Lead-to-Cash Director

Lead-to-Cash Director

Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere Verkaufsprozesse für maximale Effizienz und Wertschöpfung.
  • Unternehmen: SoftServe, ein globales Unternehmen für digitale Lösungen mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für persönliche Initiativen.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Ideen fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformationen und arbeite an innovativen Projekten mit einem vielfältigen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Plattformmigrationen und CRM/ERP-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Soft Serve is a global digital solutions company headquartered in Austin, Texas, founded in 1993.

Our associates work on 2,000+ projects with clients across the USA, Europe, and LATAM.

We are a people‑centric organization that creates bold solutions, makes a meaningful impact, values collaboration, and enjoys the work we do.

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Lead‑to‑Cash Director drives the transformation and optimization of sales‑related business processes within the revenue organization.

This role ensures alignment with strategic objectives and seamless integration of Lead‑to‑Cash processes across CRM and enterprise platforms within the Soft Serve application landscape.

  • IF YOU ARE
  • An experienced Business Process Architect, Process Owner, or Sales Operations Manager with a strong focus on platform migrations and CRM/ERP ecosystems.
  • Highly knowledgeable in sales cycles, customer journeys, and cross‑functional touchpoints across the Lead‑to‑Cash process.
  • Bringing at least 5 years of leadership experience managing complex platform migrations (e. g., SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Workday, Salesforce).
  • Skilled in business process management and modeling tools (Visio, Miro, Lucidchart), and familiar with Lean, Six Sigma, or Kaizen methodologies.
  • An advanced user of Microsoft Dynamics (Azure/Fabric stack) and/or Salesforce and/or SAP; Asana certification is required or willingness to obtain it prior to assignment start.
  • Strong in analytical thinking, problem solving, and stakeholder management at senior levels.
  • Holding a Bachelor’s degree or higher in Business Administration, Information Systems, or a related discipline.
  • Experienced in business process customization and digital transformation, covering both design and execution phases.
  • Certified in at least one of the following: Microsoft Dynamics 365 Solution Architect, Power Platform Consultant, SAP S/4HANA (Sales), Salesforce Sales Cloud, Six Sigma Black Belt, or TOGAF.
  • Coming from a Big Four consulting background (preferred).
  • Fluent in Business English (C1–C2); German and Spanish are a strong advantage.
  • AND YOU WANT TO
  • Analyze, design, and implement improvements across sales processes, including opportunity management, client development, partnerships, and sales operations.
  • Ensure close collaboration with Marketing, Finance, Delivery, HR, and other cross‑divisional stakeholders.
  • Model and optimize value‑driven business processes, assessing the impact of technology and innovative contracting models.
  • Align Lead‑to‑Cash processes with organizational strategy, identifying and removing barriers to value creation.
  • Implement, govern, and continuously improve processes, ensuring efficiency, scalability, and compliance with internal standards.
  • Maintain comprehensive process documentation and deliver structured training to key stakeholders.
  • Collaborate with senior leadership to support revenue growth and operational excellence.
  • Partner closely with CRM and IT teams to integrate business processes with current and emerging technologies.
  • Define, track, and report KPIs to measure process effectiveness and support data‑driven decision‑making.
  • TOGETHER WE WILL
  • Become trusted advisor, define the ways to maximize business value from complex digital transformation programs and accelerate adoption of new technologies and methodologies for our customers.
  • Help you with your individual initiatives — we are open to them, just come and share your ideas!
  • Care for your wellness with a health insurance package.
  • Work with a diverse team of professionals in a collaborative enterprise environment.

Soft Serve is an Equal Opportunity Employer.

All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of race, color, religion, age, sex, nationality, disability, sexual orientation, gender identity and expression, veteran status, and other protected characteristics under applicable law.

Let’s put your talents and experience in motion with Soft Serve.

  • Seniority level
  • Executive
  • Employment type
  • Full‑time
  • Job function
  • Management and Consulting
  • Industries
  • IT Services and IT Consulting
  • #J-18808-Ljbffr

Lead-to-Cash Director Arbeitgeber: SoftServe

SoftServe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich Daten und maschinelles Lernen zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das Homeoffice, Büroarbeit oder hybride Formate umfasst, fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der persönliche und berufliche Entwicklung großgeschrieben werden. Die Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Gehältern, umfassenden Gesundheitsleistungen und einer Vielzahl von Lernmöglichkeiten, die ihre Karriere vorantreiben.

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Kontaktdaten:

SoftServe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead-to-Cash Director erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie SoftServe, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei SoftServe im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei SoftServe echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von SoftServe zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead-to-Cash Director mit Bravour zu bestehen

Business Process Management
CRM/ERP Ecosystems
Sales Cycle Knowledge
Platform Migrations
Analytical Thinking
Problem Solving
Stakeholder Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an SoftServe reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftServe vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der SoftServe tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.