Backend Engineer – Core Systems

Über die Gelegenheit

Bank Core betreibt die Systeme im Herzen von N26 - Konten, Hauptbücher und die grundlegende Banklogik, auf der jedes andere Team aufbaut. Wir überarbeiten gerade diesen Kern, sodass die Ingenieure, die heute beitreten, Entscheidungen prägen, die das gesamte Unternehmen betreffen. Die Probleme sind real, das Gebiet ist tief und die Auswirkungen sind direkt.

Unsere Dienste sind fast ausschließlich in Kotlin auf Spring Boot geschrieben, werden auf Kubernetes bereitgestellt, kommunizieren über Kafka, werden von Postgres unterstützt und laufen auf AWS. Wir setzen stark auf agentisches Programmieren und erwarten, dass Sie dasselbe tun - aber Sie bleiben am Steuer. Sie hinterfragen, was die Werkzeuge produzieren, überprüfen jede Zeile und übernehmen das Ergebnis.

Wir arbeiten mit einem hohen Maß an Autonomie, arbeiten eng zusammen und teilen, was wir lernen.

In dieser Rolle werden Sie:

• Funktionen von Anfang bis Ende auf Systemen besitzen, die echtes Geld für Millionen von Kunden bewegen
• Tief in das Bankwesen eintauchen - Zahlungen, Hauptbücher und die Regeln darunter - und dieses Verständnis nutzen, um zu hinterfragen und zu schärfen, was wir bauen
• Ihre eigenen Prioritäten innerhalb eines funktionsübergreifenden Teams vorantreiben und sich selbst entblocken, wenn Sie auf ein Hindernis stoßen
• Probleme frühzeitig mit einem vorgeschlagenen Lösungsvorschlag ansprechen, anstatt sie zu umgehen
• Schrittweise Verbesserungen liefern und Ihre Erkenntnisse teilen - einschließlich an unseren Get Stuff Done Days (GSDD)

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Solides Verständnis der Microservice-Architektur
• Vertrautheit mit relationalen Datenbanken, vorzugsweise Postgres
• Erfahrung im Betrieb in einer modernen Cloud-Umgebung, idealerweise AWS und Kubernetes
• Vollständige berufliche Englischkenntnisse

Schön zu haben:

• Ereignisgesteuerte Systeme mit Kafka
• Zahlungen, Hauptbücher oder andere Erfahrungen im Bereich Banking/Fintech

Wer Sie sind:

• Unermüdlich neugierig - Sie möchten neue Bereiche wie Zahlungen, Hauptbücher und Bankwesen von Grund auf lernen
• Produktorientiert - Sie verstehen, was Sie bauen, und wehren sich, wenn es nicht sinnvoll ist
• Selbststartend - Sie entblocken sich selbst
• Sie bringen Probleme frühzeitig zur Sprache und bringen Lösungen, anstatt stillschweigend darum herum zu navigieren
• Sie bevorzugen stetige, schrittweise Verbesserungen
• Sie teilen Wissen frei und lernen von den Menschen um Sie herum
• Sie schreiben gut getesteten Code und betrachten Sicherheit als Teil des Jobs, nicht als Nachgedanken
• Sie geben und erhalten offenes, direktes, zeitnahes Feedback

Was Sie erwartet:

• Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
• Mitarbeitervorteile, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatten für Fitness- und Wellnessmitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichem Nahverkehr reichen.
• Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto sowie zu Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
• Zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.
• Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie - alles während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten, Erfahrungen und Hintergründe arbeiten.
• Ein Umzugspaket mit Visumsunterstützung für diejenigen, die es benötigen.

Wer wir sind:

N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design befähigen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform, die die Welt gerne nutzt. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren für ein elegantes digitales Erlebnis und enorme Einsparungen eliminiert. Den Menschen die Macht zu geben, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, ist es, was uns morgens aus dem Bett holt und die Arbeit inspiriert, die wir tun.

Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und ein 1.500-köpfiges Team von mehr als 80 Nationalitäten.

Sehen Sie sich selbst in dieser Rolle gedeihen? Wir würden uns freuen, Ihre Bewerbung zu sehen, auch wenn Sie nicht 100 % der Kriterien erfüllen. Vielleicht sind Sie genau die richtige Person für diese oder andere Rollen!

Chancengleichheit für alle

Bei N26 glauben wir, dass unsere Stärke in unseren Menschen und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie mitbringen. Wir streben danach, vielfältige Teams aufzubauen, die Innovation und Geschäftserfolg vorantreiben. Wir suchen aktiv Talente aus allen Hintergründen und heißen Bewerbungen aller Geschlechter, Kulturen, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen willkommen.

Wir setzen uns dafür ein, eine hervorragende und zugängliche Kandidatenerfahrung zu bieten. Wenn Sie Unterstützung benötigen, um diesen Prozess für Sie zu gestalten, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir sind hier, um Sie zu unterstützen!

Entdecken Sie mehr über Vielfalt und Inklusion bei N26: https://n26.com/en-eu/diversity-and-inclusion