Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden, beeindruckende digitale Erlebnisse mit modernster Technologie zu schaffen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die digitale Erlebnisplattform revolutioniert.
- Vorteile: Aktienoptionen, großzügige Freizeit, Weiterbildung und Gesundheitsstipendien.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur mit globalen Teams und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft digitaler Inhalte.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Kundenservice und Kenntnisse in API-Integrationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über die Gelegenheit: Die Customer Support Engineers (f/m/d) von Contentful stehen an vorderster Front, um Kunden zu unterstützen, die erstaunliche Websites, Apps und andere digitale Erlebnisse mit modernsten Technologien erstellen. Sie arbeiten direkt mit Entwicklern unserer Kunden zusammen, helfen einigen bei der massiven Skalierung und anderen beim Einstieg in neue Integrationen. Durch ticketbasierte Unterstützung identifizieren und recherchieren sie Contentful-bezogene Probleme, die Benutzer erleben, und beheben diese. Indem sie diese Unterstützung bieten und Probleme bei Bedarf an unser Engineering-Team eskalieren, geben unsere Customer Support Engineers unseren Kunden das Vertrauen, dass ihre Bedürfnisse vertreten und angesprochen werden.
Was Sie erwarten können:
- Eine lebhafte Gruppe aus der ganzen Welt, die es leicht nimmt, während sie schwierige Kundensituationen lösen und neue interne Prozesse schaffen.
- Intellektuelle Neugier und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind zentral für das, was wir tun; wir versuchen, das „Warum“ zu verstehen und nicht nur das „Was“.
- Wir üben Empathie und die Kunst, die Bedürfnisse der Kunden vorherzusehen.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit direkter Beteiligung an Support- und/oder kundenorientierten Prozessen und Tools wie: ein Ticketsystem, In-App-Chat, Schichtübergabe, Bereitschaftsdienst, Service-Level-Agreements, Eskalationsprozess und Vorfallreaktion.
- Erfahrung mit APIs und API-basierten SaaS-Integrationen.
- Softwareentwicklungserfahrung/-fehlerbehebung in einer oder mehreren unserer unterstützten Sprachen (JavaScript, Java, Ruby, .Net, PHP, Python, Objective-C oder Swift).
- Ein gutes Verständnis dafür, wie Webanwendungen und mobile Apps erstellt und betrieben werden.
- Vertrautheit mit gängigen UNIX-ähnlichen Befehlszeilenwerkzeugen.
- Eine Erfolgsbilanz in einem Umfeld, das Zusammenarbeit und individuelle Verantwortung kombiniert.
- Fähigkeit, Serverprotokolle zu lesen und zu verarbeiten, um Daten zu aggregieren/analyzieren.
- Ein Verständnis von Agile-Prozessen oder Erfahrung in einem Agile/Scrum-Umfeld.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Konzepte klar zu erklären und Beispielcode zu produzieren, der die Erklärung ergänzt.
- Kundenorientierung, hohes Maß an Empathie und Teamarbeit.
- Ergebnis- und zielorientiert; teamorientiert.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Teams, offen für kulturelle und gedankliche Vielfalt.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was ist für Sie drin?
- Arbeiten Sie in einem ehrgeizigen Technologieunternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen digitale Erlebnisse erstellen, neu gestaltet.
- Vollzeitmitarbeiter erhalten Aktienoptionen, um am Erfolg unseres Unternehmens teilzuhaben.
- Leistungen zur Fruchtbarkeit und Familienbildung, einschließlich eines lebenslangen erstattungsfähigen Budgets zur Unterstützung Ihrer wachsenden Familie.
- Wir schätzen Work-Life-Balance und Ihre Zeit!
- Eine großzügige Menge an bezahltem Urlaub, einschließlich Urlaubstage, Krankheitstage, Bildungstage, Mitgefühlstage für Verluste und Freiwilligentage.
- Urlaub, um sich um Ihre wachsende Familie zu kümmern und sich darauf zu konzentrieren.
- Nutzen Sie Ihr persönliches jährliches Bildungsbudget, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und in Ihrer Karriere zu wachsen.
- Genießen Sie eine vollständige Palette von virtuellen und persönlichen Veranstaltungen, einschließlich Workshops, Gastrednern und unterhaltsamen Teamaktivitäten, die Lernen und Networking über die üblichen Arbeitsaufgaben hinaus unterstützen.
- Ein jährlicher Wohlfühlzuschuss zur Pflege Ihrer physischen, finanziellen oder emotionalen Gesundheit.
- Ein monatlicher Kommunikationszuschuss für Telefon/Internet und Erstattung für Telefonhardware-Upgrades.
- Ein Zuschuss für Büroausstattung für neue Mitarbeiter, die hybrid oder verteilt arbeiten. Bekommen Sie die Ausrüstung, die Sie benötigen, um Ihr Bestes zu geben.
Wer sind wir? Contentful ist eine führende Plattform für digitale Erlebnisse, die modernen Unternehmen hilft, der wachsenden Nachfrage nach ansprechendem, personalisiertem Inhalt in großem Maßstab gerecht zu werden. Durch die Kombination von Komponierbarkeit mit nativen KI-Funktionen ermöglicht Contentful dynamische Personalisierung, automatisierte Inhaltsbereitstellung und Echtzeittest, die nächste Generation digitaler Erlebnisse für mehr als 4.200 Organisationen weltweit antreiben. Mehr als 700 Menschen aus über 70 Nationen tragen ihre Energie und Kreativität zu Contentful bei und arbeiten von Standorten in Berlin, Denver, San Francisco, London, New York und weltweit verteilt.
Jeder ist hier willkommen! „Jeder ist hier willkommen“ ist ein gefeierter Bestandteil unserer Kultur. Bei Contentful streben wir danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter ermächtigt. Wir glauben, dass unsere Produkte und Dienstleistungen von unseren unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen profitieren, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, körperliche (Un-)Fähigkeit oder Dauer der Arbeitslosigkeit berücksichtigt. Wir laden Sie ein, sich zu bewerben und uns beizutreten!
Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Rekrutierungskoordinator wissen.
Bitte seien Sie sich der Betrüger bewusst, die möglicherweise fälschlicherweise behaupten, von Contentful zu sein. Diese Arten von Betrug können durch Nachahmer-Websites, gefälschte E-Mail-Adressen, die angeblich von unserem Unternehmen stammen, oder soziale Medien durchgeführt werden. Wir fragen nicht nach Ihren persönlichen Informationen, wie z.B. Bankkontonummern, Identifikationsnummern usw., über soziale Medien oder chatbasierte Apps, noch fordern wir Geld für den Kauf von Geschäftsausrüstung an. Wenn Sie Betrug vermuten, melden Sie dies bitte den örtlichen Behörden und wenden Sie sich auch an uns mit allen Informationen, die Sie haben.
Customer Support Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Software Careers
Google ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente in Zürich anzieht und fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer dynamischen Arbeitskultur bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld. Die Zusammenarbeit an fortschrittlichen Technologien im Bereich der API-Sicherheit ermöglicht es den Mitarbeitern, bedeutende Beiträge zu leisten und gleichzeitig ihre Fähigkeiten in einem der aufregendsten Technologiestandorte der Welt auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Customer Support Engineer (f/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Software Careers bewerben
Viele Unternehmen, wie Software Careers, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Support Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Software Careers und die ausgeschriebene Position Customer Support Engineer (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Software Careers vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Software Careers an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.