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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien und leite interdisziplinäre Testteams für spannende Softwareprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives österreichisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Softwaretestens und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45738 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Erstellung und Weiterentwicklung von Teststrategien und Testkonzepten für komplexe Systemlandschaften
- Verantwortung für die übergreifende Planung, Steuerung und Governance von Testaktivitäten in Projekten und Programmen
- Erstellung von Projekt- und Testplänen inkl. Ressourcen- und Kapazitätsplanung
- Steuerung des Testfortschritts, Risikomanagement sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Fachliche Führung von interdisziplinären Testteams
- Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf Management- und Projektebene
- Erstellung und Kommunikation von Testreports mit Fokus auf Qualität, Risiken und Entscheidungsgrundlagen
- Sicherstellung der Integration von Testing in agile Entwicklungsprozesse
- Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Testprozessen, Methoden und Qualitätsstandards
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Test Manager oder in einer vergleichbaren leitenden Rolle im Software-Testing oder Qualitätsmanagement
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Testing in komplexen Projekten und Systemlandschaften (z. B. verteilte Systeme, Microservices, Integrationsplattformen)
- Erfahrung in der übergreifenden Koordination von Testaktivitäten über mehrere Teams, Lieferanten oder Organisationseinheiten hinweg
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Teststrategien, Testkonzepten und Governance-Modellen
- Sicherer Umgang mit modernen Technologien und Architekturen (z. B. Cloud, APIs, CI/CD, containerisierte Umgebungen)
- Ausgeprägtes Verständnis für Softwarequalität, Risikobewertung und effiziente Testansätze
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, auch auf Management-Level
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren und in klare Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen
- Idealerweise Zertifizierungen wie ISTQB Advanced Level / Test Manager oder vergleichbar
Persönlich punktest Du durch:
- Strukturierte Arbeitsweise und strategisches Denken
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungswille im Aufbau und der Weiterentwicklung von Testing-Ansätzen
- Fähigkeit, Transparenz zu schaffen und Qualität messbar zu machen
- Leidenschaft für moderne Softwareentwicklung und exzellente Softwarequalität
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort und in Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR 45.738,00 Brutto pro Jahr. Wir bieten darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung, sowie diverse SDS Benefits.
Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit Essensgutscheinen sowie attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und unser Betriebskindergarten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zusätzlich profitierst du von Mitarbeitervergünstigungen, gemeinsamen Firmenveranstaltungen und weiteren Benefits.
Das bieten wir
- Kindertagesstätte am Standort
- Homeoffice/Mobile Working möglich
- Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Kantine am Standort
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsangebote
- Essenszuschuss
- Parkmöglichkeiten
- Onboarding Programm
SDS ist ein mittelständisches, österreichisches Unternehmen, das auf die Entwicklung und Vermarktung ganzheitlicher Software- und Servicelösungen für die internationale Finanzbranche sowie auf die Bereitstellung modernster Testing-Lösungen für die spannendsten Branchen unserer Zeit spezialisiert ist.
Als ein in unserem Geschäftsbereich führendes IT Unternehmen schreiben wir auch beim Thema Job an der Zukunft mit. Und die gehört einem neuen Mindset: Aus unserer Sicht muss Arbeit ein sinnvoller und erfüllender Teil des Lebens sein. Eigenverantwortung, Kreativität und autonome Projektführung werden zentral. Planung und Motivation sind Voraussetzung für die erfolgreiche Kollaboration jenseits von altbekannten Strukturen. Und genau für diesen Wertewandel suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns neue Wege zu gehen. Wir haben den Job, den du daraus machst. Today will be a #GOODJOB.
Kontakt
Henry Kaas
career@sds.at
+43 57057 4348
Senior Test Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Software Daten Service Gesellschaft m.b.H.
Kontaktperson:
Software Daten Service Gesellschaft m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Test Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den gängigen Testmethoden und -strategien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast. Das gibt dir einen klaren Vorteil im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Feedback einholen!
Nach einem Vorstellungsgespräch ist es super wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut war und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft dir, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Test Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teststrategien entwickelt oder Testteams geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Software Daten Service Gesellschaft m.b.H. vorbereitest
✨Verstehe die Teststrategien
Mach dich mit den gängigen Teststrategien und -konzepten vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung dieser Strategien zu präsentieren und zu erklären, wie du sie in komplexen Systemlandschaften umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du als Test Manager gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Governance von Testaktivitäten zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf Management- und Projektebene wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview demonstrieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Qualität
Lass deine Begeisterung für Softwarequalität und moderne Entwicklungsmethoden durchscheinen. Diskutiere, wie du Qualität messbar machst und welche Methoden du zur kontinuierlichen Verbesserung von Testprozessen einsetzt.