Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden aktiv zu technischen und kaufmännischen Fragen.
- Unternehmen: Erfolgreiches, internationales Unternehmen im Bereich digitale Automatisierung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Industrieautomatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Softing hat sich seit der Gründung 1979 zu einem international erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen entwickelt, mit mehr als 400 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro. Die Hard- und Software-Lösungen unserer Geschäftsbereiche IT Networks, Automotive und Industrial basieren auf weltweiten Technologiestandards.
Softing Industrial: Als Spezialist für digitalen Datenaustausch in der Automatisierung kümmern wir uns bei Softing Industrial Automation um die Vernetzung von Geräten, Maschinen und Anlagen. Damit schaffen wir die wichtigste Voraussetzung für den Erfolg innovativer Industrie 4.0- und IoT-Anwendungen. Wir unterstützen unsere Kunden, indem wir mit unseren Produkten und Lösungen für reibungslosen und sicheren Datenaustausch vom Shopfloor zur IT-Ebene und bis in die Cloud sorgen. Damit legen wir eine solide Basis für optimierte Produktionsprozesse und gesteigerte Nachhaltigkeit.
Zur Unterstützung unseres Inside Sales Teams suchen wir für unseren Standort Haar bei München Verstärkung im Vertriebsinnendienst (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Aktive, vorwiegend telefonische und schriftliche, Beratung und Betreuung unserer Kunden zu technischen sowie kaufmännischen Fragen
- Unterstützung bei der Identifizierung und Gewinnung von Neukunden, inkl. Potentialanalyse
- Account Management mit Verantwortung für definierte Accounts und/oder Regionen, strategische(r) Kundenbetreuung / Ansatz zur Kundenentwicklung & Ausbau der Geschäftsbeziehungen (inkl. Account Klassifizierung – Qualifizierung - Potentialanalyse und entsprechender Dokumentation im CRM / Salesforce)
- Enge Zusammenarbeit mit & Unterstützung der Sales-Teams (national & international)
- Angebotserstellung & -Nachbearbeitung, inkl. Preisverhandlung und Bereitstellung von Produktinformationen
- Lead Qualifizierung & Verarbeitung
- Mitwirkung bei Pre- und After-Sales-Aktivitäten
- Aktiver Vertrieb unserer Produkte, Lösungen und Services aus dem Bereich Industrie Automation
- Unterstützung bei der Auftragsabwicklung, Kundenreklamationen und –Abrechnungen
- Teilnahme an Messen & Veranstaltungen, inkl. Nachbearbeitung
- Bearbeitung und Koordination der anfallenden Korrespondenz (bspw. Lieferantenerklärungen/-listungen)
- Pflege von Sales-relevanten Daten & Informationen im CRM/ Salesforce
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden
- Mitwirkung beim Auf- und Ausbau vertriebsrelevanter Prozesse & Dokumentationen
- Unterstützung bei der Qualifizierung von Leihstellungen, inkl. managen des Sample-Pools
- Schnittstellenfunktion zu internen Fachbereichen und externen Stakeholdern
Ihr Profil:
- Hohes Maß an Motivation (mit Lust und Freude aktiv mitwirken)
- Kaufmännische / kaufmännisch techn. Ausbildung und mind. 3 Jahre Erfahrung im vertrieblichen Umfeld, vorzugsweise aus dem Bereich Industrie Automatisierung (IloT) / IT / Software & Lizenzen
- Teamplayer und selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise (Eigeninitiative) im Einklang
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Lösungs- und zielorientiert (nicht problemorientiert)
- Sorgfältige, organisierte sowie strukturierte Arbeitsweise
- Deutsch & Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen wie Französisch, Spanisch oder Italienisch wünschenswert
- Erfahrung und Freude im Umgang mit Salesforce / CRM
- Erfahrung im Accountmanagement
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag
- 30 Tage Urlaub (bei 5 Tage Woche) und zusätzlich je ½ Tag an Weihnachten und Silvester
- Strukturiertes Onboarding und individuelle Förderung durch Mitarbeitergespräche
- Offene Unternehmenskultur mit einem sehr hilfsbereiten und kollegialen Team
- Kurze, unkomplizierte Kommunikationswege und offene Türen auf allen Ebenen
- Attraktives, flexibles Arbeitszeitmodell (Kernzeit Mo - Do: 10 Uhr - 16 Uhr / Fr: 10 Uhr - 14 Uhr) für Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Teilweise Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Frisches Obst und freie Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
- Mitarbeiterrabatte über die Online-Plattform Corporate Benefits
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
- Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten in der nahen Umgebung
Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Softing
Softing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und einem hilfsbereiten Team. Am Standort Haar bei München profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert. Zudem werden individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Mitarbeitergespräche großgeschrieben, was Softing zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen und Veranstaltungen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Softing und deren Produkte im Bereich Industrieautomatisierung. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du Kunden betreut hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Softing vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Softing und deren Produkte verschaffen. Schau dir die neuesten Entwicklungen im Bereich Industrie 4.0 und IoT an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb oder Account Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder den Erwartungen an die Rolle fragen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du durch Teamarbeit positive Ergebnisse erzielt hast, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
