Senior Full Stack Engineer (Node+ React)

Senior Full Stack Engineer (Node+ React)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SoftServe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Full-Stack-Anwendungen mit React und Node.js für den Einzelhandel.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung mit React, Node.js und TypeScript.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

In dieser Rolle entwerfen und liefern Sie skalierbare Full-Stack-Anwendungen, die betriebliche und Bestandsdaten in intuitive Einzelhandelswerkzeuge umwandeln. Sie tragen zu cloud-nativen Lösungen bei, die den Teams im Geschäft helfen, Bestandsprobleme zu erkennen, Maßnahmen zu priorisieren und die Produktverfügbarkeit zu verbessern. In einem verteilten Team werden Sie die Architektur und die Produktqualität von Anfang bis Ende beeinflussen.

VERANTWORTUNGEN

  • End-to-End-Produktfunktionen über React, Node.js mit TypeScript und serverlose Komponenten erstellen, um Full-Stack-Funktionalität bereitzustellen.
  • Eng mit Produkt-, QA-, DevOps- und verteilten Engineering-Teams zusammenarbeiten und aktiv an Agile-Zeremonien teilnehmen, um sich auf die Lieferung und die Produktziele abzustimmen.
  • REST-APIs mit Node.js und TypeScript implementieren und bei Bedarf mit GraphQL-Diensten integrieren, um die Anwendungsfunktionalität zu unterstützen.
  • AWS Lambda-Funktionen entwickeln und Amazon API Gateway konfigurieren, um eine ordnungsgemäße CORS-Behandlung für einen sicheren und zuverlässigen Servicezugang sicherzustellen.
  • Effektive Testpraktiken anwenden, indem Sie Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests implementieren, um die Zuverlässigkeit und Qualität der Anwendung aufrechtzuerhalten.
  • Zu Verbesserungen der CI/CD-Pipeline beitragen, an Code-Reviews teilnehmen und bewährte Ingenieurpraktiken im Team fördern.

ANFORDERUNGEN

  • Starke Kenntnisse in React, einschließlich praktischer Anwendung von Hooks wie useState, useEffect, useMemo und useReducer unter konsequenter Anwendung der Regeln für Hooks.
  • Solides Verständnis der architektonischen Muster von React, einschließlich der Fähigkeit, Higher-Order Components und Hooks zu erklären und zu vergleichen.
  • Starke Kenntnisse in Node.js und TypeScript, einschließlich asynchroner Programmierung mit Rückrufen, Promises, async/await und robuster Fehlerbehandlung im Node.js-Async-Modell.
  • Praktische Erfahrung im Aufbau von RESTful APIs und im Konsum von GraphQL-Diensten in modernen Webanwendungen.
  • Praktische Erfahrung mit AWS Lambda, einschließlich Konfiguration, Handler-Signaturen, API-Gateway-Integrationen und CORS-Grundlagen.
  • Solides Verständnis der Prinzipien der sauberen Architektur, einschließlich Dependency Injection, Abstraktion, Kopplung und Entkopplung sowie SOLID-Designprinzipien.
  • Praktische Erfahrung mit parallelen und konkurrierenden Verarbeitungstechniken wie Warteschlangen, Worker-Pools und asynchroner Aufgabenbearbeitung (von Vorteil).
  • Kenntnisse in SQL- und NoSQL-Datenbanken, einschließlich PostgreSQL und MongoDB, mit Vertrautheit in Indexierungsstrategien und grundlegender Abfrageoptimierung (von Vorteil).
  • Praktische Erfahrung in der Implementierung von GraphQL-Resolvern und Schema-Stitching (schön zu haben).
  • Grundkenntnisse der Grundlagen der Anwendungssicherheit, einschließlich CORS, OWASP-Prinzipien und Authentifizierungsstandards wie JWT oder OIDC (optimal).

SoftServe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Staatsbürgerschaft, Behinderung, Gesundheitszustand, Familienstand, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft berücksichtigt.

Wir bieten die Möglichkeit, von zu Hause, im Büro oder in einem hybriden Format zu arbeiten, das Fokus und Zusammenarbeit unterstützt. Wettbewerbsfähige, marktorientierte Vergütung, die nach Rolle und Standort bewertet wird – plus Krankenversicherung, bezahlte Freizeit, Unterstützung für das Wohlbefinden und Lernmöglichkeiten. Zugängliche Führungskräfte, die offen kommunizieren, die Teams nah an der Strategie halten und langfristige Planung unterstützen.

Senior Full Stack Engineer (Node+ React) Arbeitgeber: SoftServe

SoftServe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitsumgebung bietet, in der Sie sowohl im Homeoffice als auch im Büro oder hybrid arbeiten können. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfassenden Gesundheitsleistungen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene Kommunikation und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Innovation, was es zu einem idealen Ort macht, um als Senior Full Stack Engineer zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

SoftServe

Kontaktdaten:

SoftServe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full Stack Engineer (Node+ React) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei SoftServe bewerben

Viele Unternehmen, wie SoftServe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Engineer (Node+ React) mit Bravour zu bestehen

React
Node.js
TypeScript
REST APIs
GraphQL
AWS Lambda
API Gateway

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SoftServe und die ausgeschriebene Position Senior Full Stack Engineer (Node+ React) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftServe vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von SoftServe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.