Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Programme und sorge für exzellente Ergebnisse und Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich digitale Transformation mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, fließend in Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.
Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind.
In dieser Rolle werden Sie komplexe, mehrsträngige Programme für globale Kunden in verschiedenen Branchen leiten, um strategische Ausrichtung, hervorragende Lieferung und hohe Kundenzufriedenheit innerhalb unseres Teams in Deutschland sicherzustellen. Sie werden mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Engineering, Lieferung und Kundenvertretern, zusammenarbeiten und großangelegte digitale Transformationsinitiativen vorantreiben. Diese Rolle ist entscheidend für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Unterstützung des Wachstums von SoftServe auf dem deutschen Markt. Sie werden in einem internationalen Umfeld arbeiten und sowohl zur hervorragenden Lieferung als auch zur Geschäftsentwicklung beitragen.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung der End-to-End-Programmlieferung, um sicherzustellen, dass Umfang, Zeitrahmen, Budget und Qualitätsziele erreicht werden.
- Verwaltung und Abstimmung mehrerer Projekte innerhalb des Programms mit den Geschäftszielen und den Erwartungen der Kunden.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen und Führungssponsoren.
- Vorantreiben der Programmgovernance, Risikomanagement und Minderungsstrategien.
- Sicherstellung einer klaren und effektiven Kommunikation über alle Teams und Stakeholder-Ebenen hinweg.
- Koordination funktionsübergreifender Teams an mehreren Standorten und Zeitzonen.
- Überwachung der Programmleistung und regelmäßige Berichterstattung an interne und externe Stakeholder.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und operativen Effizienz.
- Unterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten, einschließlich der Entwicklung von Vorschlägen und Kundenpräsentationen.
- Mentoring und Anleitung von Projektmanagern und Lieferteams.
Anforderungen:
- 8+ Jahre Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement im Bereich IT oder digitale Dienstleistungen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung großangelegter, komplexer Programme in einem globalen Umfeld.
- Starke Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Erfahrung mit Agile, Scrum oder hybriden Liefermethoden.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Risiken, Abhängigkeiten und konkurrierende Prioritäten effektiv zu managen.
- Starke Erfahrung in kundenorientierten Rollen mit Fokus auf hervorragende Lieferung.
- Fließendes Deutsch (verpflichtend) und gute Englischkenntnisse.
- PMP, PRINCE2 oder ähnliche Zertifizierung ist von Vorteil.
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, IT oder einem verwandten Bereich.
SoftServe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Gesundheitszustand, Familienstand oder Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft berücksichtigt.
Program Manager Arbeitgeber: SoftServe
SoftServe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich Daten und maschinelles Lernen zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das Homeoffice, Büroarbeit oder hybride Formate umfasst, fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der persönliche und berufliche Entwicklung großgeschrieben werden. Die Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Gehältern, umfassenden Gesundheitsleistungen und einer Vielzahl von Lernmöglichkeiten, die ihre Karriere vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Manager erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie SoftServe, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei SoftServe im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei SoftServe echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von SoftServe zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an SoftServe reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftServe vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der SoftServe tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
