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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Lösungen für komplexe technische Herausforderungen.
- Arbeitgeber: SoftServe ist ein führender Anbieter digitaler Geschäftslösungen mit einem internationalen Team von Experten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, internationale Events und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung von Scrum-Teams erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
SoftServe is a leading provider of digital business solutions, digital advisory, and digital engineering services, with a team of professionals across 14 countries. Headquartered in the US, SoftServe serves clients primarily in North America and Europe, helping them navigate complex challenges and transform through technology and domain insights.
This is an opportunity to work in a top-level position that is part of the Solutions EMEA organization while also contributing to the strategic, cross-functional initiative.
IF YOU ARE
- Hands-on with one of the major modern technologies (.NET, Java, etc.). with 10+ years of production experience
- A specialist with 5+ years of production experience in working with enterprises
- Professional in building complex development projects (3-4 Scrum teams, up to 40 people)
- Adept at evaluating, improving, and establishing engineering tools and governance process
- An engineering leader of inter-program and inter-project issues
- A professional with a proven record of cross-program and cross-project architecture strategy implementation
- Experienced in auditing projects
- Proficient in identifying opportunities for technology prototypes
- Well-versed in company-wide architecture documentation maintenance
AND YOU WANT TO
- Monitor and identify opportunities for solution accelerators within a given vertical domain
- Build a strategy for achieving long-term business goals and technically support enterprise business processes in 5+ year perspective
- Cover presales and proposal preparation processes
- Orchestrate the team of Principal and Solution Architects
- Communicate Enterprise Architecture within the information community, and the business units
- Ensure compliance of projects and programs with Architect guidelines
- Establish and maintain contacts within business units to understand solutions strategies, and alternatives, business activities drivers, and requirements
TOGETHER WE WILL
- Align with delivery and sales organizations to identify potential opportunities how to move SoftServe up the value chain
- Identify, build and maintain partnerships in key areas that are aligned with our priorities from technology, or geo or vertical perspective
- Access resources and knowledge bases to continuously grow your expertise
- Support your growth with a structured career plan and certification opportunities
- Enjoy flexible working hours to fit your lifestyle
- Work in a collaborative and casual environment with no dress code
- Participate in international events and build your professional brand
- Share knowledge with a team of experienced specialists
- Receive competitive compensation, benefits, and professional development opportunities
SoftServe is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of race, color, religion, age, sex, nationality, disability, sexual orientation, gender identity and expression, veteran status, and other protected characteristics under applicable law.
#J-18808-Ljbffr
Associate Engineering Director Arbeitgeber: SoftServe
Kontaktperson:
SoftServe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Engineering Director
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich gezielt mit Personen, die bei SoftServe oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, um mehr über deren Erfahrungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Meetups oder Webinaren teil, die sich auf digitale Lösungen und Engineering konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger von SoftServe kennenzulernen.
✨Fachwissen demonstrieren
Teile dein Wissen und deine Erfahrungen in relevanten Online-Foren oder Blogs. Indem du dich als Experte in deinem Bereich positionierst, erhöhst du deine Sichtbarkeit und kannst das Interesse von SoftServe auf dich ziehen.
✨Informiere dich über SoftServe
Recherchiere gründlich über SoftServe, ihre Projekte und Technologien, die sie verwenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Unternehmensziele und -strategien hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Engineering Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die SoftServe sucht. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Associate Engineering Director bei SoftServe erklärt. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit modernen Technologien und komplexen Entwicklungsteams demonstrieren. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftServe vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in modernen Technologien wie .NET oder Java klar und präzise darlegst. Bereite Beispiele aus deiner 10-jährigen Produktionserfahrung vor, um zu zeigen, wie du komplexe Entwicklungsprojekte erfolgreich geleitet hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Führung von Scrum-Teams und interdisziplinären Projekten. Zeige auf, wie du als Engineering-Leiter Herausforderungen gemeistert und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Programmen und Projekten gefördert hast.
✨Strategische Denkweise präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur Entwicklung langfristiger Strategien zu erläutern. Diskutiere, wie du Lösungen für Unternehmensprozesse im Hinblick auf zukünftige Anforderungen identifizieren und umsetzen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Interaktionen mit Geschäftseinheiten und Architekten vorbereiten. Zeige, wie du komplexe technische Konzepte verständlich vermitteln kannst.
