Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und forme unsere Marktstrategie und identifiziere Zielkunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum in neuen Märkten und arbeite strategisch.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ONECompany! Jeden Tag, in jedem Teil unseres Unternehmens kombinieren wir Exzellenz, Präzision und Kreativität mit Leidenschaft. Wir arbeiten in verschiedenen Teams in ganz Europa – und dennoch als ein ONECompany. Unterschiedliche Perspektiven, gemeinsames Ziel: Lösungen zu schaffen, die wirklich einen Unterschied machen.
Sie denken nicht nur operativ über den Vertrieb nach, sondern strategisch – und Sie genießen es, neue Märkte zu erschließen, Zielkunden zu entwickeln und eine qualitativ hochwertige Pipeline für den Vertrieb aufzubauen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Senior Market Development Representative (m/w/d) und spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Wachstum in unserem Zielmarkt/Region/Branche.
Was Sie erwarten können:
- Entwicklung und Gestaltung unserer Marktentwicklungsstrategie für definierte Zielsegmente.
- Identifizierung und Priorisierung von Zielkonten, Mapping von Buying Centers und Engagement der relevanten Entscheidungsträger.
- Durchführung hochgradig gezielter Outbound-Kampagnen über Telefon, E-Mail und Social Selling, Positionierung unserer Lösungen auf Managementebene.
- Qualifizierung von Möglichkeiten anhand klarer Kriterien und nahtlose Übergabe an unsere Account Executives.
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur Erstellung und Optimierung gezielter Kampagnen und Inhaltsformate.
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, Übersetzung von Erkenntnissen in konkrete Empfehlungen für den Vertrieb und unseren Marktzugang.
- Unterstützung beim Coaching und Onboarding von Junior MDR/SDR-Kollegen.
- Tägliche Nutzung von Salesforce, LinkedIn Sales Navigator und Marketing-Automatisierungs-/ABM-Tools zur Steuerung Ihrer Konto- und Lead-Strategie.
- Segmentierung von Zielkonten, Aufbau intelligenter Outreach-Sequenzen und Orchestrierung von Touchpoints über mehrere Kanäle, einschließlich E-Mail, Social Media, Telefon und Veranstaltungen.
- Nutzung von Profiling- und Intent-Daten, um Entscheidungsträger zur richtigen Zeit mit der richtigen Botschaft anzusprechen.
Was wir suchen:
- Mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Vertriebsentwicklung, Marktentwicklung oder Geschäftsentwicklung – idealerweise in der Industrie.
- Nachweisliche Erfolge bei der Generierung und Entwicklung komplexer B2B-Möglichkeiten.
- Vertrauen und Glaubwürdigkeit im Umgang mit C-Level-Stakeholdern und leitenden Fachkräften.
- Starke Kenntnisse von CRM-Systemen und Vertriebstools, mit der Fähigkeit, Daten aktiv zu nutzen, um Ihre Aktivitäten zu verwalten und zu optimieren.
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, kombiniert mit einem strukturierten, zielorientierten Arbeitsstil.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Starke praktische Erfahrung mit CRM-Systemen, vorzugsweise Salesforce, und idealerweise mit Marketing-Automatisierungstools wie HubSpot, Marketo oder Pardot sowie account-basierten Marketingansätzen.
- Solide Erfahrung mit LinkedIn Sales Navigator und digitalen Akquisemethoden.
- Sie gedeihen in einer digitalen Vertriebsumgebung, arbeiten sicher mit Playbooks, Sequenzen und KPIs und verfeinern kontinuierlich Ihren Ansatz.
Bereit für Ihr nächstes Abenteuer? Werden Sie Teil von SoftProject! Klicken Sie auf die Schaltfläche „Bewerben“ unten und senden Sie uns Ihre Bewerbung – einschließlich Ihres Lebenslaufs und Ihrer Zertifikate – zusammen mit Ihrem frühestmöglichen Startdatum und Gehaltsvorstellungen.
Haben Sie Fragen? Unser People & Culture Team unterstützt Sie gerne.
Business Development Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: SoftProject
Kontaktperson:
SoftProject HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Projekten. So bleibst du im Gespräch und kannst vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im B2B-Vertrieb parat hast. Zeige, wie du strategisch denkst und neue Märkte erschließen kannst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt über ihre Website. Zeige dein Interesse an der Position und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten, um in Gesprächen mit Entscheidungsträgern zu glänzen. Sei selbstbewusst und bringe deine Ideen ein – das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategisch gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftProject vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Business Development Specialist zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die strategische Ausrichtung des Unternehmens unterstützt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Märkte erschlossen oder komplexe B2B-Opportunitäten entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit C-Level Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen im Interview unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da die Nutzung von CRM-Systemen und Marketing-Automation-Tools Teil der täglichen Arbeit ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Zeige, dass du mit Salesforce, LinkedIn Sales Navigator und anderen relevanten Tools vertraut bist und wie du diese effektiv in deiner Strategie einsetzen würdest.