Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Hosting-Engineers und migriere Lösungen zu Kubernetes-Cloud-Umgebungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an agilen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologien und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ONECompany! Jeden Tag, in jedem Teil unseres Unternehmens kombinieren wir Exzellenz, Präzision und Kreativität mit Leidenschaft. Wir arbeiten in ganz Europa in vielfältigen Teams – dennoch als ein ONECompany. Unterschiedliche Perspektiven, gemeinsames Ziel: Lösungen zu schaffen, die wirklich einen Unterschied machen.
Wir suchen einen DevOps & Cloud Team Lead, um unser europäisches Team zu verstärken und die Transformation unserer Hosting-Infrastruktur zu leiten. Diese Rolle konzentriert sich auf die Migration unserer internen Lösungen in Kubernetes-basierte Cloud-Umgebungen (OVH vSphere und Azure) und fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Sicherheit und Innovation.
Was wir suchen:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in DevOps, Site Reliability Engineering oder ähnlichen Rollen.
- Erfahrung in der Leitung technischer Teams oder Projekte, mit starken Führungs-, Mentoring- und Teamfähigkeiten.
- Tiefgehende Kenntnisse von Microsoft Azure, insbesondere von Diensten wie AKS, Azure Functions, App Services, VMs, VSphere und VNETs oder Erfahrung mit anderen Cloud-Anbietern.
- Beherrschung mindestens einer Skriptsprache wie PowerShell, Bash oder Python.
- Praktische Erfahrung mit Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes).
- Aktuelles Wissen über Netzwerkarchitekturen, Cloud-Sicherheit und Best Practices.
- Vertrautheit mit Überwachungs- und Protokollierungstools wie Azure Monitor, Prometheus, Grafana, CheckMK oder Zabbix.
- Sichere Arbeit mit Versionskontrollsystemen (z.B. Git) und praktische Erfahrung mit CI/CD-Plattformen.
- Eine lösungsorientierte Denkweise, analytisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Zertifizierungen in Cloud oder DevOps (z.B. CKA, Azure Solutions Architect, AWS DevOps, vSphere) sind von Vorteil.
Was Sie erwarten können:
- Leitung eines Teams von 3-5 Hosting-Ingenieuren, Festlegung klarer Ziele, Bereitstellung von Mentoring und Förderung eines kollaborativen und wachstumsorientierten Umfelds.
- Steuerung der Migration/Integration von Hosting-Projekten in Kubernetes (OVH vSphere und Azure).
- Definition der technischen Roadmap und Sicherstellung einer nahtlosen Ausführung.
- Implementierung und Verbesserung von Prozessen für Überwachung, Dokumentation, Sicherheit und CI/CD.
- Automatisierung von Workflows zur Effizienzsteigerung und Reduzierung technischer Schulden.
- Agieren als Change Agent, Vorschlagen innovativer Lösungen und Best Practices in DevOps und Cloud-Technologien.
- Immer einen Schritt voraus sein bei Branchentrends und -tools.
- Enge Zusammenarbeit mit DevOps-, IT- und SaaS-Teams in ganz Europa.
- Teilnahme an Agile-Ritualen und Mitwirkung an technischen Entscheidungsprozessen.
- Sicherstellung der Sicherheit und Compliance unserer Cloud-Infrastruktur (GDPR, Branchenstandards).
- Förderung einer Sicherheitskultur innerhalb des Teams in Zusammenarbeit mit dem CISO.
Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden Bewerben-Button. Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf in Englisch sowie Ihre Zertifikate bei und geben Sie Ihr frühestmögliches Startdatum und Ihre Gehaltsvorstellungen an. Bei Fragen steht Ihnen das People & Culture Team zur Verfügung.
DevOps Teamleader (m/w/d) Arbeitgeber: SoftProject GmbH
Als Arbeitgeber bietet ONECompany eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Kommunikationskultur und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem dynamischen europäischen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Teamleader (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für DevOps-Positionen übst. Zeige deine technischen Fähigkeiten und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Informiere dich über aktuelle Trends in der Cloud-Technologie und DevOps. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Teamleader (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im DevOps-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alle Bewerbungen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung von uns.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftProject GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie großen Wert auf Teamarbeit und Innovation legen, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Vergangenheit gelebt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Azure, Kubernetes und Containerisierung auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Führe Beispiele für Leadership an
Da die Rolle einen Teamlead erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Erkläre, wie du dein Team motiviert, Herausforderungen gemeistert und eine positive Teamdynamik gefördert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
