Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere digitalen B2B-Kanäle und entwickle kreative Inhalte.
- Unternehmen: SoftProject GmbH, ein innovatives Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Familienfreundliche Richtlinien und tolle Büroatmosphäre.
- Weitere Informationen: Tolle Unternehmenskultur mit Team-Events und vielen Extras für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Digitalmarketing und starke Fähigkeiten in Social Media und SEO.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ONECompany! Jeden Tag, in jedem Teil unseres Unternehmens kombinieren wir Exzellenz, Präzision und Kreativität mit Leidenschaft. Wir arbeiten in verschiedenen Teams in ganz Europa – dennoch als eine ONECompany. Unterschiedliche Perspektiven, gemeinsames Ziel: Lösungen zu schaffen, die wirklich einen Unterschied machen.
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortung und Skalierung unserer digitalen B2B-Kanäle von Anfang bis Ende: Social Media, Website/Inhalte, SEO und GEO (AI-Sichtbarkeit) – alles mit einem klaren Fokus auf qualifizierte Leads und messbare Pipeline-Auswirkungen.
- Definition und Umsetzung unserer Social-Media-Strategie (primär LinkedIn, YouTube), Verwaltung der redaktionellen Planung, Koordination der Inhaltsproduktion und Stärkung des Engagements & der Community.
- Vorantreiben unserer SEO-Roadmap: Themencluster, On-Page-Optimierung, interne Verlinkung, Inhaltsaktualisierung, Snippet-Verbesserungen – und Zusammenarbeit mit Web/IT zu technischen SEO-Grundlagen.
- Erstellung unseres GEO-Playbooks: Antwort-erste Inhaltsstrukturen, Q&A-Module, semantische Entitäten und „Wahrheitsquellen“-Seiten zur Erhöhung der Sichtbarkeit in AI-generierten Antworten.
- Entwicklung von Inhalten entlang der Käuferreise (Pillar-Seiten, Landing-Pages, Fallstudien, Whitepapers, Webinare) und kontinuierliche Optimierung von UX und Konversion.
- Planung und Verwaltung digitaler Kampagnen (bezahlt Suche, bezahlte soziale Medien, Retargeting, E-Mail).
- Optimierung des gesamten Lead-Funnels – vom ersten Besuch der Landing-Page über Formularübermittlungen und Marketingqualifizierung bis hin zu vertriebsqualifizierten Leads – in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam.
- Sicherstellung einer sauberen Kampagnen- und Lead-Verfolgung in Salesforce, einschließlich UTM-Logik, Attributionsgrundlagen, Dashboards und KPI-Berichterstattung.
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmarketing, Vertrieb, Customer Success, Web/IT und externen Partnern – und Präsentation von Erkenntnissen, Lerninhalten und nächsten Schritten an die Stakeholder.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Digitalmarketing – idealerweise in Software/IT oder komplexen Lösungsumgebungen.
- Starke praktische Expertise in B2B-Social Media, SEO und Inhaltsstrategie/-umsetzung.
- Eine leistungsorientierte Denkweise: sicher im Umgang mit KPIs, Analytik, Tests und Optimierung.
- Erfahrung mit Salesforce (Kampagnen-/Lead-Verfolgung und Berichterstattung); Erfahrung mit Marketingautomatisierung ist ein Plus.
- Exzellente Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist ein starkes Plus.
- Strukturierte Arbeitsweise, Ownership-Mentalität und starkes Stakeholder-Management.
Nice to have
- Erfahrung mit GEO / AI-Sichtbarkeit / Antwortmaschinenoptimierung.
- Grundkenntnisse in HTML/CSS, Schema/JSON-LD und Tag-Management.
- Erfahrung mit GA4, Search Console und SEO-Suiten (z.B. Sistrix, Semrush, Ahrefs).
- Erfahrung mit CRO, A/B-Tests und Nurture-Flows.
Über uns
Seit über 25 Jahren entwickelt die SoftProject GmbH intelligente Lösungen für die digitale Welt. Mit unserer Low-Code-Plattform vereinfachen wir Geschäftsprozesse branchenübergreifend, machen sie schneller, effizienter und einfacher zu verwalten. Unsere Kunden digitalisieren Arbeitsabläufe mühelos mit intuitiven grafischen Werkzeugen – Programmierkenntnisse? Nicht erforderlich.
Das Leben bei SoftProject
- Work Your Way – Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen.
- Familienfreundliche Richtlinien – Kita-Zuschüsse & Unterstützung für Eltern.
- Büro-Vibes – Hunde willkommen, kostenlose Parkplätze, frisches Obst, großartiger Kaffee & smarte Essensoptionen wie Foodji (unser digitaler Lebensmittelkühlschrank).
- Spaß & Kultur – After-Work-Events, Sommer- & Weihnachtsfeiern, Teamsportveranstaltungen wie B2Run, JobRad & ein starker ONECompany-Geist.
- Vorteile & Extras – Onboarding-Kit, Jubiläums- & Lebensereignisgeschenke, EGYM Wellpass für Ihr Wohlbefinden, Unternehmensvorteilsplattform & Empfehlungsprogramm.
Digital Manager (m/f/d) Arbeitgeber: SoftProject
SoftProject GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsweise und ein familienfreundliches Umfeld bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert, profitieren Mitarbeiter von zahlreichen Vorteilen wie hybriden Arbeitsmodellen, kostenlosen Parkplätzen und einem inspirierenden Büroambiente. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen B2B-Umfeld zu wachsen und innovative digitale Lösungen zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Themen im digitalen Marketing.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im B2B-Digitalmarketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Auge behältst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir sehen gleich, dass du Interesse an uns hast!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit digitale Kampagnen optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen immer für sich und zeigen, dass du ein echter Leistungsträger bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer ONECompany-Kultur passen und mit Leidenschaft arbeiten.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Digitalmarketing. Zeig uns, wie du Social Media, SEO oder Content-Strategien erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine klare und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftProject vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Digital Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel mit Social Media und Content-Strategie zu tun hat, sei bereit, kreative Ideen für Kampagnen oder Inhalte zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du die Sichtbarkeit in sozialen Medien erhöhen und qualifizierte Leads generieren würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da SEO und technische Aspekte eine große Rolle spielen, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der SEO-Welt und sei bereit, über Tools wie Google Analytics oder Salesforce zu sprechen. Zeige, dass du die nötigen technischen Kenntnisse hast, um die digitale Strategie erfolgreich umzusetzen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, das Team und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
