Middle / Senior FinOps Engineer

In dieser Rolle helfen Sie Organisationen in verschiedenen Branchen, ihre Cloud-Ausgaben zu kontrollieren, indem Sie FinOps als Geschäftsdiziplin etablieren. Sie arbeiten innerhalb der FinOps-Praxis von SoftServe und liefern strukturierte Kundenengagements, die von Kostenübersicht und Einsparungsidentifikation bis hin zu vollständiger Governance und Implementierung des Betriebsmodells reichen.

VERANTWORTUNGEN

• Durchführung von Cloud-Kostenübersichtsbewertungen: Analyse der Kontohierarchie, Segmentierung der Umgebung, Ausgabenbasislinie und Trendmodellierung
• Durchführung von Abfall- und Rightsizing-Analysen über Clouds (AWS, Azure, GCP)
• Bewertung und Implementierung von Verpflichtungsstrategien – Reserved Instances, Savings Plans, Spot – und Erstellung von phasenweisen Einkaufsplänen mit ROI-Modellen
• Bereitstellung und Konfiguration von FinOps-Tools, Schließen von Sichtbarkeitslücken und Übergabe eines funktionierenden Kosten-Dashboards an die Kunden, bevor das Engagement endet
• Erstellung der Kernlieferungen des Engagements: Reifegrad-Scorecard, Einsparungsbericht, 90-Tage-Aktionsplan und vollständige Bewertungsübersicht
• Aufbau und Operationalisierung des Unified Cost Model: Multi-Account-Konsolidierung, Segmentierung der Umgebung und ein 12-Monats-Prognosemodell
• Implementierung von Kostenallokationsrahmen, Showback-Berichten und Chargeback-Modellen, die in die Finanzberichterstattung des Kunden integriert sind
• Konfiguration der vollständigen Budget-Governance: teambezogene Budgets, Anomalieerkennung mit automatisierten Warnmeldungen und der FinOps-Überprüfungsrhythmus

ANFORDERUNGEN

• 3+ Jahre praktische Erfahrung mit AWS, Azure oder GCP (Multi-Cloud ist ein großer Vorteil)
• 2+ Jahre dedizierte FinOps-Erfahrung: Kostenallokation, Tagging-Governance, Verpflichtungsmanagement, Showback/Chargeback, Anomalieerkennung und Design des FinOps-Betriebsmodells
• Nachgewiesene Fähigkeit, FinOps-Engagements von Anfang bis Ende durchzuführen: von der ersten Bewertung und Reifebewertung bis zur Implementierung und Übergabe
• Praktische Erfahrung mit Cloud-Kostenmanagement-Tools: native Tools (AWS Cost Explorer, Azure Cost Management, GCP Billing Console) und Drittanbieterplattformen (CloudZero, CloudHealth, Kubecost oder ähnliche)
• Starkes Verständnis der Cloud-Preismodelle: Compute, Storage, Networking, Reserved Instances, Savings Plans, Committed Use Discounts und Spot/Preemptible-Strategien
• Erfahrung im Aufbau von Kostenallokationsrahmen, einheitlichen Kostenmodellen, Budget-Governance-Strukturen und Prognosemodellen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um Ergebnisse den Produktverantwortlichen, CFOs, Engineering-Managern zu präsentieren und Implementierungsdetails am selben Tag mit einem DevOps-Team zu besprechen
• Erfahrung in der Durchführung wiederkehrender FinOps-Überprüfungen und Stakeholder-Governance-Meetings
• Englischkenntnisse mindestens auf oberem Intermediate-Niveau, schriftlich und mündlich
• Zertifizierter Praktiker, zertifizierter Ingenieur oder zertifizierter Fachmann (von Vorteil)
• Erfahrung in einer Beratungs- oder kundenorientierten Umgebung (schön zu haben)
• Vertrautheit mit Kubernetes-Kostenmanagement auf Namespace- und Workload-Ebene (optional)
• Erfahrung mit Abrechnungsdatenpipelines (AWS CUR, Azure Cost Export, GCP BigQuery Billing Export) (wünschenswert)
• Kenntnisse im SaaS-Ausgabenmanagement und in der Kostenoptimierung von AI/ML-Workloads (vorteilhaft)
• Kenntnisse in Terraform (vorteilhaft)

Wir bieten

• Arbeiten von zu Hause, im Büro oder in einem hybriden Format, das Fokus und Zusammenarbeit unterstützt.
• Wettbewerbsfähige, marktorientierte Vergütung, die nach Rolle und Standort bewertet wird – plus Gesundheitsversorgung, bezahlte Freizeit, Unterstützung für das Wohlbefinden und Lernmöglichkeiten.
• Anspruchsvolle Führungskräfte, die offen kommunizieren, die Teams nah an der Strategie halten und langfristige Planung unterstützen.
• SoftServe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Veteranenstatus und anderen geschützten Merkmalen gemäß geltendem Recht bei der Beschäftigung berücksichtigt.

Setzen wir Ihre Talente und Erfahrungen mit SoftServe in Bewegung.