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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und forme unsere Marktstrategie für definierte Zielsegmente.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum in neuen Märkten und arbeite strategisch.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ONECompany! Jeden Tag, in jedem Teil unseres Unternehmens kombinieren wir Exzellenz, Präzision und Kreativität mit Leidenschaft. Wir arbeiten in ganz Europa in vielfältigen Teams – dennoch als ein ONECompany. Unterschiedliche Perspektiven, gemeinsames Ziel: Lösungen zu schaffen, die wirklich einen Unterschied machen.
Was Sie erwarten können:
- Sie entwickeln und gestalten unsere Marktentwicklungsstrategie für definierte Zielsegmente.
- Sie identifizieren und priorisieren Zielkonten, kartieren Einkaufszentren und sprechen die relevanten Entscheidungsträger an.
- Sie führen hochgradig zielgerichtete Outbound-Kampagnen über Telefon, E-Mail und Social Selling durch und positionieren unsere Lösungen auf Managementebene.
- Sie qualifizieren Chancen anhand klarer Kriterien und übergeben diese nahtlos an unsere Account Executives.
- Sie arbeiten eng mit dem Marketing zusammen, um gezielte Kampagnen und Inhaltsformate zu erstellen und zu optimieren.
- Sie analysieren Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten und übersetzen Erkenntnisse in konkrete Empfehlungen für den Vertrieb und unseren Markteinführungsansatz.
- Sie unterstützen das Coaching und die Einarbeitung von Junior MDR/SDR-Kollegen.
- Sie nutzen täglich Salesforce, LinkedIn Sales Navigator und Marketing-Automatisierungs-/ABM-Tools, um Ihre Konto- und Lead-Strategie voranzutreiben.
- Sie segmentieren Zielkonten, erstellen intelligente Outreach-Sequenzen und orchestrieren Berührungspunkte über mehrere Kanäle, einschließlich E-Mail, Social Media, Telefon und Veranstaltungen.
- Sie nutzen Profiling- und Intent-Daten, um Entscheidungsträger zur richtigen Zeit mit der richtigen Botschaft anzusprechen.
Was wir suchen:
- Mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, in der Vertriebsentwicklung, Marktentwicklung oder Geschäftsentwicklung – idealerweise in der Industrie.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Generierung und Entwicklung komplexer B2B-Möglichkeiten.
- Vertrauen und Glaubwürdigkeit im Umgang mit C-Level-Stakeholdern und leitenden Fachkräften.
- Starke Kenntnisse von CRM-Systemen und Vertriebstools, mit der Fähigkeit, Daten aktiv zu nutzen, um Ihre Aktivitäten zu verwalten und zu optimieren.
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, kombiniert mit einer strukturierten, zielorientierten Arbeitsweise.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Starke praktische Erfahrung mit CRM-Systemen, vorzugsweise Salesforce, und idealerweise mit Marketing-Automatisierungstools wie HubSpot, Marketo oder Pardot sowie ansatzbasierten Marketingansätzen.
- Solide Erfahrung mit LinkedIn Sales Navigator und digitalen Akquisemethoden.
- Sie gedeihen in einem digitalen Vertriebsumfeld, arbeiten sicher mit Playbooks, Sequenzen und KPIs und verfeinern kontinuierlich Ihren Ansatz.
Bereit für Ihr nächstes Abenteuer? Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von SoftProject!
Klicken Sie auf die Schaltfläche „Bewerben“ unten und senden Sie uns Ihre Bewerbung – einschließlich Ihres Lebenslaufs und Ihrer Zertifikate – zusammen mit Ihrem frühestmöglichen Startdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Haben Sie Fragen? Unser People & Culture Team unterstützt Sie gerne: jobs@softproject.de +49 7243 56175 0
Market Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: SoftProject GmbH
Kontaktperson:
SoftProject GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Market Development Representative (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen. So baust du Beziehungen auf und erhöhst deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Market Development Representative (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftProject GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den aktuellen Trends in der B2B-Vertriebsszene vertraut. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens sowie über deren Wettbewerb. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Märkte erschlossen oder komplexe B2B-Opportunitäten entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit C-Level Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Argumente überzeugend zu präsentieren.
✨Nutze Tools und Technologien
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen wie Salesforce und Marketing-Automation-Tools zu sprechen. Zeige, dass du diese Technologien effektiv nutzen kannst, um deine Verkaufsstrategien zu optimieren und deine Zielgruppen zu erreichen.