Senior Go Developer

Senior Go Developer

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
SoftServe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten mit einem internationalen Team.
  • Arbeitgeber: Globales digitales Lösungsunternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Remote-Arbeit und berufliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Nutze modernste Technologien und gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Go-Entwicklung und Kenntnisse in Microservices und Kubernetes.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Zugang zu Zertifizierungen von führenden Anbietern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

SoftServe ist ein globales Unternehmen für digitale Lösungen, das 1993 gegründet wurde. Unser Erfolg ist mit den Werten verbunden, die unsere Talente kultivieren und sich in greifbaren Geschäftsauswirkungen für unsere Kunden multiplizieren. Mit unseren Talenten werden neue digitale Herausforderungen zu einer interessanten Reise in neuen Geschäftsfeldern auf der ganzen Welt. Wir sind Menschen, die mutige Dinge schaffen, einen Unterschied machen, Spaß haben und ihre Arbeit lieben.

Unser Kunde betreibt ein globales Ökosystem von Einzelhandels- und IT-Geschäften, einschließlich Fertigung, Recycling, digitalen Dienstleistungen und Cloud-Technologielösungen. Es integriert End-to-End-Wertschöpfungsketten über Einzelhandel, Produktion, Logistik, Abfallmanagement und digitale Infrastruktur, um sichere, effiziente und nachhaltige Geschäftsabläufe zu unterstützen.

Eine Lösung, die unser Kunde aufbaut, ist IaaS/PaaS Public Cloud innerhalb der Europäischen Union, die sich auf Sicherheit, Datenschutz und Compliance mit weltweiten Vorschriften konzentriert. Die Lösung umfasst unter anderem Datenbankdienste, VMs, Sicherheitskontrollen, Daten- & AI-Dienste und Beobachtbarkeit.

WENN SIE ein starker Go-Entwickler mit mehr als 5 Jahren professioneller IT-Erfahrung und mehr als 3 Jahren Erfahrung in der Go-Entwicklung sind, ein Meister in der Entwicklung von Microservices, professionell im Umgang mit Kubernetes zur Verwaltung stabiler serviceorientierter Lösungen, wissend in der Microservice-Architektur und skalierbaren Systemen, sicher im Schreiben, Testen, Integrieren und Debuggen, mit Verständnis für Sicherheitskonzepte und deren Durchsetzung während der Entwicklung, erfahren in Linux, Skripting und Konfigurationen zur Etablierung einer Arbeitsumgebung, interessiert daran, Neues zu lernen, z.B. CaC / IaC-Tools wie Ansible und Terraform, Kubernetes-Operatoren, eine selbstständige, disziplinierte Person mit guten Problemlösungsfähigkeiten, ein Teamplayer mit aktiver Position in einem dynamischen, remote-orientierten agilen Umfeld, und sich ihrer inneren Abläufe bewusst: Docker und Kubernetes, Cloud-Datenbanken und Datenplattformen, private Clouds (wäre ein Plus), sowie ein Muttersprachler der deutschen Sprache mit professionellen Englischkenntnissen.

mit funktionsübergreifenden europäischen Teams zusammenarbeiten, um neue Funktionen zu definieren, zu entwerfen, zu entwickeln und bereitzustellen sowie bestehenden Code zu optimieren, neue Technologien in unsere Produkte und Prozesse zu erkunden, zu bewerten und zu integrieren, um die Entwicklungseffizienz zu verbessern, an der Gestaltung und Einführung neuer Agentic SDLC-Ansätze teilzunehmen, an Vor-Ort-Workshops teilzunehmen, qualitativ hochwertige Softwarelösungen unter Verwendung eines agilen Entwicklungszyklus zu liefern, Leistungs-, Stabilitäts- und Sicherheitsprobleme zu analysieren und zu lösen, sowie Automatisierungstestfähigkeiten zu verbessern.

WIR WERDEN GEMEINSAM in einer offenen, ruhigen Teamatmosphäre innerhalb der europäischen Arbeitszeiten arbeiten, als Team von Fachleuten in einem innovativen Umfeld wachsen, neue Möglichkeiten zur Verbesserung des Produkts entdecken, Zertifizierungen von führenden Anbietern (Google, Azure, K8s & andere) erwerben, uns um Ihre Initiativen kümmern – wir sind offen dafür, kommen Sie einfach und teilen Sie Ihre Ideen.

Senior Go Developer Arbeitgeber: SoftServe

SoftServe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und innovative Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und persönliche Initiativen geschätzt werden. Mit einem Fokus auf kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Cloud-Technologie und digitale Lösungen zu arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten innerhalb der europäischen Geschäftszeiten und der Chance, Zertifizierungen von führenden Anbietern zu erwerben.
SoftServe

Kontaktperson:

SoftServe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Go Developer

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Go-Entwicklern und Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Zeige deine Fähigkeiten in einem Projekt!

Erstelle ein kleines Projekt oder einen Beitrag auf GitHub, der deine Fähigkeiten in Go und Microservices zeigt. Das gibt dir nicht nur etwas, das du potenziellen Arbeitgebern zeigen kannst, sondern hilft dir auch, dein Wissen zu vertiefen.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Herausforderungen vertraut, die in technischen Interviews für Go-Entwickler gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung von uns!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Go Developer

Go-Entwicklung
Microservices-Entwicklung
Kubernetes
Microservice-Architektur
Sichere Softwareentwicklung
Linux
Scripting
Docker
Cloud-Datenbanken
Agile Entwicklung
Problem-Lösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Technologie-Evaluierung
Automatisierungstests
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine Kenntnisse in Go und Microservices dir helfen können, bei uns einen Unterschied zu machen.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir direkt sehen, was du kannst!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftServe vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Go, Kubernetes und Microservices. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, neue Tools wie Ansible oder Terraform zu lernen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Teams beigetragen hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.

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