Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle sichere, skalierbare Java-Anwendungen und arbeite an digitalen Transformationsprojekten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem Fokus auf innovative Lösungen im öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Autonome Teamkultur mit Raum für persönliches Wachstum und kontinuierliches Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen, die einen echten Einfluss auf öffentliche Dienstleistungen in Europa haben.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Java, Spring Boot und Angular sowie Teamarbeit und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser Rolle werden Sie Teil eines wachsenden SoftServe-Teams, das Lösungen für einen Kunden im Bereich der Regierungsverwaltung bereitstellt. Sie werden zu digitalen Transformationsinitiativen beitragen und sichere, resiliente und skalierbare Java-basierte Plattformen entwickeln, die den Patentvergabeprozess und Unternehmensdienstleistungen in ganz Europa unterstützen. In dieser Position arbeiten Sie an mission-kritischen Systemen, die in komplexen regulatorischen Umgebungen betrieben werden, und arbeiten mit erfahrenen Ingenieuren zusammen, um Lösungen zu gestalten, die einen greifbaren Einfluss auf öffentliche Dienstleistungen auf europäischer Ebene haben.
Verantwortlichkeiten
- Entwurf, Implementierung und Weiterentwicklung von Java-basierten Anwendungen mit Spring Boot in unternehmensgerechten Umgebungen
- Entwicklung von qualitativ hochwertigem, wartbarem Code, der die Systemzuverlässigkeit und langfristige Nachhaltigkeit stärkt
- Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Produktbeteiligten und Lieferpartnern zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen
- Teilnahme am gesamten Softwareimplementierungszyklus, von der Analyse und Entwicklung bis hin zur Produktionsbereitstellung und fortlaufenden Unterstützung
- Bereitstellung technischer Eingaben für Kernkomponenten unter Berücksichtigung architektonischer Standards und bewährter Ingenieurgpraktiken
- Unterstützung bei Troubleshooting-Aktivitäten, Vorfallbehebung und kontinuierlicher Serviceverbesserung
- Beitrag innerhalb einer autonomen Teamkultur, die gemeinschaftliches Eigentum, Flexibilität und kontinuierliches Lernen fördert
Anforderungen
- Nachgewiesene praktische Erfahrung mit Java und Spring Boot
- Solides Verständnis des End-to-End-Software-Lieferprozesses, einschließlich Entwicklung, Bereitstellung und Wartung
- Praktische Erfahrung mit Angular oder ähnlichen Frontend-Technologien
- Fähigkeit, klaren, effizienten und wartbaren Code zu schreiben
- Starkes analytisches Denken und Aufmerksamkeit für Details
- Effektive schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Kollaborative Denkweise mit Motivation zu lernen und zum gemeinsamen Erfolg beizutragen
SoftServe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Veteranenstatus und anderen geschützten Merkmalen gemäß geltendem Recht berücksichtigt.
Arbeiten Sie von zu Hause, im Büro oder in einem hybriden Format, das Fokus und Zusammenarbeit unterstützt. Wettbewerbsfähige, marktorientierte Vergütung, die nach Rolle und Standort bewertet wird – plus Gesundheitsversorgung, bezahlte Freizeit, Wellnessunterstützung und Lernmöglichkeiten. Zugängliche Führungskräfte, die offen kommunizieren, die Teams nah an der Strategie halten und langfristige Planung unterstützen.
Middle/Senior Java Engineer (Angular) Arbeitgeber: SoftServe
SoftServe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden digitalen Transformationsprojekten im öffentlichen Sektor zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, wettbewerbsfähigen Gehältern und einem unterstützenden Teamumfeld fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Lösungen zu gestalten, die einen echten Einfluss auf öffentliche Dienstleistungen in Europa haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Middle/Senior Java Engineer (Angular) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SoftServe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Middle/Senior Java Engineer (Angular) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SoftServe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Middle/Senior Java Engineer (Angular) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SoftServe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftServe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
