Senior Site Reliability Engineer - Infrastructure

Senior Site Reliability Engineer - Infrastructure

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Lösungen zur Verbesserung der Sicherheit und Skalierbarkeit unserer Cloud-Infrastruktur.
  • Unternehmen: N26, eine innovative Bank, die das Banking neu definiert.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team und Unterstützung bei Umzug und Visa.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft des Bankings.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes, AWS und Backend-Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Über die Gelegenheit

Wir suchen einen Senior Reliability Engineer, der dem Platform Engineering Domain im Scalability Team beitritt. Die Mission des Platform Engineering ist es, vertrauenswürdige, leistungsstarke, selbstbedienbare Plattformen bereitzustellen, die Produktteams befähigen, „die Bank zu bauen, die die Welt gerne nutzt“. Der Teil von Scalability in dieser Mission besteht darin, Lösungen für die Container-Orchestrierung zu entwickeln.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Produkte und Lösungen entwerfen, entwickeln, implementieren und besitzen, um die Sicherheit, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit der N26-Cloud-Infrastruktur und -Systeme im Bereich der Arbeitslastorchestrierung zu verbessern.
  • Mit Produkt, Kunden und Stakeholdern zusammenarbeiten, um deren Bedürfnisse zu verstehen und die richtigen Produkte und Lösungen zu entwickeln.
  • Aktiv an der Strategie- und Roadmap-Definition sowie der Priorisierung teilnehmen.
  • Andere Teammitglieder mentorieren und unterstützen sowie von ihnen lernen.
  • Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten und Ihre Technologieexpertise im Bereich Cloud erweitern und entwickeln.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

Hintergrund und Fähigkeiten:

  • Praktische Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung und Wartung von Kubernetes-Clustern.
  • Umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrung in der AWS-Cloud-Infrastruktur und -Diensten.
  • Solide Erfahrung in Go.
  • Frühere Erfahrung mit Linux, Terraform und CD-Lösungen (Argo oder ähnliche).
  • Netzwerk-Erfahrung mit Mesh-Lösungen (Istio oder ähnliche).
  • Erfahrung in Überwachung, Fehlersuche und Incident Management.

Wünschenswert:

  • Relevante Backend-Entwicklungserfahrung.

Eigenschaften:

  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein Sinn für Eigenverantwortung mit einem systematischen Ansatz zur Problemlösung.
  • Proaktivität, Zusammenarbeit und Lernbereitschaft.

Was Sie erwartet:

  • Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
  • Mitarbeitervorteile, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Rabatten für Fitness- und Wellness-Mitgliedschaften, Sprach-Apps und öffentlichem Nahverkehr reichen.
  • Kommt einmal pro Woche mit Ihrem Team im Büro für einen festgelegten Teamarbeitstag zusammen, plus einen weiteren Tag Ihrer Wahl, und genießen Sie die Flexibilität der Remote-Arbeit an den restlichen Tagen.
  • Zusätzlicher Urlaubstag für jedes Dienstjahr.
  • Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernsten Technologien - alles während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen aus verschiedenen Nationalitäten, Lebensgeschichten und Hintergründen arbeiten.
  • Ein Umzugspaket mit Visumunterstützung für diejenigen, die es benötigen.

Wer wir sind

N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design befähigen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform, die die Welt gerne nutzt.

Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren für ein elegantes digitales Erlebnis und erstklassige Einsparungen eliminiert. Den Menschen die Macht zu geben, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, ist es, was uns morgens aus dem Bett holt und die Arbeit inspiriert, die wir tun.

Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und ein 1.500-köpfiges Team von mehr als 80 Nationalitäten.

Klingt gut? Bewerben Sie sich jetzt für diese Position.

Chancengleichheit:

Wir erkennen an, dass unsere Stärke in unseren Menschen und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir streben danach, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, ihr volles Potenzial zu erreichen.

Wir heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen herzlich willkommen und ermutigen sie. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und respektiert fühlt, frei von Belästigung und Diskriminierung. Wenn Sie etwas benötigen, um den Bewerbungsprozess für Sie zu erleichtern, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie sich an candidate.exp@n26.com wenden.

Besuchen Sie unsere Website, um mehr über Vielfalt, Gleichheit und Inklusion bei N26 zu erfahren.

Senior Site Reliability Engineer - Infrastructure Arbeitgeber: Software Careers

Google ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente in Zürich anzieht und fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer dynamischen Arbeitskultur bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld. Die Zusammenarbeit an fortschrittlichen Technologien im Bereich der API-Sicherheit ermöglicht es den Mitarbeitern, bedeutende Beiträge zu leisten und gleichzeitig ihre Fähigkeiten in einem der aufregendsten Technologiestandorte der Welt auszubauen.

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Kontaktdaten:

Software Careers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Site Reliability Engineer - Infrastructure erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Software Careers bewerben

Viele Unternehmen, wie Software Careers, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Site Reliability Engineer - Infrastructure mit Bravour zu bestehen

Kubernetes
AWS Cloud Infrastruktur
Go
Linux
Terraform
Continuous Delivery Lösungen (Argo oder ähnlich)
Netzwerktechnologien (Mesh-Lösungen wie Istio oder ähnlich)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Software Careers und die ausgeschriebene Position Senior Site Reliability Engineer - Infrastructure zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Software Careers vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Software Careers an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.