Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue eine Azure-Landing-Zone für einen Finanzdienstleister und arbeite hands-on mit dem Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Technologien mit offener Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und Zugang zu fortschrittlichen Technologie-Communities.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Cloud, DevOps oder Plattform-Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In this role, you'll build a greenfield Azure landing zone for a regulated financial services client, working hands-on alongside the lead.
You'll write the Terraform for network, identity, and governance, and help make the foundation that every other team relies on solid, private, and repeatable.
As it lands, you'll help extend it into observability, recovery, and onboarding.
Responsibilities
- Lead the design and implementation of scalable Azure cloud platforms and landing zones
- Drive Infrastructure as Code adoption using Terraform and reusable modules
- Design and improve CI/CD pipelines and deployment automation
- Define platform engineering standards, best practices, and governance
- Lead technical discussions with customers and internal stakeholders
- Review code and mentor Dev Ops engineers within the project team
- Design secure networking, identity, and access management solutions
- Improve platform reliability, scalability, security, and operational excellence
- Collaborate with architects and cross-functional engineering teams
- Support cloud transformation and modernization initiatives
Requirements
- 7+ years of experience in Cloud, Dev Ops, or Platform Engineering
- Strong hands-on experience with Microsoft Azure in enterprise environments
- Proven experience designing cloud platforms and Azure landing zones
- Advanced experience with Terraform and Infrastructure as Code practices
- Strong experience designing CI/CD pipelines using Azure Dev Ops and/or Git Hub Actions
- Solid understanding of Azure networking, identity, and security services
- Experience implementing governance and cloud security best practices
- Strong scripting skills using Power Shell, Bash, or Python
- Experience mentoring engineers and leading technical initiatives
- Comfortable working directly with customers and technical stakeholders
- Excellent communication and problem-solving skills
- Experience with AKS and container platform, Git Ops, and Dev Sec Ops practices (nice to have)
- Azure Monitor, Log Analytics, and observability platforms (nice to have)
Soft Serve is an equal opportunity employer.
Qualified applicants will receive consideration regardless of race, color, ancestry, ethnicity, national origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, citizenship, disability, health condition, marital or family status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.
- We offer
- Flexible Work Model
Work from home, from the office, or in a hybrid format that supports focus and collaboration.
Competitive, market-based pay, benchmarked by role and location — plus health coverage, paid time off, wellness support, and learning opportunities.
Approachable leaders who communicate openly, keep teams close to the strategy, and support long-term planning.
Advanced tech communities
Stay close to AI/ML, Cloud, Quantum Computing, Io T, and Robotics communities, with projects built on modern frameworks.
More opportunities available
Browse all open positions to find the best fit for your experience.
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Lead Azure DevOps Engineer Arbeitgeber: SoftServe
SoftServe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich Daten und maschinelles Lernen zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das Homeoffice, Büroarbeit oder hybride Formate umfasst, fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der persönliche und berufliche Entwicklung großgeschrieben werden. Die Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Gehältern, umfassenden Gesundheitsleistungen und einer Vielzahl von Lernmöglichkeiten, die ihre Karriere vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Azure DevOps Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SoftServe bewerben
Viele Unternehmen, wie SoftServe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Azure DevOps Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SoftServe und die ausgeschriebene Position Lead Azure DevOps Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftServe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SoftServe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
