Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste automatisierte Lösungen für eine innovative Kommunikationsplattform im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das sich auf moderne Technologien im Gesundheitssektor spezialisiert hat.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung für langfristige Karriereplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitskommunikation mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung in Testautomatisierung (.NET) und Kenntnisse in API-Testing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Rolle werden Sie zur Bereitstellung einer auf Twilio basierenden klinischen Kommunikationsplattform beitragen, die Genesys PureConnect ersetzt. Sie arbeiten innerhalb eines reifen Microservices-Ökosystems und stellen sicher, dass eingehende Anrufabsichten genau behandelt, weitergeleitet und über Arbeitsabläufe im Gesundheitswesen verteilt werden, während klinische Zuverlässigkeit und Compliance gewahrt bleiben.
VERANTWORTUNGEN
- Entwicklung und Validierung von Szenarien für eingehende Anrufabsichten vorantreiben, um die korrekte Weiterleitung, Kontextsammlung und Kommunikationsbereitstellung über Microservices sicherzustellen.
- Qualitätsresultate für gelieferte Stories übernehmen, um Testabdeckung, Zuverlässigkeit und Compliance mit definierten Ingenieur- und Teststandards sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit Software-Ingenieuren, QA-Automatisierungsingenieuren und Stakeholdern, um sich auf Teststrategien und Erwartungen an klinische Arbeitsabläufe abzustimmen.
- Entwurf und Implementierung von Unit- und Integrationstests zusammen mit der Entwicklung von Funktionen, die in demselben Pull-Request eingegeben werden.
- Entwicklung und Pflege von Bruno API-Tests mit .NET oder Postman-Äquivalenten zur Validierung der Funktionalität auf Story-Ebene und Integrationen.
- Beitrag zur testübergreifenden End-to-End-Testabdeckung, wo erforderlich, um nahtlose Orchestrierung und Interaktion zwischen den Services sicherzustellen.
- Sicherstellen, dass alle Tests in DEV- und QA-Umgebungen bestehen, bevor Stories als abgeschlossen markiert werden, um die Qualität der Lieferung aufrechtzuerhalten.
- Analyse von Defekten, Identifizierung von Lücken in der Testabdeckung und Implementierung von Regressionstests zur Verhinderung des Wiederauftretens von Produktionsproblemen.
ANFORDERUNGEN
- 3-4 Jahre Erfahrung in einer Testautomatisierungsrolle (.NET).
- Praktische Erfahrung mit API-Testtools wie Bruno oder Postman und .NET-basiertem Testentwicklungs.
- Starkes Verständnis der Microservices-Architektur, API-Integrationen und Tests verteilter Systeme.
- Erfahrung im Schreiben von Unit-, Integrations- und End-to-End-Automatisierungstests innerhalb von CI/CD-Pipelines.
- Vertrautheit mit Cloud-Kommunikationsplattformen wie Twilio oder ähnlichem.
- Kenntnis strukturierter Testframeworks, Testdesignstrategien und Praktiken zur Regressionabdeckung.
- Fähigkeit, mit bestehenden Codebasen zu arbeiten und sich an reife Systemarchitekturen anzupassen.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit Liebe zum Detail.
- Effektive Zusammenarbeit für die Arbeit in funktionsübergreifenden Ingenieurteams.
- Klare Kommunikation und die Fähigkeit, strukturierten, prozessorientierten Arbeitsabläufen zu folgen.
SoftServe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Ethnie, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Gesundheitszustand, Familienstand, Veteranenstatus oder einem anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmal berücksichtigt.
Wir bieten die Möglichkeit, von zu Hause, vom Büro oder in einem hybriden Format zu arbeiten, das Fokus und Zusammenarbeit unterstützt. Wettbewerbsfähige, marktbasierte Vergütung, die nach Rolle und Standort bewertet wird – plus Krankenversicherung, bezahlte Freizeit, Unterstützung für das Wohlbefinden und Lernmöglichkeiten. Zugängliche Führungskräfte, die offen kommunizieren, die Teams nah an der Strategie halten und langfristige Planung unterstützen.
Middle Test Automation Engineer (.NET) Arbeitgeber: SoftServe
SoftServe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, wettbewerbsfähigen Gehältern und umfangreichen Gesundheits- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Die offene Kommunikation mit den Führungskräften und die enge Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams schaffen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die für alle Mitarbeiter von Vorteil ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Middle Test Automation Engineer (.NET) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SoftServe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Middle Test Automation Engineer (.NET) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SoftServe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Middle Test Automation Engineer (.NET) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SoftServe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftServe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
