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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erkenne neue Kundenpotenziale und vereinbare Termine für unser Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: SoftProject bietet ein internationales, multikulturelles und vielfältiges Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und entwickle dich zum Digital Expert in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Vertrieb, Marketing oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Nutze Tools wie Salesforce und profitiere von regelmäßigen Schulungen und Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Business Development Representative (BDR / SDR) (m/w/d) bist du an vorderster Front, wenn es darum geht, neue Kundenpotenziale zu erkennen und sorgst mit einem smarten, strukturierten Erstkontakt dafür, dass aus Interessenten hochwertige Leads werden, die unser Sales-Team zum Abschluss bringt.
Du recherchierst und kontaktierst relevante Entscheider (z.B. CEO, CTOs, CIOs, CDOs, Head of IT, Prozessverantwortliche) via E-Mail, Telefon oder LinkedIn. Du vereinbarst Termine für unser Vertriebsteam (Sales Executive oder VP Sales) und dokumentierst alle Aktivitäten im CRM (z.B. Salesforce).
Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, gibst Feedback zu Kampagnen und lieferst wertvolle Impulse für neuen Content. Du bist Teil unserer regelmäßigen Standups, Pipeline-Reviews und bringst dich aktiv bei der Weiterentwicklung unseres Outbound-Playbooks ein.
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Vertrieb, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet, sowie erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenkontakt oder in einer vertriebsnahen Rolle, idealerweise im B2B-Umfeld. Du hast ein echtes Interesse an Digitalisierung, IT-Prozessen und neuen Technologien.
Tools wie LinkedIn Sales Navigator, HubSpot oder Salesforce sind für dich kein Neuland, oder du bist motiviert, sie zu meistern. Du sprichst fließend Deutsch, Englischkenntnisse sind ein Plus.
Wir bieten ein tolles, internationales, multikulturelles und vielfältiges Arbeitsumfeld, mit vielen netten Kollegen mit ausgeprägtem Teamgeist und der Motivation, jeden Tag ihr Bestes zu geben. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und von der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Kollegialität ist bei SoftProject keine Phrase, sondern ein wichtiger kultureller Wert.
Alles, was das Arbeiten angenehm macht, steht für unser Team bereit: eine moderne ergonomische Arbeitsumgebung, klimatisierte Räume für produktives Arbeiten, täglich frisches Obst, Getränke und den besten Kaffee. Darüber hinaus gibt es neben wichtigen Vorsorgeuntersuchungen natürlich eine betriebliche Altersvorsorge.
Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten: Unser Ausbildungs- und Entwicklungsplan garantiert die berufliche und persönliche Entwicklung zum Digital Expert. Wir arbeiten agil und nutzen verschiedene agile Methoden wie Scrum und Kanban. Wir erhöhen so die Effizienz in unseren Projekten in der Softwareentwicklung.
Unsere Kunden wissen das sehr zu schätzen, sehen den Mehrwert und die Qualität unserer Produkte und Projekte. Deshalb trainieren wir unsere Teams in agilen Methoden und ermöglichen die regelmäßige Zertifizierung zum Scrum Master und Product Owner. Das ermöglicht uns, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Gehaltsmodell mit Überstundenausgleich und Bonuszahlungen zu bieten. Jeder Mitarbeiter kann ein JobRad nutzen und jedes Team verfügt über ein festes Budget für Teamevents.
Partnermanager (m/w/d) Homeoffice Arbeitgeber: SoftProject GmbH
Kontaktperson:
SoftProject GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partnermanager (m/w/d) Homeoffice
✨Netzwerken auf LinkedIn
Nutze LinkedIn, um gezielt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Suche nach Personen in den relevanten Positionen wie CEO oder CTO und sende ihnen personalisierte Nachrichten, um dein Interesse an der Position als Partnermanager zu zeigen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Digitalisierung und IT-Prozesse. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie unsere Lösungen ihnen helfen können.
✨CRM-Tools beherrschen
Mache dich mit CRM-Tools wie Salesforce vertraut, da diese in der Rolle wichtig sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit solchen Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Leads zu verwalten und den Verkaufsprozess zu optimieren.
✨Aktive Teilnahme an Standups
Bereite dich darauf vor, aktiv an Standups und Pipeline-Reviews teilzunehmen. Überlege dir, welche Ideen und Vorschläge du zur Verbesserung des Outbound-Playbooks beitragen kannst, um deine Teamfähigkeit und Initiative zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partnermanager (m/w/d) Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SoftProject und deren Produkte, insbesondere über die Low-Code-Plattform X4 BPMS. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb, Marketing oder verwandten Bereichen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie den Umgang mit CRM-Tools und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an Digitalisierung und neuen Technologien darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team von SoftProject passt und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Outbound-Playbooks hast.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftProject GmbH vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere über die Low-Code-Plattform X4 BPMS. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf Fragen zu Vertrieb und B2B vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und im Umgang mit B2B-Kunden. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Lead-Generierung und Kundenakquise verdeutlichen.
✨Demonstriere dein Interesse an Digitalisierung
Zeige während des Interviews dein echtes Interesse an Digitalisierung und neuen Technologien. Diskutiere aktuelle Trends und wie sie die Branche beeinflussen könnten, um deine Begeisterung zu unterstreichen.
✨Frage nach den agilen Methoden
Da das Unternehmen agile Methoden wie Scrum und Kanban nutzt, stelle Fragen dazu, wie diese Methoden in der täglichen Arbeit angewendet werden. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und deiner Bereitschaft, dich anzupassen.
