Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung von Prüfsystemen für die Automobilindustrie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern und internationalem Erfolg.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit einem hilfsbereiten Team und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnologie und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Softing hat sich mit seinen heute über 400 Mitarbeitern seit 1979 zu einem international erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen mit einem Jahresumsatz von über 100 Mio. EUR entwickelt. Unsere Hard- und Software-Lösungen in den Geschäftsbereichen Automotive, Industrial und IT Networks sind heute weltweit gültiger Standard. Wir stehen Automobilherstellern, System- und Steuergerätelieferanten mit leistungsfähigen Werkzeugen, Lösungen und Dienstleistungen zur Seite. Kernthemen im Bereich Automotive sind die Schlüsseltechnologien Diagnose und Testen. Verstärken Sie unser Team in Kirchentellinsfurt als Technischer Projektleiter Hardware-Entwicklung Prüfsysteme.
Ihre Aufgaben:
- Projektierung von Test- Prüfsystemen mit unseren Premiumkunden (OEM’s)
- Technische Lösungsfindung für die Herausforderungen der Kunden für Prüfsysteme oder Prüfsystemkomponenten für funktionales KFZ-Steuergeräte-Testing (z.B. Robotiken und Ersatzlasten für HIL-Prüfstände)
- Mechanische, elektrische- sowie elektronische Konstruktion und Entwicklung
- Fachliche Koordination von Projekten für den Bau dieser Prüfsysteme und projektspezifische fachliche Führung der Projektmitarbeiter
- Kalkulationen und Angebotserstellung
- Kundenkommunikation und -betreuung
- Materialbeschaffung, Planung des Personalbedarfs
- Unterstützung des Teams bei praktischen Arbeiten (z.B. Inbetriebnahmen, Funktionstests...)
- Anforderungsdefinition und Unterstützung für zukünftige bzw. eigene Produktentwicklungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Fachrichtung oder staatlich geprüfter Techniker mit Erfahrung im genannten Bereich
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Test- und Prüfsysteme in der Automobilentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und dem Bau von Test- und Prüfeinrichtungen für die Automobilentwicklung
- Erfahrungen im Bereich der HIL-Systematik (Hardware in the Loop)
- Schnelle Auffassungsgabe auch bei neuen Themen und komplexen Aufgabestellungen
- Hohe Eigeninitiative und Hands-on Mentalität
- Offener Kommunikationsstil und höfliches und sicheres Auftreten
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag
- 30 Tage Urlaub (bei 5 Tage Woche) und zusätzlich je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
- Strukturiertes Onboarding und individuelle Förderung durch Mitarbeitergespräche
- Offene Unternehmenskultur mit einem sehr hilfsbereiten und kollegialen Team
- Kurze, unkomplizierte Kommunikationswege und offene Türen auf allen Ebenen
- Attraktives, flexibles Arbeitszeitmodell (Kernzeit Mo - Do: 10 Uhr - 16 Uhr / Fr: 10 Uhr - 14 Uhr) für Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Teilweise Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Frisches Obst und freie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
- Mitarbeiterrabatte über die Online-Plattform Corporate Benefits
- Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
- Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Firmengelände
Technischer Projektleiter Hardware-Entwicklung Prüfsysteme Automotive (m/w/d) Arbeitgeber: Softing
Softing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kirchentellinsfurt nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und einem hilfsbereiten Team. Die individuelle Förderung durch Mitarbeitergespräche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und ein Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektleiter Hardware-Entwicklung Prüfsysteme Automotive (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Softing und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Softing interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter Hardware-Entwicklung Prüfsysteme Automotive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Softing unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Softing!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Softing vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Softing beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
