Full Stack Engineer - Analytics (f/m/d)

Full Stack Engineer - Analytics (f/m/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle KI-Schnittstellen und Dashboards für unsere Datenplattform.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Erlebnisse neu gestaltet.
  • Vorteile: Aktienoptionen, großzügige Freizeit, Weiterbildung und Gesundheitsstipendien.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Analyse mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in SaaS-Anwendungen mit TypeScript, Node.js und React.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über die Gelegenheit

Gestalten Sie die Zukunft der API-first, komposierbaren Analytik für Unternehmensinhaltsteams als Full Stack Engineer (f/m/d) bei Contentful. Wir erweitern unsere Analysefähigkeiten, die auf die Bedürfnisse von Vermarktern und Content-Strategen zugeschnitten sind. Als Full Stack Engineer (f/m/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung von KI-Schnittstellen und Dashboards auf unserer Datenplattform. Diese Rolle konzentriert sich auf den Aufbau leistungsstarker, intuitiver UIs und der APIs, die sie antreiben. Sie arbeiten eng mit Produkt-, Design-, Backend-, Frontend- und Datenteams zusammen, um Vermarktern zu helfen, zu verstehen, wie Inhalte über ihren Lebenszyklus hinweg performen und sich entwickeln.

Was Sie erwarten können:

  • Entwicklung von KI-Agenten, Analyse-Dashboards und den zugrunde liegenden APIs, die sie unterstützen
  • Implementierung reichhaltiger Datenschnittstellen mit React, Next.js, Tailwind und Datenvisualisierungsbibliotheken
  • Entwicklung und Nutzung von RESTful APIs in Node.js/TypeScript, Integration mit bestehenden Analyse-Diensten
  • Beitrag zu den Datenpipelines, die Ereignisdaten im Petabyte-Maßstab transformieren
  • Sicherstellung von Leistung und Benutzerfreundlichkeit in datenintensiven Schnittstellen durch durchdachte Architektur und Lade-Strategien
  • Zusammenarbeit mit Design-, Produkt-, Backend-, Frontend- und Datenteams, um schnell hochwirksame Funktionen bereitzustellen

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

  • 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von SaaS-Anwendungen mit TypeScript, Node.js und React
  • Nachweisliche Lieferung von KI-Agenten, Dashboards oder Analyse-Schnittstellen (idealerweise im B2B-Kontext)
  • Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (GCP, AWS oder Cloudflare)
  • Vertrautheit mit CI/CD-Workflows, automatisierten Tests und modernen Cloud-Tools
  • Bonus: Erfahrung mit Datenpipelines oder analytischen Datenbanken

Was ist für Sie drin?

  • Arbeiten Sie in einem ehrgeizigen Technologieunternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen digitale Erlebnisse schaffen, neu gestaltet
  • Vollzeitmitarbeiter erhalten Aktienoptionen, um an dem Erfolg unseres Unternehmens teilzuhaben
  • Leistungen zur Fruchtbarkeit und Familienbildung, einschließlich eines lebenslangen erstattungsfähigen Budgets zur Unterstützung Ihrer wachsenden Familie
  • Wir schätzen Work-Life-Balance und Ihre Zeit!
  • Eine großzügige Menge an bezahltem Urlaub, einschließlich Urlaubstage, Krankheitstage, Bildungstage, Mitgefühlstage für Verlust und Freiwilligentage
  • Freizeit, um sich um Ihre wachsende Familie zu kümmern und sich darauf zu konzentrieren
  • Nutzen Sie Ihr persönliches jährliches Bildungsbudget, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und in Ihrer Karriere zu wachsen
  • Genießen Sie ein volles Spektrum an virtuellen und persönlichen Veranstaltungen, einschließlich Workshops, Gastrednern und unterhaltsamen Teamaktivitäten, die Lernen und Networking über die üblichen Arbeitsaufgaben hinaus unterstützen
  • Ein jährliches Wohlfühlstipendium zur Pflege Ihrer physischen, finanziellen oder emotionalen Gesundheit
  • Ein monatliches Kommunikationsstipendium für Telefon/Internet und Erstattung für Telefonhardware-Upgrades
  • Stipendium für Büroausstattung für neue Mitarbeiter für hybride oder verteilte Mitarbeiter. Bekommen Sie die Ausrüstung, die Sie benötigen, um Ihr Bestes zu geben.

Wer sind wir?

Contentful ist eine führende Plattform für digitale Erlebnisse, die modernen Unternehmen hilft, der wachsenden Nachfrage nach ansprechenden, personalisierten Inhalten in großem Maßstab gerecht zu werden. Durch die Kombination von Komponierbarkeit mit nativen KI-Funktionen ermöglicht Contentful dynamische Personalisierung, automatisierte Inhaltsbereitstellung und Echtzeittestung, die nächste Generation digitaler Erlebnisse über Marken, Regionen und Kanäle für mehr als 4.200 Organisationen weltweit antreibt. Mehr als 700 Menschen aus über 70 Nationen tragen ihre Energie und Kreativität zu Contentful bei und arbeiten von Hubs in Berlin, Denver, San Francisco, London, New York und verteilt weltweit.

Jeder ist hier willkommen! „Jeder ist hier willkommen“ ist ein gefeierter Bestandteil unserer Kultur. Bei Contentful streben wir danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter ermächtigt. Wir glauben, dass unsere Produkte und Dienstleistungen von unseren unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen profitieren, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, körperliche [Dis]Fähigkeit oder Dauer der Arbeitslosigkeit berücksichtigt. Wir laden Sie ein, sich zu bewerben und uns beizutreten!

Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Rekrutierungskoordinator wissen.

Bitte seien Sie sich der Betrüger bewusst, die möglicherweise fälschlicherweise behaupten, von Contentful zu sein. Diese Arten von Betrug können durch Nachahmer-Websites, gefälschte E-Mail-Adressen, die behaupten, von unserem Unternehmen zu sein, oder soziale Medien durchgeführt werden. Wir fragen nicht nach Ihren persönlichen Informationen, wie z.B. Bankkontonummern, Identifikationsnummern usw., über soziale Medien oder chatbasierte Apps, noch fordern oder senden wir Geld für den Kauf von Geschäftsausrüstung. Wenn Sie Betrug vermuten, melden Sie dies bitte den örtlichen Behörden und wenden Sie sich auch an uns unter security-esk@contentful.com mit allen Informationen, die Sie haben.

Durch Klicken auf „Für diesen Job bewerben“ erkenne ich an, dass ich die „Datenschutzrichtlinie für Kandidaten von Contentful“ gelesen habe und hiermit der Erhebung, Verarbeitung, Nutzung und Speicherung meiner persönlichen Daten, wie darin beschrieben, zustimme.

Full Stack Engineer - Analytics (f/m/d) Arbeitgeber: Software Careers

Contentful ist ein innovatives Unternehmen, das eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, großzügigen Urlaubstagen und einem jährlichen Bildungsbudget fördert Contentful das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Lage in Berlin ermöglicht es Ihnen, Teil einer dynamischen Tech-Community zu sein, während Sie an spannenden Projekten arbeiten, die die digitale Erlebnisgestaltung revolutionieren.

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Kontaktdaten:

Software Careers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Engineer - Analytics (f/m/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Software Careers anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Engineer - Analytics (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Software Careers vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Engineer - Analytics (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

TypeScript
Node.js
React
Next.js
Tailwind
RESTful APIs
Cloud Platforms (GCP, AWS, Cloudflare)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Software Careers klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Software Careers vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.