Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere KI-gestützte API-Sicherheitssysteme und automatisierte Prüfungen.
- Unternehmen: Werde Teil von Google, einem innovativen Technologieführer.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen in Zürich.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten, die die Zukunft der Technologie gestalten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Google's software engineers entwickeln die Technologien der nächsten Generation, die verändern, wie Milliarden von Nutzern Informationen und miteinander interagieren. Unsere Produkte müssen Informationen in großem Maßstab verarbeiten und gehen weit über die Websuche hinaus. Wir suchen Ingenieure, die frische Ideen aus allen Bereichen mitbringen, einschließlich Informationsabruf, verteiltes Rechnen, Systemdesign in großem Maßstab, Netzwerktechnologie, Datenspeicherung, Sicherheit, künstliche Intelligenz, Verarbeitung natürlicher Sprache, UI-Design und mobile Anwendungen. Als Software-Ingenieur werden Sie an einem spezifischen Projekt arbeiten, das für die Bedürfnisse von Google entscheidend ist, mit Möglichkeiten, Teams und Projekte zu wechseln, während Sie und unser schnelllebiges Geschäft wachsen und sich weiterentwickeln.
Wir benötigen unsere Ingenieure, um vielseitig zu sein, Führungsqualitäten zu zeigen und begeistert neue Probleme im gesamten Stack anzugehen, während wir weiterhin die Technologie vorantreiben. Das Core-Team baut die technische Grundlage hinter den Flaggschiffprodukten von Google. Wir sind Eigentümer und Befürworter der zugrunde liegenden Designelemente, Entwicklerplattformen, Produktkomponenten und Infrastruktur bei Google. Diese sind die wesentlichen Bausteine für hervorragende, sichere und kohärente Erfahrungen für unsere Nutzer und treiben das Tempo der Innovation für jeden Entwickler voran. Wir schauen über die Produkte von Google hinaus, um zentrale Lösungen zu entwickeln, technische Barrieren abzubauen und bestehende Systeme zu stärken. Als Core-Team haben wir ein Mandat und eine einzigartige Gelegenheit, wichtige technische Entscheidungen im gesamten Unternehmen zu beeinflussen.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Verbesserung von KI-unterstützten API-Sicherheitsprüfsystemen, Rahmenverbesserungen und automatisierten Startprüfungen zur proaktiven Identifizierung von Autorisierungsumgehungen.
- Leitung zentraler Behebungsmaßnahmen, z.B. bei großangelegten Änderungen, um systematische Schwachstellenklassen zu beheben, ohne unnötige Störungen für die Produktteams zu verursachen.
- Zusammenarbeit mit Kerninfrastruktur- und Produktteams zur Etablierung sicherer API-Bereitstellungsarchitekturen und zur pragmatischen Risikominderung.
- Entwicklung und Wartung von Infrastruktur und Automatisierung zur Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Überwachung und Verhinderung von Regressionen.
Erforderliche Fähigkeiten
- Python
- C
- C++
- Java
- JavaScript
- Datenstrukturen
- Algorithmen
- Datenprivatsphäre
- Sicherheit
- Identitäts- und Zugriffsmanagement
- GOLang
- Rust
- KI
- sichere Programmierpraktiken
- Schwachstellenanalyse
- Sicherheitsarchitektur
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- 1 Jahr Erfahrung in der Softwareentwicklung in einer oder mehreren Programmiersprachen (z.B. Python, C, C++, Java, JavaScript).
- 1 Jahr Erfahrung mit Datenstrukturen oder Algorithmen.
- 1 Jahr Erfahrung in der Entwicklung von Software für Datenprivatsphäre oder Sicherheit (z.B. Identitäts- und Zugriffsmanagement).
Bevorzugte Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich.
- Erfahrung in Backend-Programmiersprachen wie GOLang, Rust oder Java.
- Erfahrung mit agentenbasierten KI-Systemen.
- Interesse an Software-Sicherheitsbereichen wie sichere Programmierpraktiken, Schwachstellenanalyse, Sicherheitsarchitektur.
Software Engineer II, External API Security Arbeitgeber: Software Careers
Google ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Software Engineers in Zürich die Möglichkeit bietet, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten, die das Leben von Milliarden von Nutzern verändern. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstumschancen, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, an zentralen Projekten zu arbeiten, die die technische Grundlage für die Produkte von Google bilden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer II, External API Security erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Software Careers anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer II, External API Security bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Software Careers vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer II, External API Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Software Careers klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Software Careers vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
