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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und transformiere unsere Hosting-Infrastruktur in die Cloud.
- Arbeitgeber: SoftProject GmbH, ein innovatives Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Familienfreundliche Politik und zahlreiche Extras.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Cloud-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Tolle Unternehmenskultur mit Spaß, Teamgeist und spannenden Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ONECompany! Jeden Tag, in jedem Teil unseres Unternehmens kombinieren wir Exzellenz, Präzision und Kreativität mit Leidenschaft. Wir arbeiten in verschiedenen Teams in ganz Europa – dennoch als ein ONECompany. Unterschiedliche Perspektiven, gemeinsames Ziel: Lösungen zu schaffen, die wirklich einen Unterschied machen. Wenn Sie Teil eines Teams sein möchten, das zusammenhält, Verantwortung übernimmt und voneinander lernt, dann sind Sie hier genau richtig.
Was Sie erwarten können:
- Teamleitung: Führen und betreuen Sie ein Team von 3-5 Hosting-Ingenieuren, fördern Sie eine kollaborative, wachstumsorientierte Umgebung und setzen Sie klare strategische Ziele.
- Cloud-Migration: Treiben Sie die Integration von Hosting-Lösungen in Kubernetes (OVH vSphere und Azure) voran, definieren Sie die technische Roadmap und stellen Sie eine nahtlose Ausführung sicher.
- Prozessoptimierung: Implementieren und verfeinern Sie CI/CD-, Überwachungs- und Dokumentations-Workflows, um technische Schulden zu reduzieren und die Effizienz zu steigern.
- Innovation & Wandel: Agieren Sie als Veränderungsagent, schlagen Sie moderne DevOps-Lösungen vor und bleiben Sie den Branchentrends voraus, um unseren Stack auf dem neuesten Stand zu halten.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit IT-, SaaS- und Produktteams in ganz Europa zusammen, nehmen Sie an agilen Ritualen und wichtigen technischen Entscheidungsprozessen teil.
- Sicherheitsorientierte Denkweise: Stellen Sie in Zusammenarbeit mit dem CISO sicher, dass unsere Cloud-Infrastruktur sicher, konform (GDPR) und widerstandsfähig ist.
Was wir suchen:
- Erfahrung: Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in DevOps oder Site Reliability Engineering (SRE).
- Führung: Nachweisliche Erfahrung in der Leitung technischer Teams oder komplexer Projekte, mit starken Mentoring- und Teamfähigkeiten.
- Cloud-Expertise: Tiefgehendes Wissen über Microsoft Azure (AKS, Functions, App Services, VMs, VNETs) oder andere große Cloud-Anbieter sowie Erfahrung mit vSphere.
- Automatisierung & Tools: Versiert im Scripting (PowerShell, Bash oder Python) und praktische Erfahrung mit Docker und Kubernetes.
- Infrastruktur & Sicherheit: Aktuelles Wissen über Netzwerkarchitekturen, bewährte Verfahren zur Cloud-Sicherheit und CI/CD-Plattformen.
- Überwachung: Vertrautheit mit Tools wie Azure Monitor, Prometheus, Grafana, CheckMK oder Zabbix.
- Soft Skills: Eine lösungsorientierte Denkweise, starkes analytisches Denken und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um technische und geschäftliche Bedürfnisse zu verbinden.
- Bonus: Zertifizierungen wie CKA, Azure Solutions Architect oder vSphere sind ein erheblicher Vorteil.
Über uns
Seit über 25 Jahren entwickelt die SoftProject GmbH intelligente Lösungen für die digitale Welt. Mit unserer Low-Code-Plattform X4 BPMS vereinfachen wir Geschäftsprozesse branchenübergreifend, machen sie schneller, effizienter und einfacher zu verwalten. Unsere Kunden digitalisieren Arbeitsabläufe mühelos mit intuitiven grafischen Werkzeugen – Programmierkenntnisse? Nicht erforderlich.
Heute verlassen sich über 300 Unternehmen weltweit auf X4 BPMS, und unser Team von mehr als 200 Kollegen treibt den Erfolg von SoftProject in Deutschland, Spanien und Frankreich weiter voran. Sie können spannende Projekte, moderne Technologien und einen Arbeitsplatz erwarten, an dem Ideen zählen, Teamgeist gedeiht und Innovation Spaß macht.
Das Leben bei SoftProject
- Arbeiten Sie auf Ihre Weise: Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen.
- Familienfreundliche Richtlinien: Kita-Zuschüsse & Unterstützung für Eltern.
- Büroatmosphäre: Hunde willkommen, kostenlose Parkplätze, frisches Obst, großartiger Kaffee & smarte Essensoptionen wie Foodji (unser digitaler Kühlschrank).
- Spaß & Kultur: After-Work-Events, Sommer- & Weihnachtsfeiern, Teamsportveranstaltungen wie B2Run, JobRad & ein starker ONECompany-Geist.
- Vorteile & Extras: Onboarding-Kit, Geschenke zu Jubiläen & Lebensereignissen, EGYM Wellpass für Ihr Wohlbefinden, Plattform für Unternehmensvorteile & Empfehlungsprogramm.
DevOps Team Leader Arbeitgeber: SoftProject
Kontaktperson:
SoftProject HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Team Leader
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir sollten unsere Erfahrungen so darstellen, dass sie zeigen, wie wir zur Teamdynamik beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Firma! Recherchiere über SoftProject und bringe Ideen ein, wie du zur Cloud-Migration und Prozessoptimierung beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen und Teil unserer ONECompany werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Team Leader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer ONECompany-Kultur passen und ihre Leidenschaft für DevOps und Cloud-Technologien teilen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im DevOps-Bereich und wie du Teams geleitet hast. Zeige auf, wie du komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Fähigkeiten und Erfahrungen besser nachvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle und unserem Unternehmen erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftProject vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens genau an. SoftProject legt großen Wert auf Teamarbeit und Innovation. Zeige, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich DevOps und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast, um Ziele zu erreichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Tools, die im Job gefordert werden, vertraut bist. Das umfasst Kenntnisse in Kubernetes, Azure und CI/CD-Prozessen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Herangehensweise an Probleme zu erläutern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.