Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe gemeinsame Marketingkampagnen mit Partnern durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Partnerschaften und Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Flexibilität und sichtbare Auswirkungen auf das Geschäft.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketingstrategien, die echten Einfluss auf Umsatzwachstum haben.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing oder Partner-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Als Partner Marketing Manager sind Sie verantwortlich für die Durchführung gemeinsamer Marketinginitiativen mit strategischen Partnern, um Pipeline zu generieren und das Umsatzwachstum zu beschleunigen. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Allianzen und Marketing zusammen, um Partnerschaften in messbare Geschäftsauswirkungen zu übersetzen.
Mission
Verwandeln Sie Partnerschaften in einen skalierbaren Wachstums- und Nachfrage-Motor.
Was Sie erwarten können
- Co-Marketing & Kampagnenausführung
Planen und führen Sie gemeinsame Marketingkampagnen (Veranstaltungen, Webinare, digital, Inhalte) mit Partnern durch. Entwickeln Sie co-branded Inhalte (Fallstudien, Lösungshinweise, Kampagnen). Aktivieren Sie Partnerkanäle, um Reichweite und Nachfrage zu erhöhen. - Partnerzusammenarbeit & -ermächtigung
Agieren Sie als Hauptmarketingkontakt für Partner. Arbeiten Sie mit Partner-Managern und Vertrieb zusammen, um gemeinsame GTM-Aktivitäten abzustimmen. Unterstützen Sie Partner mit Messaging, Materialien und Kampagnen-Toolkits. - Pipeline & Umsatzfokus
Steuern Sie die Lead-Generierung und Pipeline durch Partnerprogramme. Übersetzen Sie Marketingaktivitäten in vertriebsrelevante Ergebnisse (Meetings, Möglichkeiten). Unterstützen Sie Co-Selling-Maßnahmen und die gemeinsame Kontenentwicklung. - Programmmanagement
Verwalten Sie Partner-Marketingpläne, Kalender und Budgets. Koordinieren Sie Kampagnen über interne Teams und externe Partner. Sicherstellen einer konsistenten Ausführung über Kanäle und Regionen. - Leistung & KPIs
Verfolgen und berichten Sie über den Beitrag der Partnerpipeline, ROI von Kampagnen, Lead-Qualität und Partnerengagement. Optimieren Sie Programme basierend auf Daten und Leistungsanalysen.
Qualifikationen
3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing oder Partner-Marketing. Erfahrung mit Co-Marketing-Programmen und Kampagnen. Starkes Verständnis für Vertriebsabstimmung und Pipeline-Generierung. Starke Projekt- und Stakeholder-Managementfähigkeiten. Hervorragende Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten. Praktische Denkweise mit Fokus auf Umsetzung. Nice to have: Erfahrung mit Technologiepartnern/Allianzen (z.B. Microsoft, AWS, Beratungsunternehmen) und Vertrautheit mit CRM- und Marketing-Tools (Salesforce, HubSpot usw.).
Arbeitsmodell
Teilzeit: 40–80%. Hohe Flexibilität, konzentriert auf Prioritätspartner und wichtige Initiativen. Starke Eigenverantwortung mit sichtbarem Einfluss auf Pipeline und Wachstum.
Gehalt
€50.000 - €60.000 pro Jahr (Vollzeitstelle).
Marketingkoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: SoftProject
Als Arbeitgeber bietet ONECompany ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kreativität großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Netzwerk, das den Austausch von Ideen fördert. Zudem ermöglichen wir durch unsere europaweite Zusammenarbeit eine spannende Perspektive auf internationale Projekte, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketingkoordinator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie SoftProject, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie SoftProject, ob sie für Marketingkoordinator (m/w/d) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingkoordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für SoftProject zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei SoftProject und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von SoftProject an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftProject vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei SoftProject zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für SoftProject nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
