Middle Ruby Software Engineer

Middle Ruby Software Engineer

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SoftServe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickeln und Warten von Backend-Diensten mit Ruby on Rails für skalierbare Gesundheitslösungen.
  • Unternehmen: SoftServe bietet cloudbasierte Lösungen für ambulante Operationszentren zur Verbesserung der Effizienz.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsversorgung, bezahlte Freizeit und Lernmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit, im Homeoffice, Büro oder hybrid zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem agilen Team mit modernen Technologien wie Ruby und React.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Ruby on Rails und PostgreSQL sowie Kenntnisse in React.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

In dieser Rolle werden Sie dazu beitragen, cloudbasierte Gesundheitslösungen zu entwickeln, die ambulante Operationszentren dabei unterstützen, die betriebliche Effizienz und die Patientenversorgung zu verbessern. Sie arbeiten mit modernen Ruby- und React-Technologien und helfen dabei, skalierbare Produkte zu entwickeln, die zur Optimierung von Terminplanung, Abrechnung, Fallkoordination und Integrationen mit externen Gesundheitsplattformen in einem kollaborativen Agile-Teamumfeld verwendet werden.

VERANTWORTUNGEN

  • Entwicklung und Wartung von Backend-Diensten und Anwendungsfunktionen mit Ruby on Rails zur Unterstützung skalierbarer Gesundheitslösungen
  • Entwurf, Implementierung und Verbesserung von APIs und Integrationen mit externen Gesundheits- und Drittanbieterplattformen
  • Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern, QA-Spezialisten, Produktverantwortlichen und Stakeholdern zur Bereitstellung zuverlässiger Produktfunktionen
  • Erstellung und Verbesserung responsiver Web-UI-Komponenten mit React zur Unterstützung reibungsloser Benutzererfahrungen
  • Entwurf und Optimierung von PostgreSQL-Datenbankschemas, Abfragen und Datenstrukturen für Leistung und Skalierbarkeit
  • Beitrag zu cloudbasierten Infrastruktur- und Anwendungsverbesserungen unter Verwendung von AWS-Diensten und Elasticsearch
  • Überprüfung von Geschäfts- und technischen Anforderungen zur Übersetzung der Produktbedürfnisse in praktische Ingenieurlösungen
  • Übernahme von Verantwortung für zugewiesene Aufgaben während des gesamten Entwicklungszyklus, einschließlich Implementierung, Test, Fehlersuche und Lieferung

ANFORDERUNGEN

  • Praktische Erfahrung in der Ruby-Entwicklung und mit Ruby on Rails seit über 2 Jahren in kommerziellen Projekten
  • Starkes Wissen über PostgreSQL, einschließlich Datenbankschema-Design und Abfrageoptimierung
  • Praktische Erfahrung mit React und modernen Ansätzen zur Web-UI-Entwicklung
  • Vertrautheit mit der Entwicklung von REST-APIs und Integrationen mit externen Systemen oder Diensten
  • Kenntnisse in Agile- und Scrum-Softwareentwicklungspraktiken
  • Praktische Erfahrungen mit AWS-Diensten und Elasticsearch in Produktions- oder Entwicklungsumgebungen
  • Verständnis der besten Praktiken der Softwareentwicklung, einschließlich Codequalität, Wartbarkeit und Zusammenarbeit
  • Obere Mittelstufe oder höheres Englischniveau für die tägliche Kommunikation in einem internationalen Umfeld
  • Erfahrung in der Entwicklung mit Next.js als zusätzlicher Vorteil

SoftServe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Veteranenstatus und anderen geschützten Merkmalen nach geltendem Recht Berücksichtigung für eine Anstellung.

Wir bieten:

  • Arbeiten von zu Hause, im Büro oder in einem hybriden Format, das Fokus und Zusammenarbeit unterstützt.
  • Wettbewerbsfähige, marktorientierte Vergütung, die nach Rolle und Standort bewertet wird – plus Gesundheitsversorgung, bezahlte Freizeit, Wellnessunterstützung und Lernmöglichkeiten.
  • Anspruchsvolle Führungskräfte, die offen kommunizieren, die Teams eng an die Strategie binden und langfristige Planung unterstützen.

Middle Ruby Software Engineer Arbeitgeber: SoftServe

SoftServe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und ein offenes Kommunikationsumfeld fördert. Das Unternehmen bietet wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Gesundheitsleistungen. Die Teams arbeiten eng zusammen, um innovative Lösungen im Gesundheitswesen zu entwickeln.

SoftServe

Kontaktdaten:

SoftServe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Middle Ruby Software Engineer erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SoftServe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Middle Ruby Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SoftServe vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Middle Ruby Software Engineer mit Bravour zu bestehen

Ruby
Ruby on Rails
PostgreSQL
React
REST API Entwicklung
Agile
Scrum

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SoftServe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftServe vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.