu einem international erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen mit einem Jahresumsatz von ca. 100 Mio. EUR entwickelt. Unsere Hard- und Software-Lösungen in den Geschäftsbereichen Automotive, Industrial und IT Networks sind heute weltweit gültiger Standard. Im Bereich Automotive stehen wir Automobilherstellern, System- und Steuergerätelieferanten mit leistungsfähigen Werkzeugen, Lösungen und Dienstleistungen zur Seite.
Sie möchten erste Verantwortung im Projektmanagement übernehmen und an innovativen Projekten im Premium-Automotive-Umfeld mitwirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams in Kirchentellinsfurt (Lkr. Tübingen) suchen wir einen Junior Projektleiter (m/w/d) für spannende Projekte im Umfeld exklusiver Premiumfahrzeuge.
Ihre Aufgaben
- Planung und Steuerung eines Diagnoseprojektes, gemeinsam mit einem weiterem Projektleiter
- Abstimmung technischer und organisatorischer Themen mit diversen (Fach-) Abteilungen des Kunden
- Erarbeitung von Projekt- und Meilensteinplänen
- Organisation und Planung verschiedener Projektaufgaben, detaillierte Aufgaben- und Terminverfolgung
- Koordination der Entwicklungs-, Test- und Absicherungsaktivitäten
- Unterstützung des Projektteams bei Spezifikation, Dokumentation und Entwicklung von Diagnose-Abläufen
- Gestaltung und Optimierung der Arbeitsprozesse
Ihr Profil
- Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Elektro- und Informationstechnik, Informatik, Mechatronik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
- Sie verfügen über 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Projektumfeld – vorzugsweise im Bereich Automotive
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Automobilelektronik, insbesondere im Bereich Fahrzeugdiagnose mit ODX und OTX
- Sie bringen Grundkenntnisse in Projektorganisation und Projektplanung mit
- Erfahrungen mit System- und Softwarearchitekturen sowie objektorientierter Programmierung sind von Vorteil
- Sie arbeiten sich schnell in neue Themengebiete ein und gehen komplexe Aufgabenstellungen strukturiert und zielgerichtet an
- Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit und einen offenen Kommunikationsstil aus
- Für die Kommunikation im Projektumfeld verfügen Sie über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag
- 30 Tage Urlaub (bei 5 Tage Woche) und zusätzlich je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
- Strukturiertes Onboarding und individuelle Förderung durch Mitarbeitergespräche
- Offene Unternehmenskultur mit einem sehr hilfsbereiten und kollegialen Team
- Kurze, unkomplizierte Kommunikationswege und offene Türen auf allen Ebenen
- Attraktives, flexibles Arbeitszeitmodell (Kernzeit Mo - Do: 10 Uhr - 16 Uhr / Fr: 10 Uhr - 14 Uhr) für Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Teilweise Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Frisches Obst und freie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
- Mitarbeiterrabatte über die Online-Plattform Corporate Benefits
- Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
- Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Firmengelände
Junior Projektleiter Diagnose (w/m/d) Arbeitgeber: Softing
Kontaktperson:
Softing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektleiter Diagnose (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Softing und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Bewerbungsformular, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement im Automotive-Bereich! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du gelernt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektleiter Diagnose (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir dir, dass du die richtige Wahl für die Position als Junior Projektleiter bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Softing vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Softing und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Automobilbranche demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Projektmanagement bei Softing oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte auf einen offenen und klaren Kommunikationsstil während des Interviews. Übe, deine Gedanken präzise und verständlich auszudrücken, besonders wenn es um technische Themen geht. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.