Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Testautomatisierungsstrategie und entwickle skalierbare Automatisierungsframeworks.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Qualitätstechnik und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung durch zugängliche Führungskräfte.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Softwarequalität.
- Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung und Kenntnisse in modernen Automatisierungstools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Rolle werden Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Skalierung der Qualitätssicherung in komplexen Softwareinitiativen spielen. Sie werden über die Testausführung hinausgehen – die Automatisierungsstrategie beeinflussen, die technische Richtung definieren und als vertrauenswürdiger Partner für Ingenieur- und Produktteams agieren. Sie werden Automatisierungsingenieure betreuen, Best Practices vorantreiben und sicherstellen, dass die Automatisierung tief in die Lieferpipelines und Entscheidungsprozesse eingebettet ist.
VERANTWORTUNGEN
- Definieren und Vorantreiben der Testautomatisierungsstrategie, des Fahrplans und der technischen Richtung
- Entwerfen, Pflegen und Weiterentwickeln skalierbarer Automatisierungsframeworks und -architekturen
- Festlegen von Automatisierungsstandards, Codierungspraktiken und Qualitätsprüfungsprozessen
- Leiten der Auswahl von Werkzeugen, Frameworks und Umgebungen zur Unterstützung der Automatisierungsziele
- Betreuen und Unterstützen von Testautomatisierungsingenieuren durch Coaching und technische Anleitung
- Koordinieren der Automatisierungsplanung, Prioritäten, Risiken und Lieferung über Teams hinweg
- Zusammenarbeiten mit Product Owners, Entwicklern und QA-Teams, um Testbarkeit und Abdeckung sicherzustellen
- Entwickeln und Pflegen automatisierter Tests für UI-, Web- und API-Schichten unter Verwendung moderner Automatisierungstechnologien
- Integrieren von Automatisierung in CI/CD-Pipelines und Bereitstellen von Berichterstattung, Rückverfolgbarkeit und Qualitätsanalysen
ANFORDERUNGEN
- Nachgewiesene Erfahrung in der Testautomatisierungstechnik in komplexen Softwareumgebungen
- Starke praktische Erfahrung mit Automatisierungstools wie Playwright, Selenium, Puppeteer, RestAssured, Serenity-BDD oder Cucumber
- Kenntnisse in Java (17) und idealerweise Node.js / TypeScript
- Erfahrung in der Integration von Automatisierung in CI/CD-Pipelines unter Verwendung von GitHub Actions, Maven oder NPM
- Solides Verständnis von Automatisierungsarchitektur, Teststrategie und Entwurfsprinzipien
- Nachgewiesene Fähigkeit, wiederverwendbare Automatisierungsframeworks aufzubauen und zu skalieren
- Erfahrung in der Betreuung oder Unterstützung anderer Ingenieure
- Sichere Kommunikationsfähigkeiten und Komfort bei der Arbeit in multikulturellen Teams
- Proaktive Denkweise mit starken Problemlösungsfähigkeiten
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse (oberes mittleres Niveau oder höher)
SoftServe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Gesundheitszustand, Familienstand oder Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft berücksichtigt.
Flexibles Arbeitsmodell
- Arbeiten Sie von zu Hause, im Büro oder in einem hybriden Format, das Fokus und Zusammenarbeit unterstützt.
- Wettbewerbsfähige, marktorientierte Vergütung, die nach Rolle und Standort bewertet wird – plus Gesundheitsversorgung, bezahlte Freizeit, Wellnessunterstützung und Lernmöglichkeiten.
- Anspruchsvolle Führungskräfte, die offen kommunizieren, die Teams eng an die Strategie binden und langfristige Planung unterstützen.
- Fortgeschrittene Technologiegemeinschaften: Bleiben Sie in Kontakt mit AI/ML, Cloud, Quantencomputing, IoT und Robotikgemeinschaften, mit Projekten, die auf modernen Frameworks basieren.
Lead Test Automation Engineer Arbeitgeber: SoftServe
SoftServe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, wettbewerbsfähigen Gehältern und umfangreichen Gesundheits- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in fortschrittlichen Technologien wie KI, Cloud und IoT weiterzuentwickeln und gleichzeitig als Mentor für andere Ingenieure zu agieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Test Automation Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SoftServe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Test Automation Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SoftServe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Test Automation Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SoftServe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftServe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
