Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Full-Stack-Anwendungen und forme innovative Architekturen.
- Unternehmen: Führende Einzelhandelsgruppe im Vereinigten Königreich mit Millionen von Kunden.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Next.js und Node.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Rolle entwerfen und bauen Sie skalierbare Full-Stack-Anwendungen, gestalten die Architektur und liefern cloud-native Tools, die Einzelhandelsteams helfen, Bestandsprobleme zu erkennen, Maßnahmen zu priorisieren und Verbesserungen in der Produktverfügbarkeit zu messen. Unser Kunde ist eine führende Einzelhandelsgruppe im Vereinigten Königreich, die Supermärkte, Convenience-Stores, Bankdienstleistungen und einen großen Einzelhändler für allgemeine Waren betreibt und Millionen von Kunden landesweit bedient. Das Projekt konzentriert sich auf eine strategische Einzelhandelsplattform, die Betriebs- und Bestandsdaten mit modernem UX kombiniert, um Geschäften zu helfen, Bestandsabweichungen zu identifizieren, Ursachen zu verstehen und die Verfügbarkeit im Regal zu verbessern.
VERANTWORTLICHKEITEN
- Entwerfen, entwickeln und warten Sie skalierbare Full-Stack-Anwendungen mit Next.js, TypeScript und modernen Webtechnologien.
- Server-seitige Funktionalität, API-Routen, Integrationen und Datenzugriffsschichten innerhalb des Next.js-Frameworks erstellen.
- Die Qualität, Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Wartbarkeit von Anwendungen durch Beiträge zur Architektur und technischen Entwurfsentscheidungen übernehmen.
- Mit Mitgliedern des Engineering-Teams zusammenarbeiten, Ingenieure betreuen und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen im Team unterstützen.
- Intuitive Benutzeroberflächen und betriebliche Workflows entwickeln, die die Genauigkeit des Bestands und Initiativen zur Produktverfügbarkeit unterstützen.
- Integrationen mit Bestands-, Nachschub- und Unternehmensbetriebssystemen entwerfen und implementieren.
- Mit NoSQL-Datenbanken und großen betrieblichen Datensätzen arbeiten, um geschäftskritische Workflows zu ermöglichen.
- Cloud-native Lösungen unter Verwendung von Azure, AWS, Kubernetes und Kafka-basierten Architekturen entwerfen und implementieren.
- Engineering-Exzellenz vorantreiben, indem Code-Reviews durchgeführt, Teststrategien implementiert, CI/CD-Automatisierung eingerichtet und Best Practices entwickelt werden.
- Komplexe Probleme in verteilten Systemen und Produktionsumgebungen beheben und lösen.
ANFORDERUNGEN
- Über 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung im Full-Stack-Bereich mit der Bereitstellung skalierbarer Webanwendungen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von Full-Stack-Anwendungen innerhalb des Next.js-Frameworks.
- Kenntnisse über die Node.js-Laufzeit und Backend-Funktionen innerhalb von Next.js-Anwendungen.
- Praktische Erfahrung mit nicht-relationalen Datenbanken wie MongoDB, Cosmos DB, DynamoDB oder ähnlichen NoSQL-Technologien.
- Praktische Erfahrung im Entwerfen und Konsumieren von RESTful APIs und der Integration von Unternehmenssystemen.
- Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen, einschließlich Azure und AWS.
- Praktische Erfahrung mit Kubernetes und der Bereitstellung containerisierter Anwendungen.
- Praktische Erfahrung mit ereignisgesteuerten Architekturen und Messaging-Technologien wie Kafka.
- Solides Verständnis von verteilten Systemen, Softwarearchitektur, Sicherheit, Skalierbarkeit und Leistungsoptimierung.
- Praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, einschließlich GitHub Actions, und Überwachungstools wie New Relic.
- Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau oder höher mit der Fähigkeit, effektiv mit sowohl geschäftlichen als auch technischen Stakeholdern zu kommunizieren.
SoftServe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Gesundheitszustand, Familienstand, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft berücksichtigt.
VORTEILE
- Arbeiten Sie von zu Hause, im Büro oder in einem hybriden Format, das Fokus und Zusammenarbeit unterstützt.
- Wettbewerbsfähige, marktorientierte Vergütung, die nach Rolle und Standort bewertet wird, sowie Krankenversicherung, bezahlte Freizeit, Unterstützung für das Wohlbefinden und Lernmöglichkeiten.
- Zugängliche Führungskräfte, die offen kommunizieren, die Teams eng an die Strategie binden und langfristige Planung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full-Stack Engineer (Node.js + Next.js) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SoftServe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Full-Stack Engineer (Node.js + Next.js) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SoftServe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full-Stack Engineer (Node.js + Next.js) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SoftServe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftServe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
