Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und implementiere innovative HR-Controlling-Lösungen.
- Unternehmen: 4PLAN-Consulting, ein führendes Unternehmen in der Softwareberatung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Firmenfahrrad und Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Umfassende Schulungen und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im HR-Controlling.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareimplementierung und technischer Beratung, Teamfähigkeit und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Möchten Sie Teil eines Teams werden, das erstklassige Beratungsdienstleistungen für HR-Controlling-Lösungen in ganz Europa anbietet? Für unser 4PLAN-Consulting-Team am Standort München suchen wir einen erfahrenen Software Implementation Specialist (m/w/d). Es handelt sich um eine Einstiegsposition mit großartigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, gemeinsam mit einem Team aus erfahrenen Beratern und Teamleitern technische und operative Beratungsdienstleistungen für unsere Kunden zu erbringen. Sie betreuen neue und bestehende Kunden, die unsere 4PLAN-Softwarelösungen für das HR-Controlling, die Personalkostenplanung und die Berechnung variabler Vergütungen nutzen.
Unsere 4PLAN-Lösungen sind seit mehr als 25 Jahren auf dem Markt und werden von Software4You, einem Unternehmen der Timegrip Group, angeboten. Zu unseren Kunden zählen führende Unternehmen aus der Fertigung, dem öffentlichen Sektor, der Finanz- und Immobilienwirtschaft, dem Einzelhandel, dem Gesundheitswesen und weiteren Branchen. Für viele unserer Kunden sind unsere Softwarelösungen unverzichtbare Werkzeuge in ihrem Arbeitsalltag. Als Software Implementation Specialist bauen Sie tragfähige Arbeitsbeziehungen zu unseren Kunden auf und tragen maßgeblich zu deren Erfolg bei.
Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Technische und operative Beratung unserer Kunden – sowohl eigenständig als auch im Team
- Erfassung von Kundenanforderungen sowie deren Übersetzung in technische Konzepte
- Entwicklung maßgeschneiderter 4PLAN-Lösungen und -Konzepte auf Basis der Kundenanforderungen
- Konfiguration und Implementierung von 4PLAN-Lösungen (z.B. Masken, Logik, Berechtigungen, Datenmodelle) überwiegend remote und gelegentlich vor Ort beim Kunden
- Durchführung von Tests, Schnittstellenanbindung, Rollouts und Anpassung der Lösungen an kundenspezifische Anforderungen
- Durchführung von Schulungen und Einweisungen von Key-Usern
- Technischer und operativer Support über die Implementierungsphase hinaus
Ihr Profil:
- Ein relevanter Hintergrund und/oder Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Erfahrungen mit Softwareimplementierung, Beratungsdienstleistungen, technischem Support, technischer Beratung oder einem vergleichbaren Bereich
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Ausgeprägte Affinität für Technologie und digitale Lösungen
- Kenntnisse in SQL und Datenmodellierung sind von Vorteil, ebenso Erfahrungen mit API-Integrationen oder Skripting (keine Voraussetzung)
- Erfahrung im Software-Projektmanagement ist wünschenswert
- Bereitschaft, sich in neue Software, Fähigkeiten und Ansätze einzuarbeiten
- Ausgezeichnetes Verständnis von Geschäftsprozessen und deren technischer Abbildung
- Eine präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und logisches Denken
- Eine serviceorientierte Einstellung und ausgezeichnete Teamfähigkeit
- Die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten und Termine zuverlässig einzuhalten
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft und -fähigkeit
Wir bieten Ihnen eine gezielte, gründliche Einarbeitung sowie einen persönlichen Team-Buddy, umfassende Schulungen und den engen Austausch mit kompetenten, erfahrenen Kollegen, von denen einige seit vielen Jahren mit 4PLAN arbeiten. Eine gezielte Weiterentwicklung zum Senior Implementation Specialist, abwechslungsreiche Projekte mit renommierten Kunden, anspruchsvolle Aufgaben mit Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Eine unbefristete Vollzeitstelle in unserem Münchner Büro mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer attraktiven Vergütung. 30 Tage Urlaub, Firmenfahrrad-Programm, Urban Sports Club-Mitgliedschaft und weitere Benefits. Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamtagen und Firmenveranstaltungen.
Klingt gut? Dann reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben, Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin ein. Bewerbungen werden ab dem 5. Januar 2026 geprüft und beantwortet.
Software Implementation Specialist – HR Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Software 4 You Planungssysteme GmbH
Als Arbeitgeber bietet Software4You im Herzen Münchens eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit umfangreichen Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, an abwechslungsreichen Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten gleichzeitig flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein Firmenfahrrad-Programm und eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und seine Fähigkeiten optimal entfalten kann.
Kontaktdaten:
Software 4 You Planungssysteme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Implementation Specialist – HR Controlling (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die 4PLAN-Lösungen verstehst und wie du zur Verbesserung der Kundenbeziehungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im HR-Controlling vertraut. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Teile dein Wissen auch im Gespräch – das kommt gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Implementation Specialist – HR Controlling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Software Implementation Specialist zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Technische Fähigkeiten betonen:Da wir nach jemandem mit einer Affinität für Technologie suchen, solltest du deine Kenntnisse in SQL, Datenmodellierung oder anderen relevanten Technologien klar darstellen. Das zeigt, dass du die technischen Aspekte der Rolle verstehst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Software 4 You Planungssysteme GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Software und ihre Anwendung
Mach dich mit der 4PLAN-Software vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir an, wie die Software im HR-Controlling eingesetzt wird und welche spezifischen Funktionen sie bietet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische und operative Beratungsdienstleistungen erbracht hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
