Middle/Senior C++ Software Engineer (Back End)

Middle/Senior C++ Software Engineer (Back End)

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SoftServe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickeln und modernisieren Sie Backend-Komponenten in C++ für eine Finanzdatenplattform.
  • Unternehmen: SoftServe ist ein führender Anbieter von Level 3 Marktdaten und Analysen im Vereinigten Königreich.
  • Vorteile: Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter, Gesundheitsversorgung, bezahlte Freizeit und Lernmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Die Position kann remote, im Büro oder hybrid ausgeübt werden.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft einer leistungsstarken Datenverarbeitungsarchitektur in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in modernem C++ (C++14/17) und Erfahrung mit verteilten Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

In dieser Rolle werden Sie zur Modernisierung einer Next-Generation-Finanzdatenplattform für einen führenden Anbieter von Level-3-Marktdaten und Analysen im Vereinigten Königreich beitragen. Sie arbeiten eng mit Senior-Architekten zusammen, um veraltete Python-Pipelines in ein leistungsstarkes, skalierbares C++-Ökosystem zu transformieren, das datenintensive Forschungs- und Handelsanwendungen unterstützt.

VERANTWORTUNGEN

  • Entwurf, Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Komponenten in modernem C++, mit Fokus auf Leistung, Zuverlässigkeit und langfristige Wartbarkeit.
  • Übernahme der Migration kritischer, auf Python basierender Datenverarbeitungsfunktionen in skalierbare C++-Dienste zur Verbesserung des Durchsatzes und der Systemeffizienz.
  • Enge Zusammenarbeit mit Senior-Architekten, Datenspezialisten, Cloud-Ingenieuren und einem Business Analysten, um technische Lösungen mit der Plattformstrategie abzustimmen.
  • Aufbau und Pflege verteilter Datenverarbeitungs-Workflows, die in der Lage sind, große historische und Echtzeit-Marktdatensätze zu verarbeiten.
  • Analyse und Optimierung der Systemleistung, Identifizierung von Engpässen und Implementierung von Verbesserungen bei Parallelität und Multithreading.
  • Sicherstellung einer hohen Codequalität durch sauberen Entwurf, gründliches Testen und Einhaltung bewährter Verfahren der Softwareentwicklung.
  • Untersuchung, Fehlersuche und Lösung komplexer technischer und leistungsbezogener Probleme in Produktionsumgebungen.
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse, Werkzeuge und architektonischen Standards innerhalb des Teams.

ANFORDERUNGEN

  • Kommerzielle Erfahrung mit modernem C++ (C++14/17 oder neuer) in der Backend- oder Systementwicklung.
  • Starker Hintergrund in der Backend-Engineering, verteilten Systemen oder der Entwicklung datenintensiver Anwendungen.
  • Solides Verständnis von objektorientiertem Design, Softwarearchitektur und bewährten Verfahren der Ingenieurwissenschaften.
  • Praktische Erfahrung mit großen Datensätzen, Datenpipelines oder skalierbaren Verarbeitungssystemen.
  • Gute Kenntnisse von Linux-basierten Entwicklungsumgebungen und Toolchains.
  • Verständnis von Multithreading, Parallelitätsmodellen und Techniken zur Leistungsoptimierung.
  • Erfahrung mit APIs, Datenservices oder cloud-nativen Backend-Systemen.
  • Starke Problemlösungsmentalität mit Aufmerksamkeit für Details und Codequalität.
  • Klare Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Englisch-Niveau für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.

SoftServe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Veteranenstatus und anderen geschützten Merkmalen gemäß den geltenden Gesetzen berücksichtigt.

Wir bieten die Möglichkeit, von zu Hause, im Büro oder in einem hybriden Format zu arbeiten, das Fokus und Zusammenarbeit unterstützt. Wettbewerbsfähige, marktorientierte Vergütung, die nach Rolle und Standort bewertet wird – plus Gesundheitsversorgung, bezahlte Freizeit, Unterstützung für das Wohlbefinden und Lernmöglichkeiten. Zugängliche Führungskräfte, die offen kommunizieren, die Teams nah an der Strategie halten und langfristige Planung unterstützen.

Middle/Senior C++ Software Engineer (Back End) Arbeitgeber: SoftServe

SoftServe bietet eine flexible Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, remote oder hybrid zu arbeiten. Das Unternehmen legt Wert auf offene Kommunikation und langfristige Planung. Die Mitarbeiter profitieren von Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

SoftServe

Kontaktdaten:

SoftServe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Middle/Senior C++ Software Engineer (Back End) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SoftServe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Middle/Senior C++ Software Engineer (Back End) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SoftServe vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Middle/Senior C++ Software Engineer (Back End) mit Bravour zu bestehen

Moderne C++ (C++14/17 oder neuer)
Backend-Engineering
Verteilte Systeme
Datenintensive Anwendungsentwicklung
Objektorientiertes Design
Softwarearchitektur
Datenpipelines

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SoftServe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftServe vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.