Social Media & Creator Manager (Remote)

Social Media & Creator Manager (Remote)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und erstelle fesselnden Content für Softr.
  • Unternehmen: Softr ist eine innovative, remote arbeitende Tech-Firma mit einer dynamischen Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und jährliche Team-Retreats.
  • Weitere Informationen: Arbeiten direkt mit Gründern und Führungskräften in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz eines schnell wachsenden Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Kreatives Denken, Erfahrung im Social Media Management und ein Gespür für Trends.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wer wir sind

Softr ist die intuitivste No-Code AI-gestützte Plattform zum Erstellen von Geschäftsanwendungen wie internen Tools und Kundenportalen, die durch Ihre Daten (Softr-Datenbanken, Airtable, Hubspot, SQL usw.) unterstützt werden. Unsere Mission ist es, Milliarden von Wissensarbeitern zu befähigen, ihre eigene Software für ihre Arbeit und ihr Leben zu erstellen. Seit unserem Start im Jahr 2021 haben über 1 Million Teams Kundenportale, Mitarbeiter-Intranets, Projektmanagement-Tools, Dashboards, CRMs, Bestandsverwaltungssysteme und andere benutzerdefinierte Geschäftsanwendungen auf Softr erstellt.

Wir sind ein vollständig remote arbeitendes, verteiltes und diverses Team von neugierigen, ehrgeizigen, hungrigen und bescheidenen Individuen.

Aufgaben

  • Wir suchen einen kreativen und strategischen Social Media Manager, der Softrs soziale Präsenz übernimmt und das Bewusstsein über Kanäle wie LinkedIn, X und darüber hinaus steigert.
  • Sie verwandeln Produktupdates, -einführungen und Community-Geschichten in scroll-stoppenden Inhalt, der unsere Marke aufbaut und Engagement fördert.
  • Sie arbeiten eng mit dem Produktmarketing, Design und dem Marketingleiter zusammen, um unsere soziale Stimme zu gestalten, kreative Kampagnen zu leiten und dem gesamten Team zu helfen, unsere Geschichte effektiver online zu teilen.
  • Diese Rolle verbindet Strategie, Geschichtenerzählen und praktische Inhaltserstellung – perfekt für jemanden, der es liebt, mit neuen Formaten zu experimentieren, technologische Produkte und Kultur versteht und in schnelllebigen Umgebungen gedeiht.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Unsere soziale Strategie besitzen: Inhalte planen, erstellen und veröffentlichen über LinkedIn und X und andere wichtige Kanäle erkunden, um Reichweite, Engagement und Markenbewusstsein zu steigern.
  • Kreatives Geschichtenerzählen leiten: GTM-Einführungen, Kundenstories und Produktupdates in narrative Beiträge und Kampagnen verwandeln, die im No-Code / SaaS-Bereich herausstechen.
  • Engagieren und Gespräche schaffen: Eine aktive Stimme in unseren sozialen Kanälen sein – auf Kommentare reagieren, an relevanten Branchendiskussionen teilnehmen und authentische Wege finden, um mit Nutzern, Entwicklern und Partnern in Kontakt zu treten.
  • Marken-Kampagnen unterstützen: Mit unserem Influencer-Manager zusammenarbeiten, um mit Kreativen und Influencern zu kooperieren, um Softrs Reichweite und Markenpräsenz in neuen Communities zu erweitern.
  • Über Teams hinweg zusammenarbeiten: Mit Produktmarketing, Design und Community zusammenarbeiten, um Einführungen, Veranstaltungen und Unternehmensmeilensteine zu verstärken.
  • Thought Leadership unterstützen: Führungskräften und Teammitgliedern helfen, authentische, wirkungsvolle Beiträge zu erstellen, die ihre Stimmen widerspiegeln und gleichzeitig mit der Markenbotschaft übereinstimmen.
  • Leistung verfolgen und analysieren: Engagement, Reichweite und Wachstum messen, um die Inhaltsstrategie kontinuierlich zu verbessern.
  • Trends im Voraus erkennen: Kreative Trends in sozialen, technischen und Design-Communities erkennen und in umsetzbare Ideen für Softrs Kanäle übersetzen.

Anforderungen

Was Sie mitbringen:

  • Ein kreativer Denker, der weiß, wie man technische Produkte menschlich, visuell und ansprechend macht.
  • Ein witziger Schriftsteller, der selbst komplexe Ideen in scroll-stoppende, teilbare Geschichten verwandeln kann.
  • Sie leben und atmen soziale Trends – immer auf der Suche nach dem Nächsten, was funktioniert und wie man es in Softrs Stimme einfügt.
  • Erfahren im Schreiben für soziale Medien – Kurzformtexte, narrative Threads und visuelles Geschichtenerzählen.
  • Komfortabel bei der Erstellung einfacher visueller Inhalte oder der Arbeit mit Design-Tools (Figma, Canva usw.), um Ideen schnell zum Leben zu erwecken.
  • Erfahren im Management sozialer Konten für eine Marke, ein Startup oder eine persönliche Präsenz mit nachweislichem Publikumswachstum.
  • Analytisch genug, um Erkenntnisse zur Gestaltung der Strategie zu nutzen, nicht nur um Inhalte zu posten.
  • Begeistert von KI, No-Code, Startups und der Schnittstelle von Produkt, Design und Community.

Bonuspunkte, wenn Sie …

  • Erfahrung im Aufbau oder in der Zusammenarbeit mit Marken-Kreator-/Influencer-Kampagnen haben.
  • Eine starke persönliche Präsenz auf LinkedIn, X oder ähnlichen Plattformen haben.
  • Kurzform-Videoinhalte (Bewegung, Animation, Reels oder Lo-Fi-Video) ideen oder storyboarden können.
  • Verstehen, wie soziale Medien in SEO, GTM-Einführungen und breitere Marketingstrategien integriert sind.

Vorteile

Was ist für Sie drin:

  • Schnell wachsendes Unternehmen und die Möglichkeit, einen großen Einfluss zu haben.
  • Wettbewerbsfähiges Startup-Gehalt und Aktienoptionen.
  • Vollständig remote und flexibler Arbeitszeitplan.
  • Hohe Eigenverantwortung, keine Bürokratie. Schlankes Team, um Dinge zu erledigen.
  • Jährliches Unternehmens-Retreat und Teambesprechungen.
  • Die Möglichkeit, den Verkaufsprozess von Grund auf aufzubauen und einen überproportionalen Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens zu haben.
  • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und dem Führungsteam.
  • Unsere Kunden lieben Softr (über 1 Million Nutzer und wachsend)! Tägliche Dosis an Kundenliebe und positivem Feedback, das Ihre Arbeit belohnt.
  • Von den Besten unterstützt – wir sind gut ausgestattet, profitabel und von den besten Investoren unterstützt, wie FirstMark Capital und den besten Angel-Investoren wie Gokul Rajaram, Scott Belsky, Brian Balfour, Cristina Cordova und mehr.

Social Media & Creator Manager (Remote) Arbeitgeber: Softr

Softr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf den neuesten Technologien basiert. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Als Teil eines schnell wachsenden Unternehmens haben Sie die Chance, einen echten Einfluss zu nehmen und mit namhaften Kunden wie Netflix und Google zusammenzuarbeiten.

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Kontaktdaten:

Softr Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Social Media & Creator Manager (Remote) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen – so bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.

Tipp Nummer 2

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und folge ihnen auf ihren Social-Media-Kanälen. So bekommst du nicht nur Einblicke in ihre Kultur, sondern kannst auch direkt auf Stellenangebote reagieren, wenn sie gepostet werden.

Tipp Nummer 3

Nutze kreative Formate, um dich vorzustellen! Erstelle ein kurzes Video oder eine Grafik, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen zeigt. Teile das auf deinen Social-Media-Kanälen und tagge die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Social-Media-Profile auf den neuesten Stand zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Creator Manager (Remote) mit Bravour zu bestehen

Kreatives Denken
Strategisches Denken
Storytelling
Content-Erstellung
Soziale Medien Management
Schreiben für soziale Medien
Visuelle Gestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwandle deine Erfahrungen in spannende Geschichten, die zeigen, wie du mit sozialen Medien umgehst und welche Erfolge du erzielt hast. Sei dabei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es kurz und prägnant!:Wir lieben klare und präzise Informationen. Halte deine Sätze kurz und knackig, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast. Vermeide lange Absätze und konzentriere dich auf das Wesentliche – so bleibt deine Bewerbung im Gedächtnis!

Zeig deine Leidenschaft für Social Media!:Erzähle uns, warum du für soziale Medien brennst! Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du Trends erkannt und genutzt hast. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung nicht übersehen, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Softr vorbereitet

Verstehe die Marke

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein genaues Bild von Softr und seiner Markenidentität machen. Schau dir die Social-Media-Kanäle an, analysiere den Content und überlege, wie du die Stimme der Marke in deinen Antworten widerspiegeln kannst.

Bereite kreative Ideen vor

Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, bringe einige frische Ideen für Social-Media-Kampagnen mit. Überlege dir, wie du Produktupdates oder Kundenstories in ansprechende Inhalte verwandeln würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Vision des Unternehmens verstehst.

Zeige deine Schreibfähigkeiten

Bereite Beispiele für deine bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeit zeigen, komplexe Themen einfach und ansprechend zu kommunizieren. Du könntest auch einen kurzen Text oder Post im Voraus schreiben, um deine Kreativität und deinen Stil zu demonstrieren.

Analytisches Denken betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Social-Media-Daten zu sprechen. Erkläre, wie du Insights genutzt hast, um Strategien zu entwickeln oder Inhalte zu optimieren. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch strategisch denkst.