Junior Backend Engineer - Data Ingestion

Wir suchen einen Junior Backend Engineer, der dem Data Ingestion Team innerhalb des Platform Engineering Bereichs beitritt. Dies ist eine spannende Gelegenheit für einen Ingenieur zu Beginn seiner Karriere, seine Fähigkeiten im Aufbau von Hochdurchsatz-Datenverarbeitungssystemen auszubauen.

Die Mission des Platform Engineering ist es, vertrauenswürdige, leistungsfähige und selbstbedienbare Plattformen bereitzustellen. Das Data Ingestion Team ist verantwortlich für den Aufbau und die Wartung der Pipelines, die unser Bankdaten-Ökosystem antreiben, mit Fokus auf Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und saubere Ingenieurpraktiken.

Der ideale Kandidat ist ein wissbegieriger Lerner, der begeistert ist, in neue Technologien einzutauchen und technische Herausforderungen mit Unterstützung eines erfahrenen Teams zu lösen. Wir schätzen Ingenieure, die selbstmotiviert sind, konstruktives Feedback suchen und in einem kollaborativen Umfeld gedeihen, das technisches Wachstum fördert.

In dieser Rolle werden Sie:

• Softwareentwicklung: Unter Anleitung erfahrener Ingenieure Backend-Dienste für unsere Dateninjektionsplattform entwickeln und warten.
• Ingenieursunterstützung: Das Team bei der Anwendung starker Ingenieurpraktiken unterstützen, einschließlich des Schreibens automatisierter Tests, der Teilnahme an Code-Reviews und der Aufrechterhaltung der Beobachtbarkeit.
• Proaktives Lernen: Proaktiv Fragen stellen, kleine Verbesserungen vorschlagen und mit dem Team zusammenarbeiten, um sauberen, testbaren Code für unsere Plattformdienste zu liefern.
• Wissensaustausch: An technischen Diskussionen teilnehmen, zur internen Dokumentation beitragen und uns helfen, eine transparente Wissensbasis aufrechtzuerhalten.
• Entwicklungsbeiträge: Zu Infrastrukturentwicklungsaufgaben beitragen und an technischen Demos teilnehmen, um Ihre Arbeit zu präsentieren.
• Schattieren und Reagieren: Anrufrotationen beobachten und bei Troubleshooting-Bemühungen helfen, um die Protokolle zur Vorfallreaktion zu lernen.
• Unterstützung der Beobachtbarkeit: Lernen, wie man Beobachtbarkeitslösungen (Metriken, Protokollierung, Nachverfolgung) pflegt und verwendet, um dem Team zu helfen, die Plattform-SLOs und die Verfügbarkeit zu verfolgen.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Starke grundlegende Backend-Fähigkeiten, vorzugsweise in Kotlin oder Java, und die Bereitschaft, sich an die am besten geeignete Sprache für die Aufgabe anzupassen.
• Erfahrung mit Datenspeicherlösungen wie PostgreSQL, RDS oder S3.
• Grundkenntnisse über Container (Docker) und die Bereitschaft, Kubernetes zu lernen.
• Erfahrung mit Infrastructure as Code-Konzepten (Terraform oder ähnlich).
• Interesse am Lernen von CI/CD-Pipelines und modernen Automatisierungstools.
• Verständnis der Testpyramiden und Erfahrung im Schreiben von Unit- und Integrationstests.
• Vertrautheit mit mindestens einem Beobachtungs-/Überwachungstool (z.B. DataDog, Prometheus oder Grafana).

Wünschenswert:

• Berufserfahrung in Scale-ups innerhalb von Plattformteams.

Eigenschaften:

• Ausgezeichnete Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, teamübergreifend zu arbeiten.
• Sie genießen es, Aufgaben von Anfang bis Ende zu übernehmen und das Team über Ihren Fortschritt auf dem Laufenden zu halten.
• Ein starkes Interesse daran, zu verstehen, wie man qualitativ hochwertige, skalierbare und sichere Infrastruktur aufbaut.
• Bereitschaft zu lernen und zur Entwicklung von Plattformen als Produkte beizutragen.
• Eine proaktive Herangehensweise an Problemlösungen, der Wunsch zu lernen und eine Wertschätzung für sauberen Code.

Was Sie erwartet:

• Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
• Mitarbeitervorteile, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, einem Homeoffice-Budget, Rabatten für Fitness- und Wellnessmitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichen Verkehrsmitteln reichen.
• Kommt jede Woche an einem festgelegten Tag mit Ihrem Team im Büro zusammen, plus einem weiteren Tag Ihrer Wahl, und genießen Sie die Flexibilität der Remote-Arbeit an den restlichen Tagen. Einige Rollen können zusätzliche Präsenz im Büro erfordern.
• Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement für Ihr persönliches N26-Bankkonto sowie Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
• Zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.
• Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie - alles während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen aus verschiedenen Nationalitäten, Lebensgeschichten und Hintergründen arbeiten.

N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design befähigen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform auf, die die Welt gerne nutzt.

Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren eliminiert, um ein elegantes digitales Erlebnis und erstklassige Einsparungen zu bieten. Den Menschen die Macht zu geben, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, ist es, was uns morgens aus dem Bett holt und die Arbeit inspiriert, die wir tun.

Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem 1.500-köpfigen Team von mehr als 80 Nationalitäten.

Wir erkennen an, dass unsere Stärke in unseren Menschen und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir streben danach, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, ihr volles Potenzial zu erreichen.

Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und respektiert fühlt, frei von Belästigung und Diskriminierung.