Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine Plattform für Simulation und Vorhersage im globalen Modehandel.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Zugang zu neuesten Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen, die echte Entscheidungen in der Modebranche beeinflussen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, React und agiler Zusammenarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Rolle werden Sie zur Entwicklung einer Simulations- und Vorhersageplattform für einen globalen Modeeinzelhändler beitragen, der in über 200 Online- und 90 Offline-Märkten tätig ist. Sie helfen dabei, Lösungen zu entwerfen, die eine bessere Entscheidungsfindung für die Kapazität von Verteilzentren ermöglichen, Risiken von Überbeständen und Lagerlücken durch datengestützte Erkenntnisse zu reduzieren.
VERANTWORTUNGEN
- Entwurf und Entwicklung von Backend- und Frontend-Funktionen für eine komplexe Plattform, um Skalierbarkeit, Leistung und zuverlässige Echtzeitvorhersagen sicherzustellen.
- Übernahme der Verantwortung für die vollständige Bereitstellung, Verbesserung der Systemgenauigkeit und Benutzerfreundlichkeit sowie Unterstützung kritischer Geschäftsentscheidungen in Verteilzentren.
- Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren, QA-Spezialisten und Stakeholdern, um Anforderungen, Architektur und Lieferprioritäten abzustimmen.
- Aufbau und Wartung von Microservices mit Java und dem Spring-Ökosystem, um eine saubere Architektur und effiziente Datenverarbeitung sicherzustellen.
- Entwicklung moderner SPA-Schnittstellen mit React und TypeScript, mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Zustandsverwaltung und Leistungsoptimierung.
- Implementierung und Wartung von Integrationen mit Messaging-Systemen, APIs und Datenspeicherlösungen.
- Sicherstellung der Codequalität durch Unit-, Integrations- und E2E-Tests unter Anwendung von Best Practices und modernen Testwerkzeugen.
- Beitrag zur technischen Entscheidungsfindung, Dokumentation und kontinuierlichen Verbesserung des Systemdesigns und der Entwicklungsprozesse.
ANFORDERUNGEN
- Starke Kenntnisse in Java 11+, Spring Boot, JPA, Hibernate und relationalen Datenbanken wie MariaDB.
- Praktische Erfahrung mit Kafka oder ähnlichen Messaging-Systemen, REST-APIs und OpenAPI-Standards.
- Gute Kenntnisse von Testwerkzeugen und -praktiken, einschließlich JUnit, Jest, React Testing Library und E2E-Frameworks wie Cypress oder Playwright.
- Vertrautheit mit Werkzeugen wie Maven, Webpack, Grafana, GrayLog und SonarQube.
- Verständnis von Entwurfsprinzipien, einschließlich SOLID, GRASP und domänengetriebenem Design.
- Erfahrung mit Microservices, Echtzeitdatenverarbeitung und skalierbarem Anwendungsdesign.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit zur Schätzung von Arbeitsaufwand, Dokumentation von Entscheidungen und Zusammenarbeit in agilen Umgebungen.
- Obere Mittelstufe oder höheres Englischniveau für effektive Kommunikation mit globalen Teams.
VORTEILE
- Arbeiten von zu Hause, im Büro oder in einem hybriden Format, das Fokus und Zusammenarbeit unterstützt.
- Wettbewerbsfähige, marktorientierte Vergütung, die nach Rolle und Standort bewertet wird – plus Gesundheitsversorgung, bezahlte Freizeit, Unterstützung für das Wohlbefinden und Lernmöglichkeiten.
- Anspruchsvolle Führungskräfte, die offen kommunizieren, die Teams nah an der Strategie halten und langfristige Planung unterstützen.
- Enger Kontakt zu AI/ML-, Cloud-, Quantum Computing-, IoT- und Robotik-Communities, mit Projekten, die auf modernen Frameworks basieren.
SoftServe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Abstammung, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Gesundheitszustand, Familienstand, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft berücksichtigt.
Senior Full Stack Engineer (Java + React) Arbeitgeber: SoftServe
SoftServe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, wettbewerbsfähigen Gehältern und umfangreichen Gesundheits- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur. Zudem haben Mitarbeiter die Chance, an spannenden Projekten in den Bereichen KI, Cloud und IoT zu arbeiten, was ihre berufliche Entwicklung erheblich vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full Stack Engineer (Java + React) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SoftServe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full Stack Engineer (Java + React) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SoftServe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Engineer (Java + React) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SoftServe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftServe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.