Lead DevSecOps Engineer

Lead DevSecOps Engineer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SoftServe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Sicherheitsmaßnahmen für Softwareentwicklungsprozesse und forme End-to-End-Sicherheitslösungen.
  • Unternehmen: SoftServe, ein globales Unternehmen für digitale Lösungen mit einer kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Projekten und hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit führenden Unternehmen und entwickle deine Cybersecurity-Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Cloud-Sicherheit und Kenntnisse in gängigen Cloud-Anbietern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

SoftServe ist ein globales digitales Lösungsunternehmen mit Hauptsitz in Austin, Texas, gegründet 1993. Unsere Mitarbeiter arbeiten an über 2.000 Projekten mit Kunden in den USA, Europa und LATAM. Unser Critical Services Center of Excellence (CoE) ist eine Gruppe leidenschaftlicher Technologen, die sich auf Softwarearchitektur, Startups und Unternehmensplattformen spezialisiert hat. Als Teil des Cybersecurity Practice Teams von SoftServe helfen wir unseren Kunden, Vertrauen in ihre Systeme aufzubauen, indem wir zuverlässige, maßgeschneiderte Sicherheitslösungen liefern. Wir identifizieren nicht nur Lücken – wir begleiten Organisationen durch jeden Schritt der Verbesserung, um sicherzustellen, dass sie in der Lage sind, die Bedrohungen von heute und die Herausforderungen von morgen zu bewältigen.

Mit tiefem Fachwissen in einer Vielzahl von Technologien passen wir unseren Ansatz an die einzigartigen Bedürfnisse jedes Kunden an. Unser Team deckt ein breites Spektrum an Cybersicherheitsbereichen ab: Kostenoptimierung & Migrationseffizienz, Infrastruktur- und Anwendungsmodernisierung, regulatorische Compliance & Governance-Exzellenz, Stärkung der Sicherheitslage, Datenschutz und Gewährleistung der Privatsphäre sowie sichere Nutzung von KI.

Wir sind ein vielfältiges, verteiltes Team mit Mitgliedern aus Polen, der Ukraine, Spanien und anderen europäischen Ländern, das grenzüberschreitend zusammenarbeitet, um erstklassige Cybersicherheitslösungen zu liefern.

WENN SIE HABEN:

  • Über 3 Jahre Erfahrung in Cloud-Sicherheitsrollen mit Fokus auf die Bereitstellung von Sicherheit in cloud-nativen, verteilten Architekturlösungen in komplexen Umgebungen
  • Kenntnisse über die wichtigsten Cloud-Anbieter (Azure/AWS)
  • Verständnis von Virtualisierung, Containern, Service-Mesh und Unternehmensdienstleistungen sowie der wesentlichen Unterschiede zwischen den gängigsten Cloud-Anbieter-Lösungen und Cloud-Orchestrierungstools (z.B. AWS, Azure, GCP, VMware, Pivotal Cloud Foundry, Kubernetes, Docker usw.)
  • Erfahrung in der Bewertung, Entwicklung, Implementierung, Optimierung, Fehlersuche und Dokumentation eines umfassenden und breiten Spektrums an Sicherheitstechnologien und -prozessen (SSDLC-Datenschutz, Kryptografie, Schlüsselmanagement, Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM), Netzwerksicherheit) innerhalb von SaaS, IaaS, PaaS und anderen Cloud-Umgebungen
  • Fähigkeit zur Identifizierung und Behebung von Risiken in öffentlichen und hybriden Clouds
  • Erfahrung im Entwerfen, Implementieren und Bereitstellen von Sicherheit für cloud-native, verteilte Rechen- und Architekturlösungen mit dem Prinzip „Secure by Design“
  • Praktische Erfahrung in der Durchführung von Bedrohungsmodellierungen und der Generierung von Sicherheitsanforderungen für Softwareentwicklungs- und Produktteams
  • Bewusstsein für Branchentrends in Cloud-Technologien für öffentliche, private und hybride Cloud-Bereitstellungen
  • Eine oder mehrere technische Sicherheitszertifizierungen (z.B. CCSP, CISSP, CSSLP)
  • Fähigkeit, positive Arbeitsbeziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufzubauen und proaktiv Initiative zu ergreifen
  • Fließende Englischkenntnisse (oberes Mittelniveau) und Komfort in einem multikulturellen Umfeld
  • Außergewöhnliche verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, fähig, virtuelle Teams zu leiten und zu beeinflussen

UND SIE WOLLEN:

  • Sicherheitsmaßnahmen während des gesamten Softwareentwicklungszyklus entwickeln und implementieren, einschließlich Anforderungsanalyse, Design, Entwicklung, Test und Bereitstellung
  • Eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von End-to-End-Sicherheitslösungen spielen, von frühen Pre-Sales-Diskussionen bis zur vollständigen Lieferung
  • Eng mit Kunden zusammenarbeiten, um deren Bedürfnisse zu verstehen, sichere Architekturen zu entwerfen, Prototypen zu erstellen und die Implementierung zu unterstützen, um sicherzustellen, dass alles mit dem vereinbarten Fahrplan übereinstimmt
  • Skalierbare IAM-Guidelines für Cloud (Azure/AWS/GCP) implementieren und verwalten
  • Zur technischen Roadmap beitragen und Projekte zum Datenschutz, einschließlich Schlüsselmanagement, Verschlüsselung und Tokenisierung, umsetzen
  • Sich über die neuesten Sicherheitsbedrohungen, Schwachstellen und Branchentrends auf dem Laufenden halten und Empfehlungen zu Sicherheitsverbesserungen und Risikominderungsstrategien geben
  • Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Sicherheitsbewusstsein zu fördern und Schulungen und Workshops zu sicheren Programmierpraktiken und sicherheitsrelevanten Themen durchzuführen

WIR WERDEN GEMEINSAM:

  • Mit weltweit führenden Unternehmen und Menschen an komplexen, innovativen Projekten mit globaler Reichweite arbeiten, mit Fokus auf Infrastruktur-, Daten- und KI-Sicherheit über verschiedene Cloud- und kommerzielle Technologien hinweg
  • Eine Vielzahl von Projekten mit unterschiedlichen Anforderungen und Bedürfnissen haben, in Partnerschaft mit technischen Teams in den USA und EMEA, während wir alle nach den standardmäßigen europäischen Arbeitszeiten arbeiten
  • Auf eine hochgradig unabhängige Position hinarbeiten, mit voller Verantwortung und Eigenverantwortung, aber auch Unterstützung erhalten, wenn nötig
  • Eine Vielzahl von Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten entlang unseres strukturierten Karrierepfades erhalten
  • Ihre Fähigkeiten in der Cybersicherheit, Führung, Kommunikation und Verhandlung weiterentwickeln
  • Zugang zu starken Bildungs- und Mentorenprogrammen haben

SoftServe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Veteranenstatus und anderen geschützten Merkmalen gemäß geltendem Recht berücksichtigt.

Wir bieten ein flexibles Arbeitsmodell: Arbeiten Sie von zu Hause, im Büro oder in einem hybriden Format, das Fokus und Zusammenarbeit unterstützt. Wettbewerbsfähige, marktorientierte Vergütung, die nach Rolle und Standort bewertet wird – plus Gesundheitsversorgung, bezahlte Freizeit, Wellnessunterstützung und Lernmöglichkeiten. Zugängliche Führungskräfte, die offen kommunizieren, die Teams nah an der Strategie halten und langfristige Planung unterstützen. Fortgeschrittene Technologie-Communities, die eng mit AI/ML, Cloud, Quantencomputing, IoT und Robotik verbunden sind, mit Projekten, die auf modernen Frameworks basieren.

Lead DevSecOps Engineer Arbeitgeber: SoftServe

SoftServe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden, komplexen Projekten mit globaler Reichweite zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, wettbewerbsfähigen Gehältern und umfangreichen Weiterbildungs- und Mentoring-Programmen fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der individuelle Entwicklung und Teamarbeit im Vordergrund stehen. Die Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an Lernmöglichkeiten und der Chance, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

SoftServe

Kontaktdaten:

SoftServe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead DevSecOps Engineer erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an DevSecOps-Themen – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien im Bereich Cloud-Sicherheit kennst. Übe technische Fragen und Szenarien, die dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei SoftServe ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead DevSecOps Engineer mit Bravour zu bestehen

Cloud Security
Azure
AWS
Kubernetes
Docker
SaaS
IaaS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen, also lass uns wissen, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass uns nicht im Unklaren über deine Fähigkeiten!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Wenn du spezifische Erfahrungen oder Fähigkeiten hast, die dort erwähnt werden, hebe sie hervor – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftServe vorbereitet

Verstehe die Cloud-Sicherheitslandschaft

Mach dich mit den verschiedenen Cloud-Anbietern wie AWS, Azure und GCP vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen diesen Plattformen verstehst und wie sie sich auf Sicherheitslösungen auswirken. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SSDLC, IAM und anderen Sicherheitsprozessen zu sprechen. Konkrete Beispiele zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Teams zu führen und Schulungen durchzuführen.

Bleib über aktuelle Bedrohungen informiert

Informiere dich über die neuesten Trends und Bedrohungen im Bereich Cybersecurity. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du proaktiv bist und bereit, Empfehlungen zur Risikominderung zu geben. Das wird dein Engagement für die Sicherheit unterstreichen.