Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: SoftServe ist ein führender Anbieter digitaler Geschäftslösungen mit einem globalen Team von Experten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, internationale Events und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Technologie mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in modernen Technologien und Führungskompetenz in großen Projekten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
SoftServe is a leading provider of digital business solutions, digital advisory, and digital engineering services, with a team of professionals across 14 countries. Headquartered in the US, SoftServe serves clients primarily in North America and Europe, helping them navigate complex challenges and transform through technology and domain insights.This is an opportunity to work in a top-level position that is part of the Solutions EMEA organization while also contributing to the strategic, cross-functional initiative.IF YOU AREHands-on with one of the major modern technologies (.NET, Java, etc.). with 10+ years of production experienceA specialist with 5+ years of production experience in working with enterprisesProfessional in building complex development projects (3-4 Scrum teams, up to 40 people)Adept at evaluating, improving, and establishing engineering tools and governance processAn engineering leader of inter-program and inter-project issuesA professional with a proven record of cross-program and cross-project architecture strategy implementationExperienced in auditing projectsProficient in identifying opportunities for technology prototypesWell-versed in company-wide architecture documentation maintenanceAND YOU WANT TOMonitor and identify opportunities for solution accelerators within a given vertical domainBuild a strategy for achieving long-term business goals and technically support enterprise business processes in 5+ year perspectiveCover presales and proposal preparation processesOrchestrate the team of Principal and Solution ArchitectsCommunicate Enterprise Architecture within the information community, and the business unitsEnsure compliance of projects and programs with Architect guidelinesEstablish and maintain contacts within business units to understand solutions strategies, and alternatives, business activities drivers, and requirementsTOGETHER WE WILLAlign with delivery and sales organizations to identify potential opportunities how to move SoftServe up the value chainIdentify, build and maintain partnerships in key areas that are aligned with our priorities from technology, or geo or vertical perspectiveAccess resources and knowledge bases to continuously grow your expertiseSupport your growth with a structured career plan and certification opportunitiesEnjoy flexible working hours to fit your lifestyleWork in a collaborative and casual environment with no dress codeParticipate in international events and build your professional brandShare knowledge with a team of experienced specialistsReceive competitive compensation, benefits, and professional development opportunitiesSoftServe is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of race, color, religion, age, sex, nationality, disability, sexual orientation, gender identity and expression, veteran status, and other protected characteristics under applicable law. #J-18808-Ljbffr
Associate Engineering Director Arbeitgeber: SoftServe

Kontaktperson:
SoftServe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Engineering Director
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich gezielt mit Personen, die bei SoftServe oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, um Einblicke in die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erhalten.
✨Technologische Expertise zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in modernen Technologien wie .NET oder Java aktiv präsentierst. Teile relevante Projekte oder Erfahrungen in deinem Netzwerk, um deine Fähigkeiten und Erfolge sichtbar zu machen.
✨Engagement in der Community
Beteilige dich an Fachkonferenzen oder Meetups, die sich mit Softwareentwicklung und Engineering beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für die Branche, sondern bietet auch die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von SoftServe und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkret darzulegen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Engineering Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über SoftServe und deren Werte. Achte darauf, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Zielen des Unternehmens in Einklang bringen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 10+ Jahre Erfahrung in der Produktion und deine Spezialisierung in modernen Technologien hervor. Zeige konkrete Beispiele für komplexe Entwicklungsprojekte, an denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Associate Engineering Director bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit ein, interdisziplinäre Teams zu leiten.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und professionell gestaltet sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftServe vorbereitest
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in modernen Technologien wie .NET oder Java klar und präzise darlegst. Bereite Beispiele aus deiner 10-jährigen Produktionserfahrung vor, um zu zeigen, wie du komplexe Entwicklungsprojekte erfolgreich geleitet hast.
✨Führungskompetenz hervorheben
Betone deine Erfahrungen als Engineering-Leiter, insbesondere in der Zusammenarbeit mit mehreren Scrum-Teams. Zeige auf, wie du inter-programmatische und inter-projektliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du zur Verbesserung der Teamdynamik eingesetzt hast.
✨Strategische Denkweise präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur Entwicklung langfristiger Geschäftsstrategien zu erläutern. Diskutiere, wie du Lösungen identifiziert und implementiert hast, die den Geschäftszielen des Unternehmens dienen und gleichzeitig technische Unterstützung bieten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Kommunikation innerhalb der Unternehmensarchitektur erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern anführen. Zeige, wie du komplexe technische Konzepte verständlich gemacht hast und wie du Beziehungen zu anderen Geschäftseinheiten aufgebaut hast.