Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste neue Softwarefunktionen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Software AG, ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit bis zu 60% Remote-Arbeit und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit innovativen Technologien und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Assembler.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Software AG hilft Unternehmen, ihre Abläufe, Infrastruktur und Technologie mit Produkten zu verwalten und zu optimieren, die Komplexität vereinfachen, Transparenz erhöhen und Organisationen auf Veränderungen vorbereiten. Software AGs KI-gestützte Prozessintelligenz, Anwendungsentwicklung, Hochleistungsdatenbanken und strategische Portfoliomanagementlösungen werden von Banken, Einzelhändlern, Herstellern, Regierungen und mehr genutzt.
Wir suchen einen hochmotivierten, intelligenten und positiven Kandidaten, der bereit ist, in einer Mainframe-Umgebung mit erfahrenen Entwicklern zu arbeiten, die neue Funktionen und Verbesserungen für die Adabas-Mainframe-Produktlinie hinzufügen, die neue innovative Technologien integriert. Bewerber sollten stolz darauf sein, sich ständig zu verbessern, leidenschaftlich daran interessiert sein, qualitativ hochwertige Software zu liefern, über starke Kommunikationsfähigkeiten verfügen und Teil eines dynamischen Teams sein, Verantwortung für ihre Softwarelieferungen übernehmen und in der Lage sein, unabhängig zu arbeiten.
Verantwortlichkeiten
- Implementierung und Test neuer Codes und Verbesserungen.
- Gute analytische und Debugging-Fähigkeiten zur Wartung bestehender Codes für verschiedene Produkte.
- Durchführung von Vorabtests und aktive Bereitstellung von Anleitung, Richtung und Zusammenarbeit für QA und Dokumentation neuer Produkte oder Verbesserungen bestehender Produkte.
- Übernahme von Verantwortung und proaktive Analyse und Tests von Produkten zur Vermeidung von Problemen.
- Beitrag kreativer und innovativer Ideen für Produkte und Funktionen.
Über Sie
- Mindestens 7-10 Jahre professionelle Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Starke Zeitmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, Komplexitäten und konkurrierende Prioritäten zu managen.
- Fähigkeit, Urteilsvermögen, Erfahrung, analytische und Debugging-Fähigkeiten sowie Geschäftssinn zu kombinieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Sehr gute zwischenmenschliche/kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Koordination von Informationen und Aktivitäten zwischen Gruppen mit unterschiedlichen Agenden in funktionsübergreifenden Bereichen.
- Starke Erfahrung und Kenntnisse in Mainframe Assembler (z13+) und IBM z/OS.
- Erfahrung mit automatisierten Testwerkzeugen.
- Fähigkeit, in einem vielfältigen und geografisch verteilten Team zu arbeiten.
Was ist für Sie drin?
- Verdienen Sie eine wettbewerbsfähige Gesamtvergütung und erhalten Sie umfassende landesspezifische medizinische und andere Vorteile.
- Genießen Sie Zeit- und Standortflexibilität mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell, das eine Remote-Arbeit von bis zu 60% ermöglicht.
- Richten Sie sich für den Erfolg in Ihrer neuen Rolle ein, indem Sie Ihren Arbeitsplatz zu Hause mit Ihrer einmaligen Hybrid-Arbeitszahlung aufwerten.
- Nutzen Sie das Mitarbeiterunterstützungsprogramm für Unterstützung in einigen der häufigsten, aber schwierigen Herausforderungen des Lebens.
INTERESSIERT? Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Bewerbung sollte ein kurzes Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf und Ihre Ausbildungs- und Arbeitsnachweise enthalten.
Bei Software AG setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld des gegenseitigen Respekts und der Fairness zu schaffen, in dem allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, nationale Herkunft, Alter, körperliche und geistige Behinderung, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und jede andere durch geltendes Recht geschützte Eigenschaft zur Verfügung stehen. Wir glauben, dass Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind, und wir streben danach, die talentiertesten Menschen aus einem vielfältigen Bewerberpool zu rekrutieren, zu entschädigen, zu entwickeln, zu befördern und zu halten.
Senior Software Engineer- Assembler Arbeitgeber: Software AG
Als einer der größten Softwarehersteller Deutschlands bietet unser Unternehmen in Darmstadt ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit internationalen Entwicklerteams und flachen Hierarchien. Wir fördern eine angenehme, kollegiale Atmosphäre und bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives, leistungsorientiertes Einkommenspaket. Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und an spannenden, interdisziplinären Projekten zu arbeiten, während Sie Ihre Work-Life-Balance durch unser hybrides Arbeitsmodell optimieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer- Assembler erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Software AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer- Assembler bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Software AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer- Assembler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Software AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Software AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.