Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere digitale Marketingstrategien für B2B-Kanäle.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Software/IT mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und beeinflusse echte Geschäftsergebnisse.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Digitalmarketing und starke Fähigkeiten in Social Media und SEO.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als unser Digital Manager (B2B) werden Sie digitale Marketingstrategien und -kampagnen entwickeln, implementieren und durchführen, um unsere Online-Präsenz zu stärken und messbare Nachfrage zu generieren. Sie sind verantwortlich für unsere B2B-Social-Media-Kanäle, SEO, GEO, Inhalte und digitale Lead-Generierung und stellen eine saubere Nachverfolgung und Leistungsberichterstattung sicher, einschließlich Salesforce.
Was Sie erwarten können:
- Sie übernehmen und skalieren unsere digitalen B2B-Kanäle von Anfang bis Ende: Social Media, Website/Inhalte, SEO und GEO (AI-Sichtbarkeit) – alles mit einem klaren Fokus auf qualifizierte Leads und messbare Pipeline-Auswirkungen.
- Sie definieren und führen unsere Social-Media-Strategie (hauptsächlich LinkedIn, YouTube) aus, verwalten die redaktionelle Planung, koordinieren die Inhaltserstellung und stärken Engagement & Community.
- Sie treiben unseren SEO-Fahrplan voran: Themencluster, On-Page-Optimierung, interne Verlinkung, Inhaltsaktualisierung, Snippet-Verbesserungen – und arbeiten mit Web/IT an den technischen SEO-Grundlagen zusammen.
- Sie erstellen unser GEO-Playbook: Antwort-erste Inhaltsstrukturen, Q&A-Module, semantische Entitäten und „Wahrheitsquellen“-Seiten, um die Sichtbarkeit in AI-generierten Antworten zu erhöhen.
- Sie entwickeln Inhalte über die Käuferreise hinweg (Pillar-Seiten, Landing-Pages, Fallstudien, Whitepapers, Webinare) und optimieren kontinuierlich UX und Konversion.
- Sie planen und verwalten digitale Kampagnen (bezahlt Suche, bezahlte soziale Medien, Retargeting, E-Mail).
- Sie optimieren den gesamten Lead-Trichter – vom ersten Besuch der Landing-Page über Formularübermittlungen und Marketingqualifizierung bis hin zu vertriebsqualifizierten Leads – in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam.
- Sie stellen eine saubere Kampagnen- und Lead-Nachverfolgung in Salesforce sicher, einschließlich UTM-Logik, Attributionsgrundlagen, Dashboards und KPI-Berichterstattung.
- Sie arbeiten eng mit Produktmarketing, Vertrieb, Customer Success, Web/IT und externen Partnern zusammen – und präsentieren Erkenntnisse, Lerninhalte und nächste Schritte an die Stakeholder.
Was wir suchen:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Digitalmarketing – idealerweise in Software/IT oder komplexen Lösungsumgebungen.
- Starke praktische Expertise in B2B-Social Media, SEO und Inhaltsstrategie/-ausführung.
- Eine leistungsorientierte Denkweise: sicher im Umgang mit KPIs, Analytik, Tests und Optimierung.
- Erfahrung mit Salesforce (Kampagnen-/Lead-Nachverfolgung und Berichterstattung); Erfahrung mit Marketingautomatisierung ist von Vorteil.
- Exzellente Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil.
- Strukturierte Arbeitsweise, Ownership-Mentalität und starkes Stakeholder-Management.
Schön zu haben:
- Erfahrung mit GEO / AI-Sichtbarkeit / Antwortmaschinenoptimierung.
- Grundkenntnisse in HTML/CSS, Schema/JSON-LD und Tag-Management.
- Erfahrung mit GA4, Search Console und SEO-Suiten (z.B. Sistrix, Semrush, Ahrefs).
- Erfahrung mit CRO, A/B-Tests und Nurture-Flows.
Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SoftProject
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale B2B-Marketingstrategien spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte bieten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der digitalen Marketingwelt. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen ergeben sich!
✨Zeig deine Expertise!
Erstelle Inhalte, die deine Fähigkeiten im B2B-Marketing unter Beweis stellen. Das können Blogbeiträge, Videos oder sogar Webinare sein. Teile diese auf deinen sozialen Kanälen, um potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, wie du ihre digitale Präsenz verbessern kannst – das könnte der Schlüssel zu deinem Traumjob sein!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für digitales Marketing durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar kleine Tippfehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten!
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du messbare Ergebnisse erzielt hast. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung sehen, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftProject vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Online Marketing Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du dabei KPIs erreicht und den Erfolg gemessen hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und Ergebnisse lieferst.
✨Kenntnis der Tools
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools und Plattformen vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Salesforce, SEO-Tools oder Social Media Plattformen. Wenn du Erfahrung mit GEO oder AI Sichtbarkeit hast, bringe das zur Sprache!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder zukünftigen Projekten sind immer gut!
