Software Implementation Analyst – HR Controlling (m/w/d)

Software Implementation Analyst – HR Controlling (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Implementierung innovativer HR-Controlling-Lösungen.
  • Unternehmen: 4PLAN-Consulting, ein führendes Unternehmen in der Softwareberatung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Firmenfahrrad-Programm und Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit persönlichem Team-Buddy und umfassenden Schulungen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Team mit großartigen Lernmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Interesse an Technologie, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Möchten Sie Teil eines Teams werden, das erstklassige Beratungsdienstleistungen für HR-Controlling-Lösungen in ganz Europa anbietet? Für unser 4PLAN-Consulting-Team am Standort München suchen wir einen Software Implementation Analyst (m/w/d). Es handelt sich um eine Einstiegsposition mit großartigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Hauptaufgabe besteht darin, gemeinsam mit einem Team aus erfahrenen Beratern und Teamleitern technische und operative Beratungsdienstleistungen für unsere Kunden zu erbringen. Sie betreuen neue und bestehende Kunden, die unsere 4PLAN-Softwarelösungen für das HR-Controlling, die Personalkostenplanung und die Berechnung variabler Vergütungen nutzen.

Unsere 4PLAN-Lösungen sind seit mehr als 25 Jahren auf dem Markt und werden von Software4You, einem Unternehmen der Timegrip Group, angeboten. Zu unseren Kunden zählen führende Unternehmen aus der Fertigung, dem öffentlichen Sektor, der Finanz- und Immobilienwirtschaft, dem Einzelhandel, dem Gesundheitswesen und weiteren Branchen. Für viele unserer Kunden sind unsere Softwarelösungen unverzichtbare Werkzeuge in ihrem Arbeitsalltag. Als Software Implementation Analyst bauen Sie tragfähige Arbeitsbeziehungen zu unseren Kunden auf und tragen maßgeblich zu deren Erfolg bei.

Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung bei der technischen und operativen Beratung unserer Kunden – sowohl eigenständig als auch im Team
  • Mitarbeit bei der Aufnahme von Kundenanforderungen sowie deren Übersetzung in technische Konzepte
  • Unterstützung bei der Entwicklung maßgeschneiderter 4PLAN-Lösungen und -Konzepte auf Basis der Kundenbedürfnisse
  • Mitarbeit bei der Konfiguration und Implementierung von 4PLAN-Lösungen (z.B. Masken, Logik, Berechtigungen, Datenmodelle) überwiegend remote und gelegentlich vor Ort beim Kunden – in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Teammitgliedern
  • Unterstützung bei Tests, Schnittstellenanbindung, Rollouts sowie bei der Anpassung der Lösungen an kundenspezifische Anforderungen
  • Mitwirkung bei Schulungen und Einweisungen von Key-Usern
  • Unterstützung beim technischen und operativen Support über die Implementierungsphase hinaus

Ihr Profil:

  • Ein relevanter Hintergrund und/oder Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Erfahrungen mit Softwareimplementierung, Beratungsdienstleistungen, technischem Support, technischer Beratung oder einem vergleichbaren Bereich
  • Neugier, Ehrgeiz und Bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln
  • Ausgeprägte Affinität für Technologie und digitale Lösungen
  • Kenntnisse in SQL und Datenmodellierung sind von Vorteil, ebenso Erfahrungen mit API-Integrationen oder Skripting (keine Voraussetzung)
  • Erste Erfahrungen im Software-Projektmanagement sind wünschenswert
  • Bereitschaft, sich in neue Software, Fähigkeiten und Ansätze einzuarbeiten
  • Interesse an Geschäftsprozessen und deren technischer Abbildung
  • Eine präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und logisches Denken
  • Eine serviceorientierte Einstellung und ausgezeichnete Teamfähigkeit
  • Die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten und Termine zuverlässig einzuhalten
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft und -fähigkeit

Wir bieten Ihnen eine gezielte, gründliche Einarbeitung sowie einen persönlichen Team-Buddy, umfassende Schulungen und den engen Austausch mit kompetenten, erfahrenen Kollegen, von denen einige seit vielen Jahren mit 4PLAN arbeiten. Eine gezielte Weiterentwicklung zum Software Implementation Specialist und darüber hinaus, abwechslungsreiche Projekte mit renommierten Kunden, anspruchsvolle Aufgaben mit Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle in unserem Münchner Büro mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer attraktiven Vergütung. 30 Tage Urlaub, Firmenfahrrad-Programm, Urban Sports Club-Mitgliedschaft und weitere Benefits. Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamtagen und Firmenveranstaltungen.

Klingt gut? Dann reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben, Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin ein. Bewerbungen werden ab dem 5. Januar 2026 geprüft und beantwortet.

Software Implementation Analyst – HR Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Software 4 You Planungssysteme GmbH

Als Arbeitgeber bietet Software4You im Herzen Münchens eine hervorragende Arbeitsumgebung für angehende Software Implementation Analysts. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, umfassenden Schulungen und der Möglichkeit, an abwechslungsreichen Projekten mit renommierten Kunden zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Kultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfahrrad-Programm und einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

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Kontaktdaten:

Software 4 You Planungssysteme GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Implementation Analyst – HR Controlling (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich für die Kunden interessiert.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit unseren 4PLAN-Lösungen vertraut! Je mehr du über die Software weißt, desto besser kannst du im Gespräch punkten. Zeig, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten und bringe eigene Ideen mit.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Implementation Analyst – HR Controlling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Operative Beratung
Kundenanforderungen aufnehmen
Technische Konzepte erstellen
4PLAN-Lösungen konfigurieren
Implementierung von Softwarelösungen
Tests und Schnittstellenanbindung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position als Software Implementation Analyst passen.

Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau zu unserem 4PLAN-Team passt und was dich an der Stelle reizt. Ein bisschen Leidenschaft kann Wunder wirken!

Technische Fähigkeiten betonen:Da wir im Bereich HR-Controlling arbeiten, ist es wichtig, deine technischen Fähigkeiten zu betonen. Wenn du Kenntnisse in SQL oder Datenmodellierung hast, lass uns das wissen! Das könnte dir einen Vorteil verschaffen.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Software 4 You Planungssysteme GmbH vorbereitet

Verstehe die Software und ihre Anwendung

Mach dich mit der 4PLAN-Software vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir an, wie sie in verschiedenen Branchen eingesetzt wird und welche spezifischen Funktionen für HR-Controlling wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Konzepte in praktische Lösungen umsetzen kannst. Wenn du bereits mit Softwareimplementierungen oder technischen Beratungen zu tun hattest, bring diese Erfahrungen ins Gespräch ein.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen bei der Implementierung oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

Zeige deine Lernbereitschaft

Betone deine Neugier und deinen Ehrgeiz, neue Technologien und Ansätze zu lernen. Da die Position eine Einarbeitung und Weiterentwicklung beinhaltet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und anzupassen.