Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und modernisiere Node.js Backend-Services für verteilte Umgebungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und unterstützender Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Node.js und Kenntnisse in AWS und Kubernetes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Rolle werden Sie zur Gestaltung, Modernisierung und Zuverlässigkeit von Node.js-Backend-Diensten in verteilten Umgebungen beitragen. Sie konzentrieren sich auf die Verbesserung der Systemstabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit, während Sie bestehende Lösungen durch Refactoring und Plattform-Upgrades weiterentwickeln. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team zusammen, um eine konsistente, qualitativ hochwertige Lieferung sicherzustellen.
VERANTWORTUNGEN
- Entwurf, Entwicklung und Wartung von Node.js- und TypeScript-Backend-Diensten unter Gewährleistung von Leistung, Skalierbarkeit und sauberer Architektur
- Eigenverantwortliche Serviceverbesserungen, Modernisierung, Refactoring und Upgrades zur Verbesserung der Stabilität und langfristigen Wartbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, QA-Ingenieuren und Produktbeteiligten, um technische Entscheidungen mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen
- Fehlerbehebung bei komplexen Produktionsproblemen, Durchführung von Ursachenanalysen und Implementierung zuverlässiger Lösungen zur Stärkung der Systemresilienz
- Verbesserung und Wartung von APIs und Backend-Integrationen innerhalb verteilter Systeme und Webtier-Umgebungen
- Arbeiten mit cloud-nativen Diensten und Drittanbieter-Integrationen zur Unterstützung skalierbarer und flexibler Architekturen
- Beitrag zur Beobachtbarkeit und operativen Exzellenz mithilfe von Protokollen, Metriken und Überwachungstools
- Erstellung technischer Dokumentationen, Entwurfsstrategien und Implementierungspläne für die Bereitstellung von Funktionen und Plattformverbesserungen
ANFORDERUNGEN
- 4+ Jahre praktische Erfahrung in der Node.js-Entwicklung in schnelllebigen Umgebungen
- Praktische Erfahrung mit AWS
- Praktische Erfahrung mit Kubernetes und containerisierter Anwendungsbereitstellung
- Praktische Erfahrung im Aufbau und in der Wartung von Backend-Diensten und APIs in verteilten Systemen
- Solide Fähigkeiten in der Fehlersuche und Debugging mit Erfahrung in der Lösung von Produktionsproblemen und Ursachenanalysen
- Erfahrung mit Unit- und Integrationstests für Backend-Dienste
- Vertrautheit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit in produktgetriebenen Umgebungen
- Obere Mittelstufe oder höheres Niveau in Englisch
SoftServe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Gesundheitszustand, Familienstand, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft berücksichtigt.
Wir bieten: Arbeiten von zu Hause, im Büro oder in einem hybriden Format, das Fokus und Zusammenarbeit unterstützt. Wettbewerbsfähige, marktorientierte Vergütung, die nach Rolle und Standort bewertet wird – plus Krankenversicherung, bezahlte Freizeit, Unterstützung für das Wohlbefinden und Lernmöglichkeiten. Zugängliche Führungskräfte, die offen kommunizieren, die Teams eng an die Strategie binden und langfristige Planung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Middle/Senior Node.js Software Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SoftServe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Middle/Senior Node.js Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SoftServe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Middle/Senior Node.js Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SoftServe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftServe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
