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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Transformation unserer Hosting-Infrastruktur und migriere Lösungen in die Cloud.
- Arbeitgeber: ONECompany, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit vielfältigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in DevOps und Cloud-Umgebungen sowie Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ONECompany! Jeden Tag, in jedem Teil unseres Unternehmens kombinieren wir Exzellenz, Präzision und Kreativität mit Leidenschaft. Wir arbeiten in ganz Europa in vielfältigen Teams – dennoch als ein ONECompany. Unterschiedliche Perspektiven, gemeinsames Ziel: Lösungen zu schaffen, die wirklich einen Unterschied machen.
Wir suchen einen DevOps & Cloud Teamleiter, der unserem europäischen Team beitritt und die Transformation unserer Hosting-Infrastruktur leitet. Diese Rolle konzentriert sich auf die Migration unserer internen Lösungen in Kubernetes-basierte Cloud-Umgebungen (OVH vSphere und Azure), während eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Sicherheit und Innovation gefördert wird.
DevOps Teamleader (m/w/d) Arbeitgeber: SoftProject
Kontaktperson:
SoftProject HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Teamleader (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der DevOps-Community in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Leute zu treffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Kubernetes, Cloud-Architekturen und CI/CD-Pipelines. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback! In der DevOps-Welt ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, aus deinen Erfahrungen zu lernen und deine Ansätze kontinuierlich zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Teamleader (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle als DevOps Teamleader brennst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich DevOps und Cloud. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du beherrschst. Das macht dich für uns interessant!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen und Erfahrungen besser nachvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftProject vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Da sie eine Kultur der Exzellenz und Kreativität fördern, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Kubernetes, OVH vSphere und Azure zu präsentieren. Zeige konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um deine Fähigkeiten als DevOps Teamleader zu untermauern.
✨Teamführung und Kommunikation
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und erkläre, wie du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation gefördert hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Cloud-Migration oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.