Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte IT-Projekte aktiv mit und sorge für Qualität und reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Verlässlichkeit und Leidenschaft.
- Vorteile: Attraktiver Tarifvertrag, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit guten Karrierechancen und Unterstützung durch KI-Technologien.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Umfeld und gestalte nachhaltiges Wachstum.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Testmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Du möchtest IT-Projekte aktiv mitgestalten und dabei Qualität, Struktur und reibungslose Abläufe sicherstellen?
In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle im Test- und Migrationsmanagement von SAP-Projekten.
Dabei begleitest du wichtige Projektphasen bis zum Go-live und entwickelst deine fachlichen Kompetenzen in einem modernen Umfeld weiter.
- Wir bieten
- Eine Arbeitskultur, in der Verlässlichkeit, Leidenschaft und Kompetenz gelebt werden
- Ein attraktiver Tarifvertrag
- Zusätzliche Benefits zur Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen und fortschrittlichen Arbeitsumfeld
- Unterstützung durch KI-Technologien im Arbeitsalltag
- Gute Möglichkeiten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und nachhaltiges Wachstum aktiv mitzugestalten
- Deine Aufgaben
- Planung, Steuerung und Dokumentation aller Testaktivitäten inklusive Teststrategien, Testplänen, Testberichten und Testabdeckung
- Analyse und Nachverfolgung von Testergebnissen und Defects sowie Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Software
- Gesamtplanung der SAP-Migration mit Zeitplan, Meilensteinen und Abhängigkeiten – ohne technische Durchführung der Migration
- Steuerung von Testmigrationen, Dress Rehearsals und Cutover sowie Koordination aller beteiligten Fachbereiche, IT-Teams, Dienstleister und Projektverantwortlichen
- Vorbereitung und Moderation von Workshops, Abstimmungsterminen und Entscheidungsrunden sowie Pflege von Migrations-, Ablauf- und Kommunikationsplänen
- Überwachung von Risiken, Abhängigkeiten und Auswirkungen auf Prozesse und Organisation sowie Nachverfolgung von To-dos, Freigaben und Entscheidungen
- Unterstützung des Change-Managements durch transparente Kommunikation und die Vorbereitung betroffener Bereiche auf veränderte Abläufe und Systeme
- Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche praktische Erfahrung im Testmanagement von IT-Projekten
- Fundierte Kenntnisse in Testmethoden und Testwerkzeugen
- Erfahrung in der Planung und Steuerung von SAP-Migrationsprojekten, beispielsweise im SAP-S/4HANA-Umfeld Kenntnisse in der Cutover-Planung sowie bei der Koordination von Dress Rehearsals und Go-lives
- Praxis im Stakeholder-Management und in der Steuerung bereichsübergreifender Projektteams
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Herangehensweise
- Erfahrung mit SAP Cloud ALM ist von Vorteil
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Stellendetails
- Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Absprache
- Arbeitsort: Ulm
- Vertragsart: Angestellt Vollzeit
BENEFITS
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundlich
- Home Office
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance
- #J-18808-Ljbffr
SAP Testmanager & Migrationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Software Engineering GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung modernster Softwarelösungen für Mainframe-Produkte spezialisiert hat. Unser Team in Düsseldorf zeichnet sich durch eine offene und kollaborative Arbeitskultur aus, die kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit neuesten Technologien wie Zowe zu arbeiten, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
Kontaktdaten:
Software Engineering GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Testmanager & Migrationsmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Software Engineering GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Software Engineering GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Testmanager & Migrationsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Software Engineering GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Testmanager & Migrationsmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Software Engineering GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Software Engineering GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
