Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Hosting-Ingenieuren und migriere Lösungen zu Kubernetes-Cloud-Umgebungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologien und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ONECompany! Jeden Tag, in jedem Teil unseres Unternehmens kombinieren wir Exzellenz, Präzision und Kreativität mit Leidenschaft. Wir arbeiten in ganz Europa in vielfältigen Teams – dennoch als ein ONECompany. Unterschiedliche Perspektiven, gemeinsames Ziel: Lösungen zu schaffen, die wirklich einen Unterschied machen.
Wir suchen einen DevOps & Cloud Team Lead, der unser europäisches Team verstärkt und die Transformation unserer Hosting-Infrastruktur leitet. Diese Rolle konzentriert sich auf die Migration unserer internen Lösungen in Kubernetes-basierte Cloud-Umgebungen (OVH vSphere und Azure) und fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Sicherheit und Innovation.
Was wir suchen:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in DevOps, Site Reliability Engineering oder ähnlichen Rollen.
- Erfahrung in der Leitung technischer Teams oder Projekte, mit nachgewiesenen Führungs-, Mentoring- und Teamfähigkeiten.
- Tiefgehende Kenntnisse von Microsoft Azure, insbesondere von Diensten wie AKS, Azure Functions, App Services, VMs, VSphere und VNETs oder Erfahrung mit anderen Cloud-Anbietern.
- Beherrschung mindestens einer Skriptsprache wie PowerShell, Bash oder Python.
- Praktische Erfahrung mit Containerisierung (Docker) und Orchestrierung (Kubernetes).
- Aktuelles Wissen über Netzwerkarchitekturen, Cloud-Sicherheit und Best Practices.
- Vertrautheit mit Überwachungs- und Protokollierungstools wie Azure Monitor, Prometheus, Grafana, CheckMK oder Zabbix.
- Sichere Anwendung von Versionskontrollsystemen (z.B. Git) und praktische Erfahrung mit CI/CD-Plattformen.
- Eine lösungsorientierte Denkweise, analytisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Zertifizierungen in Cloud oder DevOps (z.B. CKA, Azure Solutions Architect, AWS DevOps, vSphere) sind von Vorteil.
Was Sie erwarten können:
- Leitung eines Teams von 3-5 Hosting-Ingenieuren, Festlegung klarer Ziele, Bereitstellung von Mentoring und Förderung eines kollaborativen und wachstumsorientierten Umfelds.
- Steuerung der Migration/Integration von Hosting-Projektenlösungen zu Kubernetes (OVH vSphere und Azure). Definition der technischen Roadmap und Sicherstellung einer nahtlosen Ausführung.
- Implementierung und Verbesserung von Prozessen für Überwachung, Dokumentation, Sicherheit und CI/CD. Automatisierung von Workflows zur Effizienzsteigerung und Reduzierung technischer Schulden.
- Als Change Agent innovative Lösungen und Best Practices in DevOps und Cloud-Technologien vorschlagen. Immer einen Schritt voraus sein in Bezug auf Branchentrends und -tools.
- Enge Zusammenarbeit mit DevOps-, IT- und SaaS-Teams in ganz Europa. Teilnahme an agilen Ritualen und Mitwirkung an technischen Entscheidungsprozessen.
- Sicherstellung der Sicherheit und Compliance unserer Cloud-Infrastruktur (GDPR, Branchenstandards). Förderung einer Sicherheitsmentalität innerhalb des Teams in Zusammenarbeit mit dem CISO.
Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den untenstehenden Bewerben-Button. Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf in Englisch sowie Ihre Zertifikate bei und geben Sie Ihr frühestmögliches Startdatum und Ihre Gehaltsvorstellungen an.
Bei Fragen steht Ihnen das People & Culture Team unter jobs@softproject.de zur Verfügung.
Senior IT Operation Architect (m/w/d) Arbeitgeber: SoftProject GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig ein sicheres und kreatives Umfeld schaffen, das Vielfalt schätzt. Unsere europäische Präsenz ermöglicht es Ihnen, an spannenden Projekten zu arbeiten und mit talentierten Fachleuten aus verschiedenen Kulturen zusammenzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Operation Architect (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SoftProject GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie SoftProject GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Operation Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SoftProject GmbH und die ausgeschriebene Position Senior IT Operation Architect (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftProject GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SoftProject GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
